【茨城県/水戸市】経理職◎契約社員◎本社勤務◎設立56年◎地元で信頼される老舗優良企業ネッツトヨタ茨城株式会社

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仕事内容

■職務内容: 新車販売店舗26店舗・中古車販売店舗10店舗を運営し、新車・U-Car・点検・整備・損害保険、KDDI代理店業務を行う当社にて、経理業務全般をご担当いただきます。 (本社事務機能のみの社屋のため、車を購入されるお客様の来店はありません) ■職務詳細: ・経理伝票処理(各仕訳処理) ・経理清算処理 ・資金コスト明細作成 ・月次決算伝票入力 ・月次決算書作成 ・年度・中間決算書の取りまとめ ・法人税等の税金計算        ■組織構成: 【配属予定部署について】 部署名:管理本部 経理グループ 人数:8名(男性 3名:女性5名) 年齢層:20代〜50代 ■会社・求人の魅力: ・ネッツトヨタ茨城の店舗名には、必ず先頭に「マイネ」という3文字が付いています。「マイネ」とは、ドイツ語で[meine:私の〜]という意味です。カーディーラーにとって店舗は、単に商談をするだけの場所ではなく、お客様をおもてなしする重要なステージです。「我が家」にお客様をお招きするときのあたたかな気持ちで、店舗を「マイネ」と呼んでいるのです。また、お客様にとってもっと身近で信頼される「私のカーディーラー」でありたい、そんな願いが込められています。 ・オンとオフを切り替えて、家族や子供も一緒に楽しめるイベントもあり、風通しの良い社風のもとになっています。 ●かもしか会(社員親睦団体加入) ●社内レクリエーション・社内行事の開催 ●各種部活動・社員旅行等を企画運営 ・子どもたちにクルマの楽しさを伝えたり、環境保全活動を行ったりと方法は様々ですが、地域社会の一員として社会貢献活動を行っています。 また、社員の福利厚生も手厚く働きやすい環境づくりをしています。 ●社員割引制度(新車・中古車の購入、点検費用等) ●財形貯蓄制度、定期健康診断、人間ドック、エンジニアウエア支給、基本工具無償貸与、ツナギクリーニング無料、試乗車貸出制度 ●お祝:結婚祝金、出産祝金、トヨタ検定合格祝金、結婚記念日祝、永年勤続表彰、検査員資格取得祝金 ◎残業:月平均15時間 ◎長期休暇あり:2025年度 GW(4/30〜5/5)、夏季休暇(8/12〜8/19)、年末年始(12/29〜) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市けやき台3-65-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 216,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賞与(前年度実績):基本給2ヵ月分 ※業績に応じて決算賞与あり その他固定手当/月 :年金見合手当6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月平均15時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 定休日:月曜・定休日以外に月2日の個人休暇あり。 長期休暇:年末年始、GW、夏季休暇 その他:年次有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 上長からのOJTなど <その他補足> ・確定拠出年金制度※(契約社員は年金見合手当にて支給)・退職金制度※ 財形貯蓄制度・定期健康診断・人間ドック・祝金(結婚・出産等)・永年勤続表彰※・インフルエンザワクチン補助 ※対象:正社員 ●社員割引制度(新車・中古車の購入、点検費用等) ●かもしか会(社員親睦団体加入) ●社内レクリエーション・社内行事の開催 ●各種部活動・社員旅行等を企画運営 ・部活あり(野球、サッカー、ゴルフ、アウトドア、スパなど)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・経理業務経験1年以上、 ・PCスキル:Excel(簡単な表作成と関数)、Word(案内文などの作成)の基本的な操作 ■歓迎条件: ・法人税等申告書作成経験のある方

会社概要

会社名

ネッツトヨタ茨城株式会社

所在地

茨城県水戸市けやき台3-65-1

事業内容

■事業内容・特徴: 当社は1969年に創業し、茨城県内全域にネッツトヨタの店舗を展開しています。 「お客様に選ばれる会社」を目指して 環境の変化に適応し、進化した生物だけが生き残り、繁栄してきました。 存続し発展できるのは、世の中に必要とされお客様に受け入れられた会社だけです。 当社は1969年の創業以来、確固たる経営理念のもと車の販売とアフターサービスを 通して、地域のお客様に貢献してまいりました。そして、「これからも お客様の笑顔のために、期待を超えて」このスローガンのもと、お客様に選ばれ信頼される会社、働きがいと意欲活力のある会社を目指して、更に前進を続けてまいります。 ■事業所: ・新車販売店舗26店舗 マイネ北茨城・マイネ滑川・マイネ森山・マイネ稲田・マイネ昭和通り・マイネ常陸大宮・マイネ自由が丘・マイネ平須・マイネ住吉・マイネ石岡・マイネ鹿嶋・マイネ神栖・マイネ鉾田・マイネ土浦・マイネ荒川沖・マイネ学園・マイネつくばみどりの・マイネ龍ケ崎・マイネ牛久・マイネ取手・マイネ笠間・マイネ下館・マイネ下妻・マイネ岩井・マイネ常総つくばみらい・マイネ古河 ・中古車併売店舗10店舗 マイネ常陸大宮・マイネ平須・マイネ鉾田・マイネ神栖・マイネつくばみどりの・マイネ荒川沖・マイネ龍ケ崎・マイネ笠間・マイネ常総つくばみらい・マイネ古河 ・その他施設 水戸テクノセンター・BPセンター・新車センター・T-Valueセンター・サンティーセンター・お客さまセンター

従業員数

550名

資本金

48百万円

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勤務地

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年収

500万円~704万円

業種職種

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【業務内容】 同社は創業70年を迎える老舗企業でありながらも、果敢に常に新事業にもチャレンジを続けており、不動産関連事業以外にも積極的に事業展開やM&Aを進め事業を急拡大しています。 今回は《総務職(幹部候補)》として、茨城エリアの各事業会社の総務業務全般をお任せ致します。 将来的にグループの経営や管理に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■契約書の管理 ■社則及び社内規定の整備や管理 ■社内稟議や印章の管理 ■什器備品やファシリティの管理 ■情報システムの管理(備品管理やPC管理など) ■労務管理 【担当者コメント】 同社は老舗企業でありながら、創業時のベンチャー気質を忘れることなく現在も事業を拡大し成長しています。 同ポジションでは会社と共に創りあげて頂けるような《幹部社員》候補での採用になります。幹部候補としての採用になりますので、責任の伴う業務もございますが将来的にモトヤユナイテッド株式会社の経営や管理を行って頂く会社のコア人材の募集になります。 総務業務全般に関わって頂き、メンバーと共にによりより会社づくりに関わっていくことが可能です。

創業50年の安定企業でキャリアを築く、人財会社のバックオフィス事務(管理者候補)

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勤務地

栃木県小山市

年収

350万円~

業種職種

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『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 **** 【具体的にお任せするお仕事】 最初は簡単な業務からお任せします。先輩がすぐそばでサポートするので、未経験の方もご安心ください。 ■データ入力・管理 求職者様や企業様の情報を専用システムに入力します。正確さが大切な、基本の業務です。 ■電話・来客応対 会社への電話の一次対応や、来社されたお客様のご案内です。会社の「顔」として、明るい対応をお願いします。 ■書類作成サポート 営業が使用する契約書や請求書などのフォーマットに、必要な情報を入力・作成します。 ■営業サポート 営業メンバーからの「この資料、お願い!」といった依頼に対応します。「ありがとう、助かったよ!」と直接感謝される機会も多いです。 **** <弊社で働くことでの魅力> 『営業員自身がブランド=主役』 (1)「人」に直接関わる業界:就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉 喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」 様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 **** <入社後の流れ> 1ヵ月目:新人研修 ↓ 2ヵ月目:先輩社員と同行訪問(営業) ↓ 3ヵ月目:進捗状況をみて、次のステップへ。 *経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

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