【東京】社内SE(ネットワーク/セキュリティ基盤リーダー)◆リモートワーク可◆#T51三菱電機システムサービス株式会社
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募集
仕事内容
◆業務内容 全社ネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・構築・運用・改善を、リーダーまたは主担当として担っていただきます。 単なる「運用担当」ではなく、これからの社内IT基盤の在り方を考え、進化させていく役割です。 ◎ゼロトラスト思想を踏まえたネットワーク/セキュリティ設計 ◎SD-WANを活用した拠点ネットワークの構築・運用 ◎LAN/WAN/Wi-Fiなど社内ネットワーク全般の設計・刷新 ◎ネットワーク機器・回線・セキュリティ製品の運用・保守 ◎ベンダーコントロール、改善提案 ◎全国拠点・エンドユーザからの問い合わせ対応・障害対応のリード ※全国拠点からの問い合わせへの2次対応(1次受けはヘルプデスクが担当) 実作業の多くはベンダーへ指示を出す形態のため、上流工程や全体最適の設計に注力できる環境です。 ◆ネットワーク/セキュリティ基盤の位置づけ 当社では、次世代基幹システムやクラウド活用を進めるうえで、ネットワークとセキュリティを<IT基盤の要(かなめ)>と位置づけています。 これらを構想から運用まで一貫して担える、やりがいの大きい環境です。 ・クラウド/SaaS利用拡大を前提としたセキュアな接続設計 ・拠点・リモート・モバイルを意識したネットワーク最適化 ・利便性とセキュリティを両立する全社ネットワーク ◆キャリアステップのイメージ ・全社ネットワークの中核を担う実務を通じ、セキュリティを含めた高度なネットワーク設計力、全国拠点を横断するコミュニケーション・調整力などを磨けます。 ・将来的には、IT基盤全体のテクニカルリードや、次世代基幹システム/クラウド基盤を含めたインフラ統括・管理職・マネジメントポジションなど、志向に応じた道を用意しています。 ◆業務の魅力 ネットワークエンジニアとして、技術力も影響力も大きく発揮できるポジションです。 ◎「守る」だけでなく「進化させる」役割:新しい技術や方式(VPNからゼロトラストへの移行等)の提案は大歓迎される文化です。 ◎大きな裁量:少数精鋭のため、全社のネットワークを任されるなど、自らの技術的な判断が全社のインフラ基盤に直接影響を与えます。 ◎安定した運用体制:ベンダーとの連携が確立されており、突発的なトラブル対応による負荷も抑えられています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都世田谷区太子堂4-1-1 勤務地最寄駅:東急線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> OIMACHI TRACKS(大井町トラックス) 住所:東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS(大井町トラックス) BUSINESS TOWER 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 530万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円〜410,000円 <月給> 263,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 (2026年度実績 6.2ヶ月) ■昇給:有 ■キャリアアップのイメージ 課長補佐(年収930万円〜) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:月10〜20時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■有給休暇20日〜25日(初年度日数は入社月により異なる) ■長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づく 家族手当:次世代育成手当(扶養手当) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業年金基金有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度 ・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・企業ネットワーク(LAN/WAN/Wi-Fi)の設計・構築・運用経験 ・ネットワーク障害対応やユーザ問い合わせ対応をリードした経験 ■歓迎条件: ・Cisco製品を中心としたネットワーク設計・構築経験 ・SD-WANの導入・運用経験 ・ゼロトラスト/セキュリティを考慮したネットワーク設計経験 ・複数拠点を持つ企業ネットワークの構築・運用経験 ・ベンダーコントロール・改善提案の経験
会社概要
会社名
三菱電機システムサービス株式会社
所在地
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F
代表者
取締役社長 鈴木 聡
事業内容
■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。
従業員数
2,012名
資本金
600百万円
売上高
68,934百万円
平均年齢
44歳
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