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【東京】R＆D◆AIを中心とする先端技術の研究開発（管理職）／東証プライム年休125日

【東京】R＆D◆AIを中心とする先端技術の研究開発（管理職）／東証プライム年休125日株式会社シーイーシー

正社員年収700万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり学歴不問上場企業

情報提供元

募集

仕事内容

■□自社内開発／残業平均約19.1時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率95％□■ ■業務概要：主に以下の業務をご担当いただきます。 ※面接を通じてプロジェクト詳細はお伝えさせていただきます。・AIを中心とした先端技術の研究開発、および研究成果を基にした製品、サービスの企画、提案・現場部門からの要望に応じた技術的な支援やプロジェクトのサポート・社員が先端技術を活用できる環境の整備、および導入促進を図るための企画、提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・先端技術に関する論文調査および分析・調査した論文の実装および評価・現場部門と協力してPoC（概念実証）の実施・現場部門と協力して製品、サービス化の企画、提案・現場部門向けの技術プラットフォームの構築および提供 ■プロジェクト事例：・将来を見据えた先端技術に関する研究プロジェクト・生成AI技術を全社展開するためのプロジェクト・現場部門におけるAI技術の活用を支援するプロジェクト ■当ポジションの魅力：・先端技術についての網羅的なスキル習得が可能。・現場部門の方とディスカッションするため、さまざまな業界知識や業務知識の習得が可能。・少人数チームのため、自身の意見が反映されやすく、自身の"やりたい"を業務に反映することが可能。・研究した成果が自社製品やサービスとして世の中にリリースされていくため、スケールの大きい達成感ややりがいを感じることが可能。 ※チームは少人数で構成されていますが、社内外両面のビジネスニーズに沿ったプロダクトやサービスの開発を目指して日々業務を遂行しています。具体的には、各事業領域においてのエキスパートたちとの技術や市場、顧客ニーズなどを考慮したディスカッションを通して、最適なソリューションのための技術研究や企画立案を進めていきます。そのため全社的にコミュニケーションをとりながら、ダイナミックな環境での業務を通じて、自身のスキルアップをかなえることが可能です。変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞恵比寿本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,000円〜616,000円固定残業手当/月：64,000円〜89,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 502,000円〜705,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給6.22月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞平均残業時間19.1時間／月（2024年実績）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）※入社月による、積立休暇（最高20日）、半日休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など ※有給取得率：69.4％（2021年実績）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり学歴不問上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限なし）家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：地域手当として住所に応じて支給（最高2万6千円）寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備介護保険厚生年金基金：規約型企業年金（一部401Kを採用）退職金制度：企業年金：確定給付型（DB）、確定拠出型（DC）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修（内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修）、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育＜その他補足＞ ■家族手当補足：育児支援金として支給（子1人につき1万円）※子が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者の場合（15歳未満の子） ■屋外喫煙可能場所あり【借上げ社宅制度】 ※適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有 ■賃料会社負担額・独身：約4万円〜約5.7万円相当・配偶者帯同：約4.6万円〜約7.7万円相当 ■引っ越し代全額会社負担（会社指定の業者利用） ■支度料・独身：20万円・配偶者帯同：30万円

選考について

対象となる方

■必須条件：下記いずれかのご経験・なんらかのシステム開発経験（5年以上）・機械学習／ディープラーニングの基礎知識（JDLA E検定レベル） ■歓迎条件：・AIフレームワークを使用したシステム開発経験・C++を使用したシステム開発経験・英語論文を読み、実装できる能力　　　　　・メタバース／ブロックチェーンの開発経験

会社概要

会社名

株式会社シーイーシー

所在地

神奈川県座間市東原5-1-11 JR恵比寿ビル

代表者

姫野貴

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■概要シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画／開発／構築／保守／運用サービスをワンストップで提供しています。創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。

従業員数

2,273名

資本金

6,586百万円

売上高

45,220百万円

平均年齢

41.1歳

企業URL

http://www.cec-ltd.co.jp/index.html

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