【大阪市／未経験歓迎】出荷業務担当◆レトルトカレーのOEM企業／家族手当あり／転勤なしベル食品工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜未経験からレトルトカレーの出荷業務をお任せ／日本初の固形カレールー開発企業／年休110日〜 日本で初めて固形カレールーを開発したベル食品工業株式会社。アパ社長カレーや阪神甲子園球場のカレーなど、全国のご当地カレーをOEMで手掛ける老舗メーカーです。 そんな当社にて、出荷業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・出荷作業 ・出荷伝票出力作業 ・電話対応・PC業務等 ■組織構成： 物流課が現在3名（男性2名、女性1名）で構成されています。 ■当社について： これまでホテルや外食チェーン店向けの業務用カレーやご当地カレーの商品作りで、約2000種類以上のカレーを開発してきました。 時代とともに変化する人々の嗜好をキャッチし、”いま、おいしい味”を作り上げるための研究開発を休むことなく続けてまいりました。 また美味しさだけでなくお客様に安心・安全を感じていただける商品づくりにも努めております。 あくまでも基本を大切に。良い素材をていねいに調理し、料理になくてはならない”まごころ”をしっかり込めること。こうした努力を続けることが「プロに認められる深い味わい」と「誰からも愛される親しみやすいおいしさ」の両立へと結ばれたのだと私達は考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見1-6-117 勤務地最寄駅：大阪メトロ（長堀鶴見緑地）線／横堤駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 310万円〜420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜290,000円 ＜月給＞ 210,000円〜290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有／年2回（5ヶ月／年間） ■固定残業制：無 ■昇給制度：有／年1回（4月） ■備考：年収は賞与込みの金額です（賞与金額は業績・実績に応じ変動となります）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■休日： ・週休2日制（土日祝） ■休暇： ・特別休暇あり（結婚・出産・忌引き休暇ほか） ・年次有給休暇（入社日に初年度分10日を付与／半休制度あり）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限あり（月額上限額：50000円） 家族手当：配偶者13,000円／月〜、子供1,600円／月 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、教育研修 ＜その他補足＞ ■残業手当・休日等の割増賃金 ■食事手当・役職手当（5,000円／月〜） ■在宅勤務制度：無
選考について
対象となる方
＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： ・一般的なPCスキルをお持ちの方 ■歓迎条件： ・フォークリフト免許をお持ちの方
会社概要
会社名
ベル食品工業株式会社
所在地
大阪府大阪市鶴見区鶴見1-6-117
事業内容
■事業内容： ・レトルト食品製造（OEM中心)、創業およそ70年の歴史ある業務用調理食品メーカー。 ■会社特長： ・レトルトカレーに特化した製造の歴史が長く、今までに創り上げたレシピは2000種類以上。 創業以来、安全で美味しい食品を提供することを使命として品質にこだわり続けており、年間でおよそ100種類の新商品を生み出しています。 顧客のニーズに応えるために、常に新しい製品の開発と改良に取り組んでいます。 ■ビジョン： 当社は、食品業界において信頼される企業を目指し、常に品質の向上と顧客満足を追求しています。 健康で豊かな食生活をサポートするために、安全で美味しい製品を提供し続けることを約束します。 また、環境保護にも配慮し、持続可能な製造プロセスを推進しています。 ■特徴・トピックス： ・従業員一人ひとりが品質管理に責任を持ち、厳しい品質基準を守ることで、常に高品質な製品を提供しています。 ・お客様の声を大切にし、新製品の開発や既存製品の改良に反映させています。 ・社内は風通しが良く、意見を自由に言い合える環境が整っており、従業員の成長を支援する教育制度も充実しています。 ■経営理念： ・常に品質を向上させ、お客様の満足のいく商品をお届けする。1人1人の可能性を信じ、共に学び、共に成長し、お客様と共に幸せになります。 ■行動指針： ・規律遵守： 人格を高め、社会ルールや業務上の取り決めなどの規則を守ります。 ・思いやりの精神： 相手を思いやり、信頼し、尊敬する気持ちを忘れません。相手に対して一歩譲る謙虚な気持ちを持って行動します。 ・感謝： 小さなことに感謝できること、感動できる人は人を幸せにします。小さなことにも感謝できる感性を持ち、豊かな人間になるよう努めます。 ・挑戦： 問題点に気づけば自ら問題解決にあたり、常に現状に満足することなく業務の革新を図ります。環境の変化はチャンスと捉え、 新しいこと、困難なことに積極的にチャレンジしていきます。 ・成長： １歩でもいい、半歩でもいい。昨日の自分を越える為、成長、学び続けます。 ・誠実な気持ち： 誠実かつ正直であり続けます。
従業員数
100名
資本金
36百万円
売上高
2,359百万円
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