【鹿児島:阿久根市】反響営業/役職者候補◆車の知識は不問/ノルマなし/Hondaの正規ディーラー株式会社ホンダさつま
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募集
仕事内容
◇◆自動車販売経験を活かし、プレイングマネージャーへのキャリア/完全週休2日制/賞与実績4.9か月分/Hondaの正規ディーラーとして、鹿児島県内にて11店舗を展開◇◆ ■採用背景: 地域密着ディーラーとして業績も安定し続ける一方で、 より高い顧客満足・営業品質の向上を図るため、経験者の仲間を求めています。 「後輩育成を通じてチームの成果づくりにも関わっていきたい」 そんな方にはまさに最適な環境です。 ■職務内容: ・来店や問合せへの反響対応(※飛び込み・テレアポなし) ・ニーズに応じた車種提案・試乗案内 ・成約後の手続き、納車対応 ・既納客のフォロー(点検案内・乗り換え提案) ・店舗での後輩育成(経験に応じて) ロープレ指導、商談同席、販売プロセスのアドバイスなど ※「売るだけでなく、チームの底上げまで関わりたい」経験者の方が活躍できるポジションです。 ■魅力: ◎Hondaブランド × 反響営業で成果が出しやすい… ・県内でのHonda認知度・来店数はトップクラス ・月平均商談数が多く、経験者は実績が伸びやすい環境 ・100%反響営業のため、飛び込み・テレアポによる無駄がゼロ ◎フラットな評価で“成果が正当に反映”される ・ノルマなし(目標達成時はインセンティブ支給) ・店舗業績のインセンティブもあり、個人×店舗の両面で収入UP ◎経験者の受け皿として“育成・キャリアパス”が開けている ・経験に応じて、後輩教育・店舗運営補佐にも挑戦可能 ・将来的にはチーフ、店長代理、店長などのキャリアも視野に ■配属先の編成 : 1店舗につき15〜30名が在籍しています。 中途入社の若手メンバーが多いことが特徴で、過半数が20〜30代です。 親しみやすいスタッフばかりなので、すぐに馴染むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県阿久根市赤瀬川3866 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,500円〜213,300円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 206,500円〜238,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終学歴、年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。 ■賞与:年2回(前年度実績:4.9か月分) ■モデル年収例: 年収550万円/33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月平均18時間程度
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■完全週休2日制(火水または水木休み) ■長期休暇:年末年始、夏季休暇、GW/各7日間連休 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務習得していただきます。 <その他補足> ■通勤・営業活動での社有車貸与 ■ガソリン代会社負担、自宅側の駐車場代は自己負担 ■スマホ貸与 ■子ども手当(第1〜3子:10,000円/第4子〜:5,000円) ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■店舗ごとの業績によりインセンティブあり ■従業員販売制度 ■社員旅行 ■産前産後休業制度 ■育児休業制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ディーラーまたは中古車販売で販売経験がある方(目安:月5台以上の) ・部下育成経験をお持ちの方。
会社概要
会社名
株式会社ホンダさつま
所在地
鹿児島県阿久根市赤瀬川3866
事業内容
■事業内容: 新車販売、中古車販売、レンタカー、車検・点検・整備・修理、損害保険代理店業務、部品用品販売 ■当社について: 当社は創業73年の歴史を誇り、鹿児島県内のカーライフを支えてきました。 鹿児島県は、生活の足としてクルマが欠かせない社会です。移動手段として車が非常に利用されており、地理に合った多種多様なラインナップを揃えている当社へのニーズは高く、県内でもトップクラスの業績を持つHondaの正規ディーラーです。 当社は車の販売だけではなく、自動車を通じた地域活動も積極的に行っています。例えば、安全運転サポート機能の普及説明会、Honda汎用製品の体験会、自動車に関するイベントのお手伝いなどを実施しています。 このような地域の人々との交流があるからこそ、認知度も高く、頼られる存在として広くカーライフを支えることができていると実感しています。
従業員数
239名
資本金
35百万円
売上高
9,939百万円
平均年齢
38.7歳
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