【旭川/5月1日入社】ロフトの店舗スタッフ※店長候補◆月8〜9日休み/残業10H以下/連休取得可株式会社ロフト

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仕事内容

【ロフトのストアスタッフ/“好き”を仕事に。アイデアが活きる売場づくり】 生活雑貨の専門店「ロフト」で、接客・売場づくり・店舗運営などをお任せします。文具・コスメ・インテリア・バラエティ雑貨など、カテゴリー別のチーム制で売場を担当し、アイデアを活かした売場づくりができます。 ■具体的には: ・接客・会計 ・商品ディスプレイ、POP作成 ・ノベルティ、レイアウト変更 ・在庫管理・発注 ・アルバイト、パートのマネジメント 等 将来的には、売上管理・スタッフ育成・シフト管理など店舗運営全般をお任せします。 ■配属先について: 大型店:100名以上/標準店:10〜25名在籍しています。1チームあたり3〜10名で、学生・主婦(夫)など幅広い年代が活躍しています。 ■教育体制: ◇導入・OJT研修:理念・接客ルール・商品知識・社内システムなど ◇定期研修:発注・数値管理・売場レイアウトなど その他、バイヤー研修・VMD研修など、希望に応じて専門研修も受講可能です。 ■キャリアパス: チーフから店長までの昇格に加え、商品開発や本部職など多彩なキャリアが選べます。日々のこまめなコミュニケーションや年1回の面談で希望を伝えられる環境です。 ■このポジションの魅力: ◇自分のアイデアが反映される 季節イベントやSNSで話題の商品をいち早く取り入れ、売場に反映できます。社内の共有ツールで他店舗の成功事例を参考にしながら企画を立てられます。 ◇専門性を磨ける: カテゴリー専任制で専門知識を深められます。メーカーと販促企画を立てる機会もあります。 ◇チームで動く: 同じチームのメンバーに必要に応じてアドバイスを行い、チーム一丸でお客様の満足度向上を目指します。 ■働く環境: ◇月に8〜9日休み/残業時間月10時間以下 ◇繁忙期を避けて連休取得可能 ◇育休取得率80%以上《代行制度》《時短勤務制度》あり ■入社時期: 2026年5月1日入社予定 ■当社について: 1987年に渋谷で誕生し、生活雑貨の専門店「ロフト」を展開。創業以来の雑貨ビジネスで築き上げてきたネットワークと多彩な従業員の可能性を活かし、店頭を起点に商品プロデュース事業や新業態・新事業開発などに取り組み、新たな価値創出に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 旭川ロフト 住所:北海道旭川市宮下通7丁目2-5 イオンモール旭川駅前2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 370万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円〜252,000円 <月給> 232,000円〜252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には各種手当・賞与を含みます。 ■全国型:25万2000円+各種手当+賞与 ■エリア型:23万2000円+各種手当+賞与 ■給与改定 年2回 ■賞与 年2回(7月・12月) ■年収例)入社3年目490万円、入社5年目580万円、入社10年目650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30〜18:30 12:30〜21:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記時間帯の中で所定労働8時間・休憩1時間※店舗により異なる※残業月10時間以下

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(3日)、有給休暇(入社半年以上で勤続年数に応じて付与。発生から2年間有効)、産前後休・育休(どちらも取得・復帰実績あり)、慶弔休暇、介護休暇、子どもの看護休暇、災害休暇、赴任休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 住宅手当:住宅費援助(社内規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度(70歳まで)あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(通信教育・eラーニング) ■研修制度(層別研修、専門研修など) ■自己申告制度(自らのキャリア目標を再確認する機会、将来就きたい仕事などを上司に面談で伝える) <その他補足> ■出張手当 ■結婚・出産・入学祝金 ■傷病・災害見舞金 ■団体保険・共済 ■制服貸与 ■選択時短制度(育児・介護・通院時) ■社員販売会(年数回、割引券配布) ■レジャー施設の優待利用 ■各種補助(人気の演劇や音楽のチケット/スポーツクラブの利用/インフルエンザ予防接種/30歳以上の社員の人間ドック) ■定期健康診断 ■ストレス診断 ■引越費用支給(転勤による引越費用は会社負担) ■転勤支度金 ■髪型・髪色・ネイル自由

選考について

対象となる方

<業種未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・5月1日入社が可能な方 ・接客販売のご経験 ■歓迎条件: ・リーダー経験や教育に携わったご経験 ・小売業界での経験

会社概要

会社名

株式会社ロフト

所在地

<本部事務所>東京都千代田区九段北4-2-6 市ヶ谷ビル3.4.6.7F 市ヶ谷ビル3.4.6.7F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

安藤 公基

事業内容

■雑貨専門小売事業 直営店舗127店舗、FC店舗24店舗(2023年1月末時点)

従業員数

5206名(2022年11月時点)

資本金

7億5000万円

売上高

1020億円(2022年2月期 総取扱高)

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勤務地

北海道北広島市

年収

~

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

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勤務地

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業種職種

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小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名程度。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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カーブスグループ

勤務地

-

年収

288万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ!」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった!」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 \具体的な仕事内容/ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう!」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか?」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営/事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 \未経験でも安心/ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

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【旭川/5月1日入社】ロフトの店舗スタッフ※店長候補◆月8〜9日休み/残業10H以下/連休取得可

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