【東海/未経験歓迎】『一蘭』直営店長候補◆年休125日・フレックスで残業少◎働きやすさと成長の両立◎株式会社一蘭

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仕事内容

【未経験からでも安心!/一蘭直営店の店長候補/フレックスで残業少/働きやすさと成長の両立を目指すあなたへ/店舗運営をサポートし、スタッフの働きやすい環境を作る役割/しっかり研修制度あり◎】 ■具体的な仕事内容: <店舗管理メイン/店舗は副店長が取りまとめで店長業務に専念できる環境> ・スタッフの指導、育成 ・採用業務/売上、人件費などの管理 ・売上、集客ルート、客層の分析とアクションプランの策定・実行 ・品質、食材管理、店舗オペレーションの見直し ・その他店内業務全般 ※服装は厨房では黒の制服、厨房以外ではスーツ。また、一人一台PCが貸与されています。 ■働き方の魅力ポイント: ・【未経験可】20代でも挑戦できる環境 ・【年間休日125日】加え5連休の取得も可能で土日含め9連休が可能! ・【フレックス制度】残業は平均7時間程度、翌日以降に代休取得も可能 ・【外部サポート充実】24時間体制でスタッフが本部に問い合わせ可能 ・【働きやすい環境】店舗運営はライセンス所持者が担当、店長の負担軽減 ■キャリアパス: ・店舗マネージャー→エリアマネージャー(複数店舗管理)→本部スタッフへの異動も可能 ・平均2〜3年で店長昇進、最短1年での昇進も可能 ★最短1年で店長昇進 研修体制も充実しており、入社後は本社で1週間の研修、次いで店舗で3か月の厨房業務学習、副店長ライセンス取得、店長研修を経て店長試験に合格すると店長になれます。 \一蘭の店長職は、店舗運営のプロフェッショナルを目指す方に最適!働きやすく、安心して長く続けられる環境です。/ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東海エリアで展開する一蘭各店舗 住所:愛知県、岐阜県、静岡県 東海エリアの既存店舗いずれかへの配属予定です 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 387万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:60,000円〜125,000円 <月給> 235,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記下限年収は世帯主の場合となります※ ■モデル年収 410万円 入社2年目 メンバー(月給23万+職務手当+住宅手当+家族手当+賞与) 500万円 入社3年目 メンバー(月給25万+職務手当+住宅手当+家族手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 店舗は24時間営業ですが店舗状況に応じてフレックスで出勤いただいております。

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休二日制(シフト制:土日の休日、連休も可能です)、慶弔休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給(月5万円まで) 家族手当:■配偶者1万円/月、子ども2.5万/月 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:■転勤者用 社会保険:■特記事項なし 退職金制度:■特記事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 店長配属までに「第二種衛生管理者」の取得が必要となります。 研修内で受験資格や経験に応じた丁寧な育成プランをご用意しております。 ※ご経験により資格取得まで3年以上要する場合があります。 <その他補足> ★福利厚生・健康診断について★ 法定通りの定期健康診断に加え、以下の法定外健診を準備 ◎人間ドック  実質2年に1回、人間ドック(または同様:付加健診)の検査が会社負担で受診可能 ◎各オプション検査(乳がん検診・子宮頸がん検診・前立腺がん検診)も会社負担で受診可能 ※それぞれ対象年齢の定めあり ★住宅手当★ 自身が物件契約主の場合:愛知:3万5千円、その他:2万円 実家の場合:1万円(全地域共通) ※上記他、福利厚生もございます!

選考について

対象となる方

\業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須要件: 一蘭の店舗運営業務にご興味がある方!ぜひご応募ください! ■歓迎条件: ・接客、営業など店長職に活かせる経験をお持ちの方 ・後輩指導、学生時代の部活などでリーダーシップを発揮した経験をお持ちの方 ・飲食店での就業経験、アルバイト経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社一蘭

所在地

福岡県福岡市博多区中洲5-3-2 一蘭本社ビル

事業内容

■事業内容: 飲食店業・サービス業。

従業員数

577名

資本金

40百万円

売上高

25,700百万円

平均年齢

33歳

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グランパスコンサルティング株式会社

勤務地

三重県伊勢市

年収

450万円~700万円

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) スクール長・マネジャー

今の仕事で、 「このままでいいのか」 と感じていませんか。 大きい裁量を持ちたい 「教育」に携わりたい 成果を正当の評価されたい そんな想いを、 本気で叶えられる環境があります。 お任せしたいのは、武田塾の運営。 教室長は単なる管理職ではなく、 一つの教室を経営する存在です。 生徒募集、保護者対応、 講師マネジメント、売上管理まで、 様々な業務を担います。 ▽13:00 売上や問合せ数確認 ▽14:00 保護者面談、入塾提案と課題共有 ▽16:00 講師MTG、指導方針の共有 ▽17:00 生徒対応、学習進捗確認 ▽21:30 締め作業 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 成果が正当な評価に繋がる ___________◢ 評価基準はシンプル。 頑張りはインセンティブとして、 半期に1回、賞与に反映されます。 入社2年目で年収600万円を 達成した例もあります! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 教育に携わることができる ___________◢ 生徒数が多すぎないため、 生徒一人ひとりと関わる時間が たくさんあります! 「講師」とは異なる立場から 生徒たちをサポートして、 未来を一緒に創っていく。 少数精鋭の校舎だからこそ、 奥深くやりがいのある仕事です! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からチャレンジ! __________◢ 未経験からでも、 自分からどんどん提案できる環境! 変化を楽しめる柔軟性が活かして 常識にとらわれず、チャレンジしたい。 そんな想いを叶えられます! ========== 成果連動の給与制度 地域密着の安定基盤 ========== 自分の判断で教室が変わる。 自分の戦略で売上が伸びる。 その手応えは、 誰かに用意された仕事では味わえません。 挑戦した分だけ未来が変わる。 やりがいと収入、その両方が 得られる環境で一緒に働きませんか?

◎完全週休2日制/大学受験【個別予備校】アクシブアカデミー/コーチ・教室管理者/名古屋市

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勤務地

愛知県名古屋市千種区

年収

430万円~650万円

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~40名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社では自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

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