【関西空港】「Swatch」ストアマネージャー/年休123日/服装髪型自由/残業月10h以下スウォッチグループジャパン株式会社

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仕事内容

<「swatch(スウォッチ)」ストアマネージャー/関西空港店/ユニフォーム貸与/研修制度充実/服装・髪型自由/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休123日> ■採用ポジション: スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の関西空港店にて接客販売・店舗運営業務をお任せ致します。 ※2026年5月頃のオープンを予定しております。  オープン前のご入社となった場合、大阪府内店舗での研修を予定しております ブランド HP URL:http://www.swatch.com/ja_jp/ ■業務内容: ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・店舗運営(売上・在庫管理) ・スタッフの育成 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上 等 ■研修プログラム: ブランド知識、商品知識、Swatchグローバルトレーニングなど充実したプログラムを用意しています。 ※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■研修、トレーニングについて: 販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2〜3回の研修を用意しています。 店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ■魅力ポイント: ・業績も好調なブランドとなります。 ・世界的に有名なブランドであり、コラボ商品やイベントも多数行っております。 ※新商品は月1回発売、年の半分程度コラボがあるので店頭の雰囲気も大きく変わり、変化を楽しめる環境でございます。 ・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ・服装や髪型、ピアス、タトゥーなども自由です。 ・ユニフォーム貸与があります。 ・店舗も本社の上の方も含め、仲が良い/活発な雰囲気の中、業務を行うことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関西空港 住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円〜6,000,000円 <月額> 333,333円〜500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験値、スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:30〜21:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:30〜16:30 12:30〜21:30 11:00〜20:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月平均10h以下

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■シフト制(月休8~10日)■夏季休暇(3日、6月から9月の間に取得)■慶弔休暇■産前産後休暇・育児休暇(取得実績・復職実績有)等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険: 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、各種トレーニングの実施(ブランド知識、商品知識、リテール知識等) <その他補足> GLTD(団体長期障害所得補償)、自己啓発支援制度、資格取得奨励金、財形制度、社員割引制度、確定拠出企業年金、総合福祉団体定期保険(死亡・高度障害対象)

選考について

対象となる方

■必要条件: ・小売業界にてマネジメント経験もしくは、リーダー経験(スタッフ育成経験)を2年以上お持ちの方。 ■歓迎条件: ・ラグジュアリーでのご経験をお持ちの方 ・店長経験をお持ちの方 <語学力> 必要条件:日本語上級 歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級

会社概要

会社名

スウォッチグループジャパン株式会社

所在地

東京都中央区銀座7-9-18 ニコラス・G・ハイエックセンター

事業内容

■概要: スイス、ビール市に本拠地を持つ世界最大の時計開発・製造・販売グループである「THE SWATCH GROUP」の日本法人です。

従業員数

450名

資本金

100百万円

平均年齢

44歳

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勤務地

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

少人数制の学習塾で、小・中学生への授業、生徒・保護者面談、教室運営業務全般をお任せします。 ◆当社で働く魅力 ーーーーーーーー ・経験レベルに合わせたていねいな研修で未経験も安心 ・新校舎が続々オープン!成長性◎ ・深夜残業NG、完全週休2日制など働きやすさも重視 ・評価が明確で早期キャリアステップも描きやすい! ・チーム制を導入し、他校舎との連携も◎ ◆主な仕事内容 ーーーーーーーー □少人数制を活かした小中学生への授業 ※得意な2教科を指導。 ※研修をおこなった上で少しずつお任せします。 □生徒・保護者との面談、進路指導 □教室運営業務 ┗生徒情報や成績の管理、配布プリントの準備、  掲示物の作成、販促活動などさまざまあります。 ≪入社後は…≫ まずは2~3週間しっかりと 進ゼミとしての指導方針、授業の進め方の研修を実施します。 授業見学や模擬授業を繰り返していきながら、 実践レベルに到達できるように教えます。   ▼ その後、授業に登壇デビュー   ▼ 先輩からのフィードバックも受けながら、少しずつ授業を修正。   ▼ 授業に慣れだしてから、少しずつ運営のための業務も指導していきます。 その後も日頃から定期的に研修会を行っていきますので、着実にレベルアップしていきます! ≪将来的には…≫ あなたの強みを活かしてキャリアアップできる環境を整えています! 意欲次第で新しい挑戦が可能で、入社半年で教室長へ昇格した先輩や、 前職の経験を活かして採用担当になる先輩も! \成長中の当社だからこそ…/ 新規校オープンや新規事業の展開が盛んで、 キャリアUPポジションが多いのも特徴です◎

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少人数制の学習塾で、小・中学生への授業、生徒・保護者面談、教室運営業務全般をお任せします。 ◆当社で働く魅力 ーーーーーーーー ・経験レベルに合わせたていねいな研修で未経験も安心 ・新校舎が続々オープン!成長性◎ ・深夜残業NG、完全週休2日制など働きやすさも重視 ・評価が明確で早期キャリアステップも描きやすい! ・チーム制を導入し、他校舎との連携も◎ ◆主な仕事内容 ーーーーーーーー □少人数制を活かした小中学生への授業 ※得意な2教科を指導。 ※研修をおこなった上で少しずつお任せします。 □生徒・保護者との面談、進路指導 □教室運営業務 ┗生徒情報や成績の管理、配布プリントの準備、  掲示物の作成、販促活動などさまざまあります。 ≪入社後は…≫ まずは2~3週間しっかりと 進ゼミとしての指導方針、授業の進め方の研修を実施します。 授業見学や模擬授業を繰り返していきながら、 実践レベルに到達できるように教えます。   ▼ その後、授業に登壇デビュー   ▼ 先輩からのフィードバックも受けながら、少しずつ授業を修正。   ▼ 授業に慣れだしてから、少しずつ運営のための業務も指導していきます。 その後も日頃から定期的に研修会を行っていきますので、着実にレベルアップしていきます! ≪将来的には…≫ あなたの強みを活かしてキャリアアップできる環境を整えています! 意欲次第で新しい挑戦が可能で、入社半年で教室長へ昇格した先輩や、 前職の経験を活かして採用担当になる先輩も! \成長中の当社だからこそ…/ 新規校オープンや新規事業の展開が盛んで、 キャリアUPポジションが多いのも特徴です◎

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