株式会社ＷＯＷＷＯＲＬＤが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社ＷＯＷＷＯＲＬＤが募集している他の求人案件は現在2件です。

トップページ
IT・通信
システムインテグレータ
株式会社ＷＯＷ　ＷＯＲＬＤの採用情報・求人
※月2回出社【アプリケーション開発リーダー】（WEBCAS）※自社SaaS・カスタイマイズ開発

※月2回出社【アプリケーション開発リーダー】（WEBCAS）※自社SaaS・カスタイマイズ開発株式会社ＷＯＷ　ＷＯＲＬＤ

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

★自社完結×顧客価値直結：ほぼ100％内製で、開発〜リリースまで手応えを持って推進可能 ★安定性×挑戦：10,000社超に支えられた運用安定性と、新機能開発・カスタマイズでの創造性両立 ★柔軟な働き方：ほぼフルリモート（月1，2回の出社有）、フレックスタイム制で生産性最大化 ■業務内容：自社プロダクト「WEBCAS」を中心に、新規機能の企画〜開発と顧客要望に応じたカスタマイズ開発を、小規模チーム（4-7名）のリーダーとして推進。プロジェクトを完遂させる実行力と、開発生産性・品質を高める技術的リードが期待役割です。将来的には顧客向けカスタマイズ案件のリードもお任せします。 ■業務詳細：・要件定義・仕様策定・開発実装：営業・企画と連携し、非エンジニアからの要望を技術仕様へ落とし込み └ メール配信×フォーム連携の導線設計、UI項目追加、配信フローの挟み込み等のカスタマイズ要件整理・プロジェクトマネジメント（小規模）：QCD管理、WBS/進行管理、ステークホルダー調整、リリース計画・チームリード／育成：4-7名のチーム編成・役割定義、技術サポート、ナレッジ共有、育成（1on1等） ■働き方：・フレックスタイム制、在宅勤務制度（月1回出社）などを活用し長期的に安定して成長・活躍することができます。・社員一人ひとりのスキル向上を目的とし、業務に関連するセミナーを半期(4月〜9月、10月〜3月)に1回、年間計2回まで受講できます。受講するセミナー費用は、1受講セミナーあたり10万円まで会社が補助します。・成長中の中堅企業ですが、財務状況は非常に安定(14期連続で黒字決算)しています。 ■当社について：自社開発のソフトウェア「WEBCAS（ウェブキャス）」シリーズの提供をコアビジネスとして、インターネットビジネスの戦略からウェブサイトの構築・運営・販売促進までをワンストップで支援しています。大手通販企業、メーカー、官公庁など、10,000社以上の導入実績、20年以上の販売実績があり、14期連続黒字経営と業績は安定しております。直近ではSaaS企業と資本提携を行い、更なる顧客拡大や売り上げ拡大を見込んでいる状況です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,000円〜367,000円その他固定手当/月：70,000円〜135,500円＜月給＞ 401,000円〜502,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当は役職手当です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※賞与、昇給は入社時期により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜19:00 休憩時間：60分（12:30〜13:30）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：あり（時期により異なる）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日その他休暇：産前産後休暇、介護休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15万円／月住宅手当：上限2万円／月（近隣居住者住宅補助手当規程による）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■セミナー受講費用補助（1人年2回、1講座10万円まで） ■定額研修受講サービス＜その他補足＞ ■役職手当（役職に応ずる） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■産業医面談 ■ストレスチェック ■オフィスコンビニ ■給茶機の設置 ■ピアボーナスシステム ■育休制度（取得実績：有／育休後復帰率 100%）

選考について

対象となる方

■必須条件： ※下記いずれも必須※ ・何かしらの言語によるシステム開発・実装経験5年以上・プロジェクトマネジメント経験（進捗管理・品質管理）2年以上・数名程度以上のエンジニアチームにおけるチームマネージメント実務経験2年以上 ■歓迎条件：・Javaによる開発実務経験5年以上・ピープルマネジメント（評価、1on1、キャリア形成支援）・アジャイル開発・スケジュール調整や要件定義において、技術的根拠に基づいた現実的な提案（スコープの調整等）を行い、合意形成した経験

会社概要

会社名

株式会社ＷＯＷ　ＷＯＲＬＤ

所在地

東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 4F

事業内容

メール配信やフォーム作成を軸としたコミュニケーションシステム「WEBCAS（ウェブキャス）」やエンゲージメントソリューション「WOW engage（ワオエンゲージ）」の企画開発・販売を通して、企業のマーケティング活動とカスタマーサクセスにおける課題解決を支援しています。・コミュニケーションシステム「WEBCAS」シリーズの開発・販売・エンゲージメントソリューション「WOW engage」の開発・販売・メールコンテンツやWebアンケートのコンサルティング・制作

従業員数

132名

資本金

100百万円

売上高

1,672百万円

平均年齢

33歳

企業URL

https://www.wow-world.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般