【品川・在宅可】半導体製造装置の技術サポート◆世界シェアトップ級/ボールボンダー/海外本国との橋渡しキューリック・アンド・ソファ・ジャパン株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◇創業70年超/「素材」「機能性の高さ」に特徴があり、継続取引を実現/世界シェアトップクラスの安定企業◇ ■募集ポジション: 「ボールボンダーチーム/アドバンスドエンジニア(技術サポート)」 お客様に対する高度な技術サポートを担い、本社(海外)と顧客の橋渡し役としてプロジェクト管理・技術面の調整を行います。現地作業がない場合は、自宅からメール・電話・Web会議を用いたリモートサポートも可能です。 ■主な業務内容: ・ボールボンダー装置の設置およびセットアップ ・予防保守や各種トラブルシューティング(ソフト/ハード/オンライン関連) ・装置のアップグレード対応(ソフト/ハード) ・複雑な装置・システムの修理、稼働率目標の達成支援 ・東京オフィスにあるデモ機を用いたデモおよび不具合検証 ・顧客への操作方法やメンテナンスに関するトレーニング ■製品の強み: 当社の製品は「素材」と「機能性の高さ」に特徴があります。 通常、装置の素材として金や銀を選択する企業が多いですが、当社は”銅”を使用しています。融点や熱伝導の違いで銅は加工が難しいとされていますが、当社の高い技術力で可能となっています。また、処理能力(1時間に何枚のチップを処理できるか)の高さも強みの1つです。 このような特徴を兼ね備えているため、多少価格が高くともご購入いただけるケースが多く、安定した利益獲得に繋がっています。 ■役割・責任範囲: ・顧客からの技術問い合わせへの対応 ・現地での製品トラブル原因分析と改善提案 ・新規装置の設置、操作トレーニング、保証期間内の対応 ・顧客の運用状況やエスカレーション情報をアカウントマネージャー/プロダクトマーケティングに共有 ・定期保守の状況をプロダクトエンジニアリングへフィードバック ・東京オフィスの機材を活用した技術サポートで顧客要件を満たす ・サービス契約・部品契約などを通じたサービス収益向上の支援 ■組織体制: KSJサービスチーム(サービスエンジニア6名) └ ボールボンダー担当チーム:3名(今回の配属先) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川1-3-12 第5小池ビル 1F 勤務地最寄駅:京浜急行線/ 北品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜9,000,000円 <月額> 500,000円〜750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与/昇給:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間ほど(※時期により増減の可能性あり)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※年給に含まれています 住宅手当:※年給に含まれています 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT(希望に応じ、シンガポールでのトレーニング可) <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須要件 ※いずれも必須 ・ボールボンダーまたはワイヤーボンダーを扱ったことがある方(年数・職種は不問) ・日本語の会話・読解・文章作成においてネイティブレベルの能力 ・英語の読解・文章作成が可能な方(会話レベルの英語力があれば歓迎) <語学力> 必要条件:英語中級
会社概要
会社名
キューリック・アンド・ソファ・ジャパン株式会社
所在地
東京都品川区北品川1-3-12 第5小池ビル 1F
事業内容
■事業内容: 半導体組立関連装置の輸入、製造、販売、技術サ−ビス及び保守サ−ビス ■主要取扱製品:全自動高速ボ−ル・ボンディング・システム ■詳細: 米国K&S社は、ワイヤ-ボンディング装置市場にて世界トップクラスのシェアを誇る、半導体装置メ−カ−です。製品開発への投資は惜しまず行っており、その額は全米のメ−カ−の中でもトップクラス、ちなみに製品開発のスパンは短く、15〜18ヶ月に一台のペースで新製品をリリ−スしています。
従業員数
15名
資本金
325百万円
平均年齢
39歳
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