【近江八幡】上下水道の施工管理〜手当充実/年休120日・残業月15時間程度/425万〜株式会社日吉
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仕事内容
<まわりと協力して仕事ができる/OJTで研修・未経験も安心/独身寮あり/扶養手当・男性の育休取得実績有/働きやすい環境◎> ◆職務詳細 ・上下水道工事現場における施工管理(工程、安全、品質管理など) ・工事に伴う書類作成・役所対応 ・CADを使用した図面作成補助 ◆実績 ・平和堂HATOスタジアムの水処理施設 他にも雨水貯留槽設置工事や排水処理施設改修工事など、多くの環境保全に寄与するプロジェクトに携わっています。 ◆育成体制 先輩社員との同行が中心になります。最初は顧客打合せや現地調査を先輩と一緒に行っていただき、徐々に一人立ちを目指していただきます。 また、OJTを主体に本社での共通スキル教育も適時取り入れ、業務に必要な資格取得を目指していただきます。 ◆資格取得サポート 会社推奨資格に関しては、合格時の受験費用・交通費を全額補助します。 一部難関資格については社内で勉強会を実施したり、勉強ノウハウを盛んに共有しております。 全社的に資格取得が推奨されており、勉強している社員が多いため、まわりにも聞きやすい環境です。 ◆評価体制 年3回の評価を行っています。スキルアップや社内コミュニケーション等を重視して評価しています。 ◆同社について 環境企業として創業以来、「Think of Ecology」の姿勢を貫いてきた当社は、鳥や虫、植物も地球家族と考え、生態系全体での「共生」という視点で環境に取り組んでいます。 バイオテクノロジーを活用したレポータージーン・アッセイや環境DNA、下水サーベイランスなど生命科学の分野にも取り組み、「全てははかることから始まる」をモットーに、科学的根拠に基づく対策・提案のできる環境トータルサポート企業を目指しています。 ◆魅力 他の事業で積み上げてきた信頼や技術を活かした事業を展開しており、多くのお客様から引き合いをいただいています。幅広い事業により様々な知見を積むことができます。また、排水や空調・環境対策の専門知識を身に付けることができます。 滋賀県を中心に活動しており、地元を盛り上げたい方には最適な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県近江八幡市北之庄町908 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 425万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与/年2回(7月/12月)、年間5ヶ月分程度 ■昇給/年1回 ※売上実績により期末配当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 基本的に月15時間程度。
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜日・祝日は基本休みです。会社カレンダーにより土曜出勤があります。 有給休暇は入社3か月後に付与されます。 その他夏季休暇、年末年始休暇、育児介護休暇(男性の取得実績あり)、特別休暇あり。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 家族手当:家族手当(扶養の配偶者1万円、子供一人毎に5千円) 寮社宅:独身寮、居住期限5年※入居条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 ■再雇用:あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度 ■各種研修(中途社員研修、中間管理職研修、安全衛生研修、技能研修、資格取得支援研修、e-ラーニング) ■メンター制度 ■OJT <その他補足> 資格取得奨励制度、作業服一式貸与、健康診断、全社懇親会、表彰制度、出向手当、出生祝金、入学祝金
選考について
対象となる方
■必須条件<第二新卒歓迎> 普通自動車免許(AT可) 工事または、土木建築作業の経験がある方 ■歓迎要件 土木、管、電気施工管理技士(1級・2級)、給水装置工事主任技術者などの資格をお持ちの方 ☆排水・空調等、環境対策の専門知識が身につきます! ☆体力に自信のある方おすすめ!
会社概要
会社名
株式会社日吉
所在地
滋賀県近江八幡市北之庄町908
代表者
代表取締役会長 西野 桂子 代表取締役社長 村田 弘司
事業内容
分析検査事業 施設管理事業 工業薬品事業 環境保全事業
従業員数
346名
資本金
2000万円
売上高
10,100百万円
平均年齢
37.8歳


