【兵庫県加東市】ホールスタッフ[正社員]/ゴルフ場レストラン/月8日休◆『東条ゴルフ倶楽部』株式会社キャニー

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仕事内容

<ゴルフの経験・知識不要/高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託/創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴/夏季休暇あり/第二新卒歓迎> 兵庫県加東市にあるゴルフ場「東条ゴルフ倶楽部」レストランでの接客業務全般をお願いします。 【変更の範囲:店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細: ◎客席へのご案内 ◎オーダー取り ◎料理、ドリンクの配膳 ◎テーブルの片付け、セッティング ◎店内清掃 ◎その他付随する事務業務など ■ポジションの特徴: ◎朝が早いシフトもあるので、夕方にパーティー等がない場合は、午後の時間を有効活用してプライベート充実できます。 ◎ゴルフ場内レストランのため、ゴルフ場への予約を経てレストランへお越しになる方が多く、当日の来店数が把握しやすいです。そのため「今日は団体様の予約がある」など、事前に「準備」や「心構え」ができ働きやすい環境です。 ■当社について: 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ (1)商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 (2)運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ (3)企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 (4)グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 「東条ゴルフ倶楽部」内レストラン 住所:兵庫県加東市新定1188番地4 株式会社キャニー東条店 勤務地最寄駅:JR線/滝野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 323万円〜435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円〜235,000円 固定残業手当/月:57,000円〜77,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円〜312,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(但し査定あり) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:173時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:00〜18:00(シフト制)

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記の間で実働8時間のシフト制

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ◎月8日以上休み 年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔ほか)、夏季休暇、産休・育休取得実績あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 住宅手当:異動による転居の場合は社宅制度有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員として勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTあり <その他補足> ■制服貸与 ■食事支給 ■マイカー通勤可(店舗による) ■永年勤続表彰制度あり ■財形貯蓄制度 ■結婚祝金 ■定期健康診断 ■単身赴任手当、年末年始手当、大入り手当(規定あり) ■各種補助金制度(食事会、健康診断) ■グループ会社の施設優待利用

選考について

対象となる方

\学歴不問・第二新卒歓迎/ ■必須条件: 接客経験者 ※ゴルフの知識・経験は不要です。

会社概要

会社名

株式会社キャニー

所在地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー19F

事業内容

■事業内容: (1)ハイウェイ事業部門: サービスエリア・パーキングエリア内の売店・レストランの受託運営 中央自動車道・談合坂サービスエリア(上り線)ほか (2)運営受託事業部門: ゴルフ場内レストラン・料飲部門の受託運営、設計アドバイス (3)レストラン営業部門: 各種レストラン、フードコートの運営受託、経営

従業員数

903名

資本金

100百万円

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勤務地

-

年収

350万円~499万円

業種職種

倉庫業・梱包業 その他個人営業 道路旅客・貨物運送 その他 運輸・物流サービス

具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <飛び込み・テレアポなしの反響対応> 引越を検討されているお客様への 見積り提案と現場サポートを担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご依頼いただいたお客様先へ訪問し、見積りのご案内を行います。 業務の流れはシンプルで、未経験の方でも早期に習得可能です。 ▼マニュアルを確認 ▼引越先や荷物量をチェック ▼その場で見積りをご案内 知名度の高さとサービス品質から、成約率は80%以上。 多くのお客様にその場でご契約いただけるため、成果を実感しやすい環境です。 ◎入社後の流れ まずは営業・現場の同行からスタート。 実際の引越作業を経験しながら、荷物量や搬出条件の判断など、見積りに必要な知識を身につけます。 「この量ならトラック1台で対応可能」 「搬出経路的に追加人員が必要」など、 現場視点を養うことで、提案の精度を高めていきます。 基礎を習得後は、社内資格(営業初級資格・3tライセンス)を取得し、単独での業務へステップアップ。 見積り業務と現場対応のバランスは、希望や適性に応じて調整可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <チームで動くから安心> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★現場は2〜5名のチーム制 ★1日の対応件数は平均1〜2件 無理のないスケジュールで運営しているため、 体力面に不安がある方も安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここもポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 知名度が高く、提案しやすい環境 多くの方に認知されているサービスのため、 お客様との信頼関係を築きやすいのが特徴です。 ★ キャリアパスは多彩 経験を積む中で適性や志向に応じたキャリア選択が可能。 将来の選択肢が広がります。 <キャリア例> ・支店マネジメント(管理職) ・営業専任として専門性を追求 ・現場のプロフェッショナルとして活躍 ・本部スタッフ(人事・総務・教育・車両管理など) 自分に合ったキャリアを描きながら、長期的に成長できる環境です。 チーム/組織構成 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名程度、20〜30代が中心です!

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