【神戸】計装・制御システム設計(成長市場である原子力発電の小型モジュール炉:SMR)◆リモート可三菱電機株式会社

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仕事内容

■職務内容: SMR-300向け計装制御システムのシステム設計を担当いただきます。 本プロジェクトは、米国 Holtec International 社との国際共同による原子力プラント建設計画で、複数国・多数の関係者が関わる大規模案件です。 プラントの要求仕様に基づき、設計から仕様調整まで幅広く携わっていただきます。 【SMR-300について】 世界的に脱炭素化が進む中、原子力発電は安定した電源かつ環境負荷の低いエネルギー源として注目を集めています。特に、データセンターの増加による電力需要の急拡大に対応する有力な選択肢として、国際的な期待が高まっています。その中でも小型モジュール炉(SMR)は、従来の大型炉に比べて安全性が高く、プロジェクトの予見性や成立性にも優れていることから、次世代原子力プラントとして世界各国で開発が進められています。 当社はこの成長市場に参入し、米国 Holtec International 社と共同で「SMR-300」の開発を推進しています。現在、米国での初号機建設に向け、プラントの運転・安全を担う計装制御システムの設計を進行中です。 ●原子力プラント用電機品のご紹介(三菱電機ホームページより) https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/atom/index.html ■職務詳細: ・プラント要求の分析・整理 ・プラントメーカーとの折衝(スケジュール調整、仕様確認、契約関連対応) ・米国 Holtec International 社やその他海外企業との仕様打ち合わせ・情報共有(英語使用) ・英語による仕様書・技術文書の作成・レビュー ・関係部署や協力会社を含めた仕様・工程の最適化 ・小型モジュール炉(SMR)特有の安全設計要件や国際規格への適合検討 ・原子力規制要件に基づく品質保証活動の推進 ・プロジェクトスケジュールに沿った設計・レビューの実施 ・設計変更や仕様追加への柔軟な対応 ■職場環境: ・残業時間 :月平均35時間 ・出張:有 (年2〜3回程度 海外出張(1週間程度/回) ・リモートワーク:有 (自由に取得可能。自主性に委ねる) ・中途社員の割合:約10% 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 電力システム製作所 住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜600,000円 <月給> 250,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:45〜14:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足>

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:寮・社宅提供(住宅手当との併用無) 社会保険:■補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内技術部会(情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成) ■社内技術講座(各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開) ■定時後語学講座(英語・中国語) <その他補足> ■休暇:チャージ休暇2〜4日(30、40、50歳到達年)、産休育休制度有り ■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東)、スポーツ施設、給食費補助、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株、選択型福利厚生制度(年間支給ポイント(38,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度。)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・プラント向け制御装置の設計経験(発電所に限らず、化学プラント・製造設備・インフラ施設なども可)  ※DCS(分散制御システム)、PLCなどの利用経験を含む ・業務での英語使用経験(メール、仕様書作成、会議参加など) ■歓迎条件: ・ハードウェア(電気・電子回路)の開発・設計経験  ※弱電・重電など製品分野は問いません ・ソフトウェア(C言語、FPGA)の開発・設計経験、または関連知識 ・原子力発電所、または大型プラントの計装制御システムに関する知識 <語学力> 歓迎条件:英語中級

会社概要

会社名

三菱電機株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

事業内容

■事業内容: エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

従業員数

35,136名

資本金

175,820百万円

売上高

5,003,694百万円

平均年齢

41.4歳

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兵庫県明石市

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