【名古屋市/25卒歓迎】ヘルプデスク/教育体制◇教育研修マンツーマン◇創業50年/残業月平均9.8h株式会社ASCare(旧:アサヒサンクリーン株式会社)
情報提供元
募集
仕事内容
〜創業50年/業界トップクラスの事業所数を誇る訪問入浴介護サービス企業/子育てサポート 2019年「えるぼし認定」企業〜 ■職務内容: 本社機構システム課での社内SE業務をお任せします。 入社後、まずはキッティング研修・開発研修をOJTで行いつつ、習得状況を見ながら徐々に任せる範囲を増やしていきます。 ■入社後の研修の流れ: <午前> ・キッティング系のOJT研修 ※キッティングの作業はマニュアル化しています。 <午後> ・開発系のOJT研修 ※自社作成の研修メニューをマンツーマンで受けていただきます。習熟度に応じて追加したり減らしたりします。 ※研修期間は、全体で半年ほどとなりますが、習得レベルやITの事前知識などによって異なります。 ■組織ミッション: ・社内システムの開発・保守・運用 ・社内インフラの調達・管理 ・情報セキュリティ ・その他IT関連業務 ■組織構成: 部長含めて12名が在籍しています。 年齢層としては。20〜30代が中心となっています。 ■当社について: 1973年創業、50年の歴史を持つ、訪問介護サービス企業です。事業所数は、業界トップクラスの352箇所(2024年12月現在)で、売上高は221億円(2022年12期実績)です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> デジタルソリューション部 システム課 住所:愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23−1 東山ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 270万円〜282万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円〜213,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 208,000円〜218,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:交付金手当 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月平均9.8時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 慶弔・産休・育児・介護休業 別途、誕生月休暇、特別休暇4日付与(R8年4月〜)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が条件 <定年> 60歳 継続雇用制度導入(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後1ヶ月は集合研修有り(変更の可能性有り) <その他補足> ■リロクラブ ■リゾートホテル等の優遇 ■奨学金返済支援制度有り ■家族介護手当有り ■資格取得補助制度
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜 ★dodaからのご支援実績あり! ★介護業界で働かれた方々で、現場の効率化などに興味関心を持たれた方にお勧めです! ■必須条件:【下記いずれか】 ・介護業界で従事したことがある方 └介護職、事務職経験者など ・情報系の学部・学科/専門学校等で卒業の方 ■歓迎条件: ・システム開発経験 ・システム保守・運用経験 ・ITパスポート
会社概要
会社名
株式会社ASCare(旧:アサヒサンクリーン株式会社)
所在地
静岡県静岡市葵区本通10-8-1
事業内容
■事業内容: 訪問入浴介護/訪問介護/居宅介護支援/地域包括支援センター/通所介護(デイサービス)/認知症対応型通所介護/短期入所生活介護(ショートステイ)/グループホーム/特定施設入居者生活介護(介護付きホーム)/介護予防事業/放課後等デイサービス/福祉用具貸与(レンタル)/特定福祉用具販売(販売)/住宅改修/脳神経リハビリ/ハウスクリーニング/外国人財紹介 ■事業の特徴: 1974年の設立以来、50年以上に渡って介護サービス事業を展開してきた当社。現在は訪問入浴、有料老人ホーム、デイサービス、福祉用具、居宅介護支援など、多角的にサービスを提供しており、全国に約180,000社ある介護事業者のなかで14位(※)の売上高となっています。 <変わる勇気を持って、新しいことに挑戦していく> 地に足をつけた安定経営で着実に成長を続けてきた当社ですが、大切にしているのは変わる勇気。昨今、少子高齢化によって高齢者の数は増加しているものの、介護の老舗としての存在価値と共に、求められるサービスが多様化しています。当社はそんな時代の流れをうけ、『変わる』という勇気を持ってハウスクリーニングやリハビリセンターなど、介護保険以外の新規事業にも積極的に取り組んでいます。 <一人ひとりの考えと行動が積み重なり、会社の個性になっていく> 変革期を迎えた介護業界で、私たち自身がどのように変化していくか。当社にとってチャレンジがスタートしています。社名変更もそのひとつで、社員からの公募で社員の投票により新社名が決まりました。社員一人ひとりの考えや行動によって組織風土を醸成し、介護業界の未来を切り開いていきたいと考えています。 ※帝国データバンク調べ(2022年12期実績) ■企業理念: 「私たちは感謝と思いやりの心で お客様に幸せと安心を提供します」 当たり前のことを当たり前にやること、そして当たり前の日常に感謝し、関わるすべての人たちへの感謝の気持ちを持ち、サービス提供に努めています。
従業員数
3,785名
資本金
90百万円
平均年齢
35歳
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