共同ピーアール株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

共同ピーアール株式会社が募集している他の求人案件は現在8件です。

トップページ
インターネット・広告・メディア
総合広告代理店
共同ピーアール株式会社の採用情報・求人
【在宅可／東銀座】情報システム＜ヘルプデスク・PC、スマートフォンの管理等＞◆スタンダード上場◆

【在宅可／東銀座】情報システム＜ヘルプデスク・PC、スマートフォンの管理等＞◆スタンダード上場◆共同ピーアール株式会社

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

＜年間休日123日／平均残業20時間／土日祝休み／フリーアドレスの新しいオフィス／在宅勤務可／フレキシブルな働き方／独立系PR会社として業界トップクラス＞ ◆業務内容 60年以上日本のPR業界を先導するリーディングカンパニーである当社にて、社内のヘルプデスクのサポートやPCセットアップ及びスマートフォンの管理等をご担当いただきます。 ◆具体的な業務・全社システムの企画・立案、導入、運用・社内ユーザのPCトラブル電話対応・社内ユーザのPCトラブル操作案内、故障、切り分けやインストール／端末系のヘルプデスク対応など・社内ネットワークの管理・IT、情報資産の管理、保全・クライアントPC、スマートフォンの管理・外部システムの導入サポート・社内ネットワークの管理・IT、情報資産の管理、保全・ITヘルプデスク業務・ISMS対応・グループ会社のシステムサポート支援 ◆当社の魅力 ◎1964年創業以来、日本のPR業界を支えてきた独立系大手PR会社 ◎広告代理店、外資、企業系列に属さない独立系PR会社として業界トップクラスの実績 ◎上場を果たし、現在はデジタル分野でさらなる業績拡大を目指しています ◆当社について〜1964年の創業以来、日本のPR業界を支えてきた独立系大手PR会社〜広告代理店、外資、企業系列に属さない独立系PR会社である当社は、業界トップクラスの実績をもつ、PRのプロ集団です。日本特有のメディア特性、動向を理解し、ステークホルダー（クライアント、得意先、従業員、投資家、株主）に対するメディア戦略のコンサルティング、支援、代行を基本としています。日本の代表的企業、国際的企業、官公庁、自治体、大学など250社以上とのリテイナー契約や、5年超の継続クライアントが多く、クライアント満足度の高いサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 10F 勤務地最寄駅：メトロ線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜300,000円＜月給＞ 294,375円〜420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞平均残業時間：20時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■夏期休暇（4日）、慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり ■有給休暇：入社3か月経過後、10日付与、以降毎年4月に付与

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎上場企業退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■在宅勤務 ■フリーアドレス制を採用、オフィスと在宅勤務を組み合わせた新しいワークスタイル ■出産・育児支援制度 ■確定給付企業年金 ■提携託児所あり ■保養所：山中湖、その他健保の施設 ■その他：社内表彰制度、サークル活動制度、人間ドッグ費用補助（40歳以上） ■短時間勤務制度 ■年次有給休暇時間単位取得制度 ■事情がある場合に限り、育児・介護休業法で認められる2年を超えて育児休業可能＜子が2歳に達した後最初に到来する4月末日まで

選考について

対象となる方

■必須条件：・ヘルプデスク経験のご経験・Windows11の知識・iPhone、iPadの知識・MS office(Word、Excel等)関連の知識・Microsoft 365関連の知識 ■歓迎条件：・HENNGE One ・Chatwork ・box ・LANSCOPE オンプレミス・AIチャットボット・総務業務の経験(マネジメント含む) ・法務業務の経験(マネジメント含む) ＜業界未経験歓迎＞

会社概要

会社名

共同ピーアール株式会社

所在地

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 10F

事業内容

【事業内容】 ■メディア・リレーションズを中心とした広報活動の支援、代行、コンサルティング。 ■危機管理広報、IR、インターネット関連業務に至る総合的なコミュニケーション・サービス。

従業員数

232名

資本金

537百万円

売上高

5,609百万円

平均年齢

40.6歳

企業URL

https://www.kyodo-pr.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般