仕事内容

〜業界未経験歓迎/メリハリで家庭両立できる/将来的には、事業推進などもできるポジション/市場価値高いポジションに、チャレンジ可能!〜 〇土日祝休/残業月20h/積極なIT導入で効率化・質UP 〇休日の緊急対応なし 〇協力文化は浸透!20代・30代多く活躍中 〇徹底した教育で高い顧客満足度→クレームもなく「自身の成長」も感じながら長期就業 《エスタス管財とは》 2006年設立の不動産管理会社。大阪兵庫を中心に『付加価値』にこだわることで着実に実績を重ね、安定基盤が整っています。 ■仕事内容:賃貸物件の管理、ご提案 オーナー様の不動産が収益最大化できるように、提案を行います。 ・エリア:大阪や兵庫が中心 ・物件:賃貸マンション、オフィスビル ■具体的には… 〇適切な賃料設定、空室改善、リフォーム提案、入居者対応、家賃回収等 〇市場調査マーケティング └提携の不動産屋様への取材や、デジタルデータ(人口・世帯数・世代など)から分析 〇リフォーム施策立案/提案/実行 〇その他:商品開発提案(to 社内)/業務効率化 *こだわり:システムでのKPI管理やその他システムで「本質的」な課題解決にこだわっています! \\独自の教育・入社後の流れ// 3か月前後で独立ち可能!もちろんその後もしっかりフォロー。 *週1日程の頻度で、上長とお客様毎のアクション決定 ★過去の教育実績や、マニュアル化システムを活用し、他社にマネできないコンサルトを育成◎ ★どの企業でも通用する人材育成のため、上司との面談にて一人一人に対して目標設定 ★フォローが行き届いており、顧客満足度も高くクレームも発生しておりません! ◆キャリア: ★★一生モノの市場価値を★★ 《身につくスキル》 ・数字を使って課題特定、判断、意思決定する力 ・経営に近い視点(収益・投資・回収) ・管理 → 改善 → 仕組み化まで一気通貫で関われる裁量 《将来的には》 ・新規管理受託の企画 ・チームリーダー・マネジメント ・新規事業立ち上げ など ◆チーム風土 「個」より「チーム」で考え、お客様により高い付加価値提供 例:オーナー様状況を、上司と担当者で定期チェックする仕組/提案内容を担当者任せにせず、チームで考え提案 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区紅梅町1-18 エルゴ1階 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線・谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 固定残業手当/月:70,000円〜100,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■実績、経験値をもとに考慮・決定します。 ■年功序列ではなく、頑張り次第で年収や役職UPがかなえられる環境です。 ■資格手当 ・宅地建物取引主任者1万円/月 ・専任の宅建士2万円/月 ■利益の一定割合を賞与で還元する基準あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業20h ※繁忙期30h程/普段は1日30分〜1h程。直行直帰可 ■在宅:場合によって可

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:土日祝 シフトにより土日祝の出勤が月2回〜3回ほどあります。 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇あり。 【ポジション一般呼称】PM、プロパティマネジメント、賃貸マンション管理、賃貸管理など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月2万円まで) 家族手当:扶養家族人数に応じ、人数×5000円(上限3万円) 住宅手当:会社が認める賃貸住宅居住の場合、住居費1/4補助 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 宅地建物取引主任者1万円/月 専任の宅建士2万円/月 【インプット費用補助】資格取得受験費用(同資格2回まで)、書籍購入費補助【成長環境】起業家も輩出している当社。ビジネススキルUP勉強会も <その他補足> 確定給付型の企業年金基金(はぐくみ基金) 交通費全額支給 社用携帯電話(スマートフォン)とiPad貸与 タイムズカーシェア法人カード貸与・ETCカード貸与 医療制度(健康診断、人間ドック費用) 奨学金返還支援制度 ■社内表彰制度: ・感謝賞(月1回)…社内のメンバーから一番多く感謝カードをもらった方に与えられる賞 ・エスタス賞(月1回)・・・エスタス管財の行動指針に合致した行動、成果が見られた時

選考について

対象となる方

\業界未経験、職種未経験も歓迎!/ ■必須: (1)普通自動車免許(AT限定可) (2)3名以上のチームのリーダーやマネジメントのご経験 ■歓迎 ・不動産賃貸経営管理士/宅建 ・経験:不動産管理(PM/BMなど)、不動産系の営業 \こんな方にお勧め/ ・しっかり考えて、仕事をしたい(課題を見つけて、複数の打ち手を考えて・・・など。ビジネススキルを磨きたい方) ・コミュニケーションが多い組織が好きな方 ・お客様にベクトルが向いた、プロの仕事がしたい ・WLBメリハリ大事な方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社エスタス管財

所在地

大阪府大阪市北区紅梅町1-18

事業内容

■事業内容: (1)不動産賃貸管理業 (2)不動産売買業 (3)不動産コンサル業

従業員数

17名

資本金

10百万円

売上高

310百万円

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【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営

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阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

514万円~629万円

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

大阪市・転勤なし◆賃貸PM《管理職候補|未経験OK | ゆくゆくは営業戦略等まで》土日祝/チーム風土

株式会社エスタス管財
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