仕事内容

【全農グループ/システム運用保守〜機能の追加改善等の各種提案/上流から下流まで携われる/裁量◎/在宅勤務可/残業平均月15h】 JA全農のLPガスに関するシステムの運用保守業務を中心に担当していただきますが、機能の追加改善等の各種提案なども担っていただきます。 ■業務詳細: 20代社員の取りまとめ役として、サブリーダー的な役割を担う事を期待しています。 ◇配属部署によって担当する案件は異なりますが、プログラム製造からテスト、導入支援まで一貫して携わります。 ◇ユーザーと直接対面での打合せやZoomでの打ち合わせなどもあります。 ■開発環境: OS:Windows 言語:ASP.net、SQL DB:Oracle Database 19c  ドルウェア:IIS、HULFT、EDI-Master 開発ツール:VisualStudio、ObjectBrowser その他: ■働き方: ◇時差出勤制度 就業時間は9:00〜17:30と定めていますが、時差出勤制度を実施しており、フレキシブルな勤務が可能です。 ◎勤務区分:8:00〜16:30/9:30〜18:00/8:30〜17:00/10:00〜18:30 ◇在宅勤務制度 週1〜2日の在宅勤務で運用しています。 ■当社について 全農グループのIT部門専任会社として、グループ企業の多様なシステム開発・運用・保守を担当しています。基幹系システムの再開発、電子決済システム、農業機械関連システム、物流システムなど、幅広い案件に携わり様々な業種・業態のシステム開発経験を積むことが可能です。 教育研修制度も充実しており、スキルアップしたい研修があれば会社が全額負担する他、育成プランが確立されており計画的なOJTでスキルアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 川口 住所:埼玉県川口市本町4-1-8  川口センタービル 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社事業所全て

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 492万円〜727万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例:※賞与+各種手当を含む 27歳/年収 493万円(月給261,800円) 32歳/年収 606万円(月給292,300円) 36歳/年収 686万円(月給312,400円) ※2024年度賞与実績:4.8ヶ月 ※各種手当には家族・住宅手当、平均残業時間(15h)分の残業手当含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:平均月15h

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始6日、リフレッシュ休暇5日(4/1在籍者が対象) ・有給休暇:入社月によって異なる:4月〜9月:15日〜10日、10月〜3月:6日〜1日       ※2年目以降:20日/年

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関全額支給 家族手当:配属者:17,500円、子ども一人8,500円 住宅手当:扶養者有:30,000円、扶養者無:15,000円 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■研修支援制度 ■自己啓発制度 業務知識・技能向上のための各種講座(通信教育、eラーニングを含む)の入学金・受講料・教材費等の80%を助成(1人10万円/年が限度) <その他補足> ■時差出勤・在宅勤務 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度(該当社員に対しては拠出) ■役職手当 ■各種サークル活動補助 ■寮社宅(補足):単身者が対象(自己負担:基準家賃の20%。例:家賃8万円の賃貸マンションの場合、本人負担は、16,000円で入居可) ■退職一時金・確定拠出年金 ■会員制福利厚生サービス ■資格取得ほう賞金制度 基本情報処理技術者5万円/応用情報処理技術者10万円/安全確保支援士試験15万円/プロジェクトマネージャ20万円 等

選考について

対象となる方

■必須条件: ・Web系のシステム、または、販売管理システムの開発・運用保守経験10年以上 ■歓迎条件: ・キーエンス製携帯端末の利用 ・リーダー、サブリーダー経験

会社概要

会社名

株式会社全農ビジネスサポート 情報サービス事業本部

所在地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番地5号 リンクスクエア新宿9F

代表者

代表取締役社長 小畑 俊哉

事業内容

◆システム開発・運用保守 ◆パッケージソフト開発および販売 ◆IT機器・ソフトウェア販売 ◆クラウドサービス ◆コンピュータ・ネットワーク運用管理 ◆不動産・施設管理 ◆保険代理 ◆総合広告代理 ◆販売代理・業務受託 など ***主要取引先*** 全農/全農関連会社/JA/県経済連/県経済連関連会社 他

従業員数

785名

資本金

5億9450万円

売上高

169億円2406万円(2023年度実績)

平均年齢

36.7歳

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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

勤務地

埼玉県熊谷市

年収

368万円~640万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

\エンジニアは、こんな不安を解消できる仕事です/ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「自分と言えばコレ!を持っていないことに焦る」 「休みが少なく、プライベートの時間が取れない」 \キャリアチェンジでテクノプロを選ぶ理由は?/ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】未経験でも安心の手厚い研修 まずは「コンピューターの仕組み」など基礎からレクチャー。 気になる部分はeラーニングで好きな時間にカバーできます。 研修後もチームで仕事を進めるので先輩に聞きながら成長できます! 【2】プライベートの時間をしっかり確保 ◎平均残業月15h程度×リモートワークあり →通勤ナシで、平日も自分の時間がたっぷり! ◎年間休日120日以上/土日祝/有給取得率85.8% →もちろんお休みもたっぷり! 【3】業界売上No.1の安定経営 お取引先は800社以上&常時6000件以上のプロジェクトがあり、安定した経営を続けています。 <仕事内容> 公共分野(官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防、医療など)や製造業系クライアント向けに、フロントエンド~バックエンドまで、WEBシステム開発から運用保守まで参画いただきます。 <具体的には/ポジション別> 将来はPL・PMや技術スペシャリストなど、ご志向を考慮し案件を決定します。 様々なプロジェクトが進行中のためご経験の言語、ツールは不問です。 WEBシステム開発:開発業務 スキル:C#、Java、React、Oracle SQLその他PJ毎に多種多様 AWSサービス上に構築想定(技術選定、設計~開発テスト) \年収アップも目指せます!/ 20代:500万円 ⇒ 30代:600万円 ⇒ 40代:800万円 技術を磨き経験を積めば、しっかり稼いでいけます。

【正当評価でモチベUP】ITエンジニア(年収60~120万円UP実績あり)スキル支援充実/east

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株式会社アスパーク

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか? ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 <プロジェクト例> ◎業務系システム開発(販売管理システムなど) ◎Webアプリケーション開発(ECサイト、CMSなど) ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築(AWS、Azureなど) ◎DX推進、AI関連プロジェクト など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万~120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【社内SE】JA全農◇LPガスに関するシステム運用保守・機能の追加等の提案/残業15H・リモート可

株式会社全農ビジネスサポート 情報サービス事業本部
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