【春日井市】生産技術（医療用カテーテル）◆自社内で一貫生産／国内トップクラスメーカー／年休123日株式会社東海メディカルプロダクツ

・上水道に係わるライフラインの配管 　メンテナンス等の業務及び排水管工事 ・水道本管・支管等の配管工事 ・農業用水配管、修繕工事 ・工場、学校、個人様宅　水道給排水工事 ・店舗、個人様　新築及びリフォーム工事 ・トイレ、給湯器、キッチン、風呂等 　新設及び修繕工事 ・工場、農業用水、家庭用　各種ポンプ 　新設、取替、修繕工事 ・学校、保育園等　受水槽及び高架水槽 　清掃工事 弊社では上記内容の仕事を主に行っております。 入社後は先輩社員の手元につき仕事を覚えていって貰う形になります。早い人は仕事内容によりますが2年程で独りで修理に回ります。 何よりも将来的に身につく技術や知識で自身のステップアップへ！

既存のお客様を定期的に訪問し、工場の生産性向上に向けた「自動化・省力化設備」を提案する技術営業職です。 ～経験を積んでプロへ！仕事の流れ～ 入社後はまず先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、顔と名前を覚えてもらうところからスタート。「最近お困りごとはありませんか？」と会話を重ねる中で、少しずつ仕事の流れを学びます。 慣れてきたら、お客様の課題をヒアリング。「作業をもっと効率化したい」「人手不足を解消したい」といった声に耳を傾け、潜在的なニーズを引き出します。その後、社内の設計エンジニアと連携し、課題解決に向けたオーダーメイド設備を企画・提案。受注後は納品までプロジェクト全体を担当します。 この仕事の“３つの魅力”！ 【1】景気に左右されない「安定性」 取引先は自動車、食品、医薬品、化粧品と多岐にわたるため、特定の業界の景気変動に影響されにくいのが強みです。大手グループの一員という盤石な基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築けます。 【2】「ありがとう」が嬉しい「やりがい」 私たちの仕事は、決まった製品を売るのではなく、お客様の課題に合わせてゼロから設備を考える仕事です。だからこそ、提案が形になり、お客様から「〇〇さんのおかげで生産性が劇的に上がったよ、本当にありがとう！」と直接感謝された時の達成感は、何ものにも代えがたい喜びです。 【3】未経験でも安心の「教育体制」 入社後は、製品知識を学ぶメーカー研修や、先輩との同行OJTを通じて、あなたの成長をじっくりサポートします。当社では「自ら計画を立て、チェックし、その目標達成に責任を持つ」という『自創経営』を導入しており、あなたの「やってみたい！」という主体性を尊重し、会社全体で成長をバックアップします。

「ありがとう！」その言葉が、私たちの原動力です。 年間休日124日以上・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にしながら、専門性を身につけ、社会に貢献できる営業職に挑戦しませんか？ ※正社員長期キャリア形成のため35歳まで あなたにお任せするのは、歯科医院や歯科技工所を訪問し、お客様の抱える課題やニーズを解決し歯科材料を提案するお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ◆ 私たちの営業スタイルは、製品を一方的に売り込む「プッシュ型」ではありません。お客様との対話を重ね、課題に寄り添い、解決策を一緒に考えていく「プル型」の営業です。 ◎ヒアリングと提案 歯科医師や歯科技工士から、治療や技工に関するお困りごとを詳しく伺い解決方法をお伝えします。わからないことは会社に持ち帰り、専門知識を持つ先輩や技術部門のメンバーと協力して、最適な製品や使い方を提案します。 ◎チームで支える営業スタイル お客様は医療のプロフェッショナル。だからこそ、一人で抱え込まず、チームで知識やアイデアを出し合いながら課題解決を目指します。未経験の方でも安心して取り組める環境です。 ◎展示会での情報発信 歯科業界の展示会に参加し、自社製品の魅力を多くの人に伝えます。業界の最新トレンドに触れられる貴重な機会です。 ◆ 未経験でも安心の研修制度◆ 入社後は、あなたの成長を全力でサポートする手厚い研修をご用意しています。 １．工場研修（高知） 開発・技術部門の社員から専門知識を学び、「ものづくり」の大切さを理解します。 ２．営業研修（座学）： 製品知識や営業の基本を、座学でじっくりと学びます。 ３．OJT研修： 先輩社員に同行し、お客様とのやり取りを間近で見て、実践的なスキルを身につけます。研修後も、頼れる先輩たちがしっかりとあなたをフォローします。

未経験から在職中に整備資格3級を取得した２０代女性スタッフ活躍中 　整備資格取得支援制度有 モダンラグジュアリースタイルのスタリッシュな制服貸与 メーカー研修・社内研修など各種研修制度あり。 　ブランドの歴史からハイブランドに 　相応しい接遇研修まで多岐にわたります。 実務で必要となる携帯電話・ipad貸与 【お任せする仕事内容】 最高水準の技術で整備した車両を、お客様に整備内容やメンテナンスアドバイスをする仕事です。 そのほかには、作業内容のデータ入力、伝票作成、車両管理など、関連業務も担当していただきます。 ジャガー・ランドローバーの正規ディーラーであるため、メーカーが行うそれぞれのレベルに合わせた研修に出席していただきます。 また、社内でのＯＪＴによる教育とあわせ、多くの最高水準の知識と技術を学び、広範囲な経験を積む事ができます。

◆求人・当社の特徴やポイント◆ ・東証プライム上場企業グループ 　「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日125日 ・残業月平均13.2hで働き方◎ 【仕事内容詳細】 ■自動車生産ロボットの検証／ 　評価・分析／品質管理 ▽PC上のバーチャル空間で生産ライン （デジタルデータ）を作成 ▽作り上げたデータを確認、不具合を 　 事前に発見する ▽どのロボットをどう配置をするかなどの 　 検討と改善 ▽データを元に実際の工場（製造ライン）に反映 ※バーチャル空間上で動かしていたロボットが、現実世界でシミュレーション通りに動く様子が見られます ○未経験から就業可能 　（しっかりと教えます！） ○土日お休みで年間休日も◎ ○東証プライム上場の完全子会社で安心 【ロボットシミュレーションのやりがい】 プログラム通りにロボットが動いたときの感動！ チームで協力して試行錯誤した思い出からくる達成感！ 常に市場や世の中は変わっていく、 新素材や新技術を学び、活かして広い視野で常に考えていく。 そんなことが好きな方にはとってもおすすめのお仕事です！ 【身に付くスキル/必要な能力】 ロボットシミュレーションは基本的に専用ソフトを使用します。 専門技術はもちろんのこと、他にも ・新しい情報を常に吸収し続ける力 　技術の進歩はとても速いです。 　情報を活かし時代を先読みする力が 　 身につきます。 ・コミュニケーション力 　 チームと動くのはもちろん、 　 他部署との連携やお客様への 　 技術説明など必要なケースは多いです。 ・論理的思考力（ロジカルシンキング） 　「なぜそうなるのか」 　 筋道を立てて考える力が必要です。 　 問題を冷静に分析、 　 改善する力が身につきます。

◎転勤なし｜東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助｜生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15～20時間｜働きやすさも両立 ◎コンセプトモデル(電動小型モビリティ)の開発プロジェクトに参画いただきます。 ▼プロジェクト概要 ・電動小型モビリティ用の内装樹脂部品設計に携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・デザイン仕様に基づく部品モデルの作成 ・各種パーツの搭載図面作成 ・その他設計サポート ▼開発環境 ・CATIA ▼求人の魅力 ・トヨタグループのCADソフト「CATIA」の実務経験が積める！ ・大手メーカー就業の長期プロジェクトになります！ ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、「全国転勤前提」で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社の受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。