【京都・伏見/未経験◎】労務アシスタント※◆家賃手当あり/正社員/月残業15H/若手活躍株式会社リバティ

doda-logo

仕事内容

■業務内容: 西最大級カーディーラーの当社にて、人事労務アシスタント業務をお任せします。ゆくゆくは人事労務担当として活躍いただきます。 現場の意見が反映されやすい環境です。。未経験の方でも事業成長&社員の働きやすさの追求を共にして下さる方をお待ちしています! <具体的に...> まずは、給与計算・入退社連絡のサポート業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただきます! <ゆくゆくお任せする業務> ・保険手続き  ・福利厚生業務  ・労使関係管理  ・グループ会社の管理、資料作成 ・社労士とのやり取り など ■研修制度:まずは、会社、サービス、業界などの説明にて、会社や業界に理解を深めていただきます。その後、アシスタント業務を通じて、業務の知識や流れを学んでいただきます。1年後、独り立ちを目指します。 ■働く環境: ◇中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る、関西最大級のカーディーラーです。 ◇『中古車自動車業界 日本一!』という目標達成に向けて成長を続けています ◇資格取得のための講習費用等は会社が負担し、資格取得を支援しており充実した環境です。 ◇創業から黒字経営を続けている成長企業。今後も新規出店やM&Aを通し事業拡大を図る予定です。新規出店や、新しい部署を設置するなかで中核としてご活躍いただけることを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区横大路芝生30-8 勤務地最寄駅:京阪線/中書島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 285万円〜350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円〜246,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 201,000円〜246,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2.2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均月11時間(2024年実績)

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※シフト制(労務課になるため給与計算期間の月初1日〜6日ごろまでは毎月出社となります) ■年末年始(社内カレンダーにより日数は異なる) ■有給休暇:未取得分は翌年繰り越し可(年最大40日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限2万円)に加え、その他社内規定あり 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:世帯主10,000〜21,000円※居住地による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:自社退職金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度 <その他補足> ■制度時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■社内販売割引制度 ■子の看護休暇(有給)未就学児1子あたり5日、最大10日※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。 ■配属手当:10,000円※配属エリア指定なしの場合に支給 ■販売手当:10,000円(知人などをご紹介いただき、お車をご購入いただいた際に支給) ■役職手当 ■家族手当補足: ・配偶者手当:10,000円(配偶者を扶養される方に支給) ・こども手当:5,000円/子

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> 未経験から労務アシスタントに挑戦できます!

会社概要

会社名

株式会社リバティ

所在地

京都府久世郡久御山町森大内333

事業内容

■事業内容: ・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ・カーライフのトータルサービス…車検(「車検の速太郎」加盟)や修理、鈑金塗装(カーコンビニクラブ加盟)、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。

従業員数

370名

資本金

40百万円

売上高

19,590百万円

平均年齢

29歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

法務担当【京都】経験者採用|グループを支える/IT×不動産で業界を改革

法務担当【京都】経験者採用|グループを支える/IT×不動産で業界を改革

株式会社And Doホールディングス

勤務地

-

年収

300万円~550万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 ハウスドゥおよびハウスドゥグループ(8社)全ての法務業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 <法務部の主な業務> ■契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約/M&A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ■株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務      ■登記に関する業務  ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■グループ会社の各種法務支援業務  ■コンプライアンス啓蒙活動 <メインにご担当いただく業務> ■不動産関連に関わる契約業務  ■グループ会社対応(グループ会社で発生する各種法務支援業務) ■訴訟、係争、トラブル対応など ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■コンプライアンス啓蒙活動 【担当者コメント】 同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。IT×不動産で業界を改革している同社は成長を加速させています。様々なリスクを回避するべく、同社の法務部は、ハウスドゥおよびハウスドゥグループ(8社)全ての法務業務に携わっております。今回グループ全体を支える法務をご担当いただける方を募集することとなりました。日々、現場で発生する契約内容の確認を行っており、会社のリスクを回避する「守りの法務」がメインとなります。しかし、今後は現場社員の法務知識のレベルアップを促進させ、更には新しい事業にチャレンジする際の法務としての役割「攻めの法務」も行っていきたいと考えております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

業界・職種未経験者歓迎【不動産業界の人事部門】週休2日◎OJT制度

業界・職種未経験者歓迎【不動産業界の人事部門】週休2日◎OJT制度

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

勤務地

-

年収

300万円~360万円

業種職種

不動産管理 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

【業務内容】 人事(採用・育成)業務全般が業務ですので、採用・育成に関する制度や仕組みづくりなどを幅広くお任せします。採用育成戦略部の一員として新卒・中途採用領域における人事業務を担当、また採用から入社者の受け入れ・フォロー、定着支援、育成に至るまで、採用・育成に幅広く携わることができます。人との関わりが好きな方に向いている業務です。スカウトや研修の管理もお任せしますので、やりがいを持って仕事に当たれます。 【具体的な業務内容】 ■人事戦略の立案 ■グループ各社の採用支援 ■採用媒体の選定、人材会社との折衝 ■新卒採用におけるインターンシップ、会社説明会の計画・運営 ■選考管理、応募者・内定者フォロー ■スカウト業務 ■教育基盤構築 ■研修管理 ■研修斡旋業務 ■人材育成支援 ■研修の構築、実施 ■新入社員の定着支援 【担当者コメント】 経営的な視点から採用・育成戦略を立案し、実行する採用育成戦略部への配属になります。同部門では「新卒採用・育成」「中途採用・育成」の2チームで構成されています。給与・労務については別部署があるため、担当業務に専念できます。他業界での人事経験者や人材業界での営業経験者など、業界や職種を問わず、活躍できる環境です。経験やスキルよりも、あくまでも人物を重視で採用します。採用・育成の重要性を深く認識し、柔軟な発想でその未来を切り拓いていける方から応募をお待ちしています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

人事【新卒採用・育成業務/仕組み作り】人事未経験者歓迎/人物重視採用◎

人事【新卒採用・育成業務/仕組み作り】人事未経験者歓迎/人物重視採用◎

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

勤務地

京都府京都市中京区

年収

343万円~403万円

業種職種

不動産管理 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

【業務内容】 急成長中の同社グループを支える《人事職》として、人事(採用・育成)に関わる業務全般を担って頂きます。 新卒採用領域における人事業務から、採用・育成に関する制度・仕組み作りまで幅広い業務をお任せいたします。 採用育成戦略部への配属予定となっており「新卒採用・育成」「キャリア(中途)採用・育成」の2チームで組織が構成されておりますが、今回は「新卒採用・育成」チームでご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事戦略の立案 ■グループ各社の採用支援 ■採用媒体の選定 ■人材会社との折衝 ■新卒採用におけるインターンシップ、会社説明会の計画・運営 ■選考管理 ■応募者・内定者フォロー ■スカウト業務 ■教育基盤構築 ■研修管理 ■研修斡旋業務 ■人材育成支援 ■研修の構築・実施 ■新入社員の定着支援 【担当者コメント】 同社はフランチャイズ事業(HOUSE DO、RENT Do)・不動産流通事業を手掛け、プライム市場上場企業のグループ会社になります。業界を変える!をミッションに掲げ、お客様のための業界への変革を目指しています。不動産情報のオープン化を推進しており「不動産コンビニ」構想の実現に向けて成長を続けている企業になります。 今回のポジションは、急成長中のグループを支える《人事職》としての採用になりますが、業界経験・職種経験は一切問いません。採用については【人柄重視】の採用を進めており、これまで他業種・多職種で培ってきた経験を存分に活かすことができるフィールドが整っています。柔軟な発想力を持ち、人事の側面から未来を切り拓いていける方を積極的に募集しています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

《自転車通勤可》20~40代活躍中未経験者◎カウンター受付・庶務事務!京都駅から2駅/739517

《自転車通勤可》20~40代活躍中未経験者◎カウンター受付・庶務事務!京都駅から2駅/739517

大阪ガスビジネスクリエイト株式会社

勤務地

京都府京都市下京区

年収

~

業種職種

専門店・その他小売 一般事務・アシスタント

Daigasグループならではの福利厚生が充実! 自転車通勤OK京都駅から2駅の好立地で通勤楽々 土日祝休み、残業ほとんどなし! ーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーー 大阪ガスグループ従業員向けに庶務サービスを行うお仕事です ビル内のバックオフィス業務をお任せします。 〇社内カウンターでの接客対応 〇配布物の受取・仕分け作業 〇会議室管理・備品管理・制服貸出対応 〇データ入力、コピー、ファイリング 〇電話応対、講習会の簡単なサポート 等 ーーーーーーーーーーー ◆スタッフインタビュー ーーーーーーーーーーー 病院でのパート勤務を経て、子育てが落ち着いたタイミングで、もう一度仕事を通じて社会に貢献したいと思い就職活動を始めました。 大阪ガスや大阪ガスビジネスクリエイトについては、海外や東海地方に住んでいた為全く知りませんでしたが、「ここで自分を試そう」と思い入社しました。 現在は社内カウンターでの接客や社内便の仕分け、集計業務やデータ入力など多彩な仕事を扱っています。 この仕事は、お客さまと接する機会が多く、決められたルールの中で「いかにお客さまに満足いただけるか」を常に考え、また時には同時に複数の業務に携わることもあり、その結果、接客スキルや応用力、マルチタスクを管理する能力が身に付いてきたと感じています。 (40代・女性) ーーーーーーーー ◆入社後について ーーーーーーーー 入社後約3ヶ月~6か月位はOJT期間として、習得度に応じて指導いたします。 事務未経験の方や第二新卒の方も丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください。 開始日:応相談 〇職場内全面禁煙 〇転勤なし 〇社員食堂有(持ち込み可)

【ITスキルは将来の安心!】ITサポート事務基礎から学べる研修/残業少なめ/収入UP支援/west

【ITスキルは将来の安心!】ITサポート事務基礎から学べる研修/残業少なめ/収入UP支援/west

株式会社アスパーク

勤務地

-

年収

300万円~930万円

業種職種

総合電機メーカー 一般事務・アシスタント

/ 「私、このままでいいのかな?」 そんなあなたに「ITスキル」を! \ ◎ ちょっと特別なデスクワーク! ◎ 将来性ある「IT」分野で活躍 ◎ 未経験から学べる研修が充実 大手企業で喜ばれるサポート職 ~~~~~~~~~~~~~~~~ スキルや希望に合わせて、できることからお任せします。仕事を通して、“未来へのパスポート” になるITスキルをコツコツ磨きましょう。 ・Excelを使ったデータ集計/分析 ・WordやPowerPointでの資料作成(マニュアルなど) ・ITに関するお問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・ネットワークやシステムに関するトラブル対応 ・プロジェクトマネージャーのサポート  ・図面作成ソフト(CAD)のオペレーター  ・技術事務、エンジニアサポート …などなど。「一般事務」よりも専門的で、「エンジニア」より始めやすい、ちょうどよいサポート職でIT業界デビューできます◎ ゼロから育てる初心者さん向け研修 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 研修制度やeラーニングの仕組みがあり、ITの基礎知識から学べます。エンジニアが講師になる社内勉強会や、資格取得支援制度(最大10万円)などを活用して、コツコツ成長できます! 未経験からスタートした先輩が多数! ~~~~~~~~~~~~~~~~ 接客・販売・製造・事務などから転職した先輩たちがいます。「今のままだと収入が上がらない……」「ワークライフバランスも将来性も大事にしたい」といったメンバーが活躍中です! 「大手企業配属」ならではのメリット ~~~~~~~~~~~~~~~~ プロジェクト先は働きやすい環境が整っています。「AI」「RPA」を使って、お客様先の業務効率化をサポートすることも。「時代に乗り遅れたくない」というあなたにもピッタリです。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【京都・伏見/未経験◎】労務アシスタント※◆家賃手当あり/正社員/月残業15H/若手活躍

株式会社リバティ
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 小売
  3. 自動車ディーラー
  4. 株式会社リバティの採用情報・求人
  5. 【京都・伏見/未経験◎】労務アシスタント※◆家賃手当あり/正社員/月残業15H/若手活躍