仕事内容

◆◇システム運用の経験、システムオペレーションの経験をお持ちの方へ/東証プライム上場/年間休日122日/フレックス◇◆ ■業務内容: 【基幹システム運用】 ・ジョブ管理 ・帳票管理(電子帳票など) ・リリース管理 ・リソース管理 【システム運用設計】 ・タスク管理、スケジュール管理、課題管理、品質管理 ・障害対応 など ■当社の強み: ・金融×自動車のノウハウで、革新的なビジネスを創出 ・収益構造は景気に左右されない安定的なストック型 ・銀行傘下ではない「独立系」ファイナンス会社 ・故障保証は業界トップシェア ・クレジットと故障保証はストック型ビジネス 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー15階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円〜459,000円 <月給> 281,000円〜459,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与情報】年2回(6月・12月) 【昇給】あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00〜17:00 11:30〜20:30 12:00〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:平均20時間ほど

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 育児休暇/介護休暇/長期休暇(上期( 4月〜9月) 最長10連休・分割取得も可下期(10月〜3月)最長10連休・分割取得も可)/特別休暇/出産看護休暇/ヘルスケア休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:住宅補助手当(※条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを通じて、スキル・知識を習得していただきます。 ■資格取得支援制度あり <その他補足> ・退職金制度(確定拠出年金)(勤続満3年未満3,000円/月、勤続満3年以上1万円/月) ・社員持株会制度 ・慶弔金制度 ・福利厚生サービス(旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など) ・各種手当:研修、資格、住宅関連、出張

選考について

対象となる方

■必須条件: ・システム運用の経験、システムオペレーションの経験 ■歓迎条件: ・ITILフレームワーク知識 ・システム監視、統計情報の分析・改善能力 ・ベンダー管理などの調整

会社概要

会社名

プレミアグループ株式会社

所在地

東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19F

事業内容

◆事業内容◆ ・ファイナンス事業 ・故障保証事業 ・オートモビリティサービス事業 ・海外(タイ王国、インドネシア共和国、フィリピン共和国等)におけるファイナンス事業、故障保証事業、オートモビリティサービス事業

従業員数

644名

資本金

1,668百万円

売上高

31,546百万円

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勤務地

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社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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勤務地

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年収

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