【社内SE】既存システム改修担当/将来的に企画開発等上流工程もお任せ◇次世代システム追求◇リモート朝日税理士法人
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仕事内容
□■次世代基幹システムや社内向けWebシステムの「使いやすさ」と「モダン化」を牽引する役割/経営層と直接対話しながら要件を決定■□ ■業務内容: 〜ITで朝日税理士法人本部の成長を支える◎〜 今後の継続的な成長のためには、ITによる経営判断の迅速化を支える強固なシステム基盤の構築と、全社的な生産性向上を牽引するデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進が鍵を握っており、当社におけるITの重要性は益々高まっております。 ■具体的には: 〇入社後まずお任せをしたい業務内容 ◆直近リリースをした既存システム保守・運用 安定したサービス提供のための「改修、運用、障害対応、性能改善」を担っていただきます。 (1)外部ベンダーと連携してプロジェクト遂行 (2)社内業務部門・システム部門との各種調整 (3)要件定義(顧客要望の取りまとめを行い、目的、費用対効果の確認、優先順位の決定等を行う) (4)設計〜プログラミング、テスト (5)受け入れテストサポート (6)移行・リリース 〇ゆくゆくお任せをしたい業務内容 ◆次世代プロジェクトの企画・開発 ・基幹システムをビジネスの変化に対応するため、新規でシステム設計・開発を行います。 ■業務詳細: 〜次世代基幹システムや社内向けWebシステムの「使いやすさ(UI/UX)」と「モダン化」を牽引する役割〜 ・社内の業務系Webシステムの開発、リリース後の運用保守 その他にも以下の業務をご対応いただくこともあります。 ・社内ツール(主にVBAなど)のカスタマイズ ・Gemini、RPA、AI-OCRなど、ITを活用した業務効率化の推進 ■採用背景 フロントエンドの業務を担っている既存メンバーの後任としてご入社をいただき、まずは既存システムの改修を。その後はプロジェクトの企画開発などの上流工程に参画いただくことを期待しての採用です。 ■組織構成 40代のリーダー並びにメンバー2名の組織です。 ■求める人物像: ◇分からない技術や業務知識があっても、ドキュメントやコードを読み解き、自走して解決策を見つけられる方 ◇「最新技術」と「既存資産」の双方を尊重し、現実的な解決策を提案できる方 ◇VBA等のローコード・ノーコードツールに対しても「業務効率化の手段」として柔軟に対応できる方 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都千代田区平河町2-7-4 砂防会館別館A5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,425,268円〜4,186,000円 固定残業手当/月:76,838円〜93,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 321,500円〜392,900円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※定期賞与は年俸の14分の1とし、6月と12月に支給します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、夏季休暇(3日間)、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを随時実施します。 <その他補足> ■健康診断 ■役職手当
選考について
対象となる方
■必須条件: ・TypeScript(React)を用いたシステム開発経験が2年以上あること ・Gitを問題なく利用可能であること ・他者が記述したコードを読み解き、リファクタリングや改修を行う能力 ■歓迎条件: ・画面設計、UIコンポーネント設計の経験 ・外部APIとの連携、および非同期処理(Thunk/Sagaなど)の実装経験 ・パフォーマンスを意識したコンポーネント設計・実装
会社概要
会社名
朝日税理士法人
所在地
東京都千代田区平河町2-7-4 堺筋東野村ビル5F
事業内容
■概要:税務・会計を中心にIPO支援などの総合サービスを展開しています。 ■事業内容:(1)税務書類の作成、税務相談、税務代行 (2)経理アウトソーシング (3)企業組織再編税制 (4)株価算定 (5)会社設立支援 (6)グループ通算制度導入
従業員数
85名
資本金
10百万円
売上高
131百万円
平均年齢
40歳
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