【丸の内/未経験歓迎】年間数百人の採用を行うプライム企業の採用担当/採用戦略にも挑戦可!/成長環境◎M&A総合研究所
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募集
仕事内容
〜M&A業界の知識・採用経験不問/M&A×テクノロジーで成長を続ける企業/スキルアップ環境&裁量◎/時差出勤あり〜 【本ポジションの魅力】 ・成長できる環境 採用数が多く(年間百名単位)、短期間で多くの経験ができとにかく場数を踏むことができます。裁量を持った行動ができ、振り返りをする機会もございますので、高速でPDCAを回すことができ成長できる環境です。会社として採用に力を入れているため予算も多く、採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる点も本ポジションの特徴です。 ・採用戦略にも挑戦可 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・優秀なメンバーと働ける環境 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代〜30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ■業務内容 採用業務全般をお任せいたします。 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 ■組織構成 採用チームは8名で構成されており、全員中途で入社されています。人事未経験の方もご活躍頂いております! 採用責任者:30代男性1名 採用担当:30代男性1名、30代女性5名 採用アシスタント:20代女性2名 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,715円〜500,000円 固定残業手当/月:70,858円〜124,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,573円〜624,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定賞与:裁量判断となるも合計として月給(固定残業手当含む)の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 人事職平均残業時間:月20〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 <その他補足> ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・歓迎会補助制度 ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 ・確定拠出年金制度(任意)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 【必須】 以下のうちいずれか1つ該当している方(3年以上) ・採用業務の経験 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 【歓迎】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
会社概要
会社名
M&A総合研究所
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17F 丸の内トラストタワーN館17F
事業内容
【株式会社クオンツ総研ホールディングスについて】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月(2022年6月)で上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。その後、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。
従業員数
533名
資本金
80百万円
売上高
11,597百万円 経常利益:3,247百万円
平均年齢
29歳
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