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【東京／リモート可】デジタルフォレンジックエンジニア／セキュリティアナリスト　◆年休125日

【東京／リモート可】デジタルフォレンジックエンジニア／セキュリティアナリスト　◆年休125日エムオーテックス株式会社（京セラグループ）

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

京セラグループの総合セキュリティベンダー／週2回まで在宅勤務（テレワーク）可／グループ企業のセキュリティに関するガバナンス強化促進◎ ■業務内容：セキュリティインシデント（セキュリティ事故）が発生した際に実施するデジタルフォレンジック調査の業務に従事いただきます。また、最新のサイバー攻撃や脆弱性情報の収集等を通じ、インシデントレスポンスに関わる情報情報や情報共有を実施いただきます。＜業務詳細＞・保全作業（端末、サーバ、クラウドなど）・調査作業（ログ解析、データ復元、簡易マルウェア調査、パスワード解析など）・報告書作成（侵害要因、侵害内容、被害範囲、情報漏えいの可能性、対策など）・国内外の脅威インテリジェンスの収集・分析・情報共有・新規脆弱性の把握、影響システムの棚卸し、リスク評価、パッチ適用有無の確認上記業務が発生しない期間については、以下業務を遂行いただきます。 ◆NDRセキュリティ監視におけるアラート調査お客様環境に設置したネットワークセキュリティ製品から出力されるアラート情報を元に、セキュリティアナリストとして監視・分析を実施します。また、ネットワークセキュリティ機器の保守サポート対応を行います。＜業務詳細＞・アラート発生時の調査・相関分析(各種ログ等を活用)・真偽判定・調査結果に応じたエスカレーション・保守サポート対応(問い合わせ受付/回答・技術問い合わせ等) ・セキュリティ機器の定期的なアップデート作業・設定変更やドキュメント管理 ■キャリアビジョンに応じお任せする業務・ツール整備や開発デジタルフォレンジック調査やセキュリティ監視・運用の業務で活用するツール整備や開発に従事いただきます。業務効率化やクイックレスポンスを実現するため、業務プロセスを考慮した環境整備を行います。自社製品開発（LANSCOPE EndpointManager等）における支援などにも従事いただき、インシデント対応経験を自社製品の製品力向上に努めていただきます。・セキュリティガバナンス強化/インシデント対応支援自社グループ組織において、セキュリティに関するガバナンス強化を進めておりこの体制強化に関与いただきます。また、有事発生時においては自社グループ組織における有事対応をリードいただく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 22階勤務地最寄駅：都営浅草線・山手線・京浜東北線／三田駅・田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 617万円〜844万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円〜340,000円＜月給＞ 297,000円〜340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／業績に応じて支給） ※残業手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日育児休暇取得実績あり年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社月に応じて、入社日より最大14日付与）、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、転勤休暇、公事休暇などの特別有給休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎女性活躍退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限150,000円 ※会社の規定に基づき支給家族手当：子1名につき16,000円※会社の規定に基づき支給住宅手当： ※会社の規定に基づき支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：※会社の規定に基づき支給＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞＜研修制度＞ OJT研修、製品研修、フィロソフィ研修、PL・PM研修＜その他補足＞通勤手当、都市勤務者住宅補助手当、寮補助手当（30歳未満）、営業所手当、家族支援手当、時間外手当、資格取得支援手当＜その他制度＞社会保険完備、グループ保険、企業型確定拠出年金、自社株投資会、福利厚生サービス、外部カウンセリングサービス、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度、災害見舞金、慶弔見舞金、在宅勤務制度（週2日可能）、シフト勤務制度＜仕事と子育て・介護の両立に関する制度＞産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、フレックスタイム制度

選考について

対象となる方

■必須条件：・CSIRTやSOCや情報システム部門などの組織における、セキュリティインシデント対応の経験・安全確保支援士やそれに準ずる知識の保有者 ■歓迎条件：・サイバーセキュリティインシデントにおけるフォレンジック調査の実務経験・代表的なフォレンジックツールの実務使用経験（FTK／X-Ways／OXYGEN／AXIOMなど）・アプリケーション開発の経験

会社概要

会社名

エムオーテックス株式会社（京セラグループ）

所在地

大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル

事業内容

■事業内容：サイバーセキュリティに関するプロダクト開発・サービス事業エンドポイント管理

従業員数

413名

資本金

20百万円

平均年齢

34歳

企業URL

http://www.motex.co.jp/

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