募集
仕事内容
研修・育成チームのチャレンジ〜社員の能力開発と挑戦を強力に後押しし、一人ひとりの可能性を最大限に発揮するための施策推進〜 ■業務詳細: (1)成長支援のためのプログラム企画・運営 ・社会人の成長支援に必要な、成人学習のための専門知識はもとより、社会全体の育成トレンドや社内ニーズを踏まえ、プログラムの企画・立案を行います。また企画・立案だけに留まらず、プログラムの運営までを一貫して担当します。オンライン研修やeラーニングなど、多様な手法を駆使し、効果的に社員のマインド、スキルの成長を支援します。 (2)支援ニーズの把握 ・事業推進上の課題等、ニーズの把握を行います。課題の分析にあたっては、育成のための専門知識だけでなく、各事業の理解力も必要となります。 (3)社内外との調整・連携 ・成長支援プログラムを円滑に行うことができるように、社内外のパートナーとの調整・連携を行います。 ■募集部門について ・次世代リーダーや階層別研修、自己啓発型研修、語学力研修、プロ人材研修など全社の育成施策を担っている組織です。 ■求める人物像: ・人材育成に情熱を持ち、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。 ・社員の成長を支援することにやりがいを感じ、自ら課題を見つけて改善策を提案・実行する意欲がある方を求めています。 ・社内外の状況変化を読み取り柔軟に対応できる力や、関係各部署と協調して円滑にコミュニケーションを取る力、あきらめずに最後まで業務を遂行する姿勢も重要になります。 ■就業環境: ・年間休日127日 ・リモートワーク可(週2回程度) ・育休産休制度 ・社員食堂あり ・その他、社員の健康支援のための制度も多数用意しております \\本求人の魅力・特徴// (1)積極的にチャレンジ可能! ・メディアが様変わりしている中で新しい発信経路を模索していくことも必要になってきます。シャープでは、試行錯誤しながら、チャレンジしていくことを後押しする組織文化が根付いています。 (2)フラットな社風 ・シャープでは相手を「さん」付けで呼び合う文化が根付いています。役職のあるメンバーにも話しかけやすい雰囲気があり、フラットに話せます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円〜350,000円 <月給> 269,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6、12月) ※部門と個人の業績が連動/反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30〜14:00 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業時間(参考):月10〜20時間程度・フレックスタイム制(コアタイム:11時30分〜14時)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝・夏季・年末年始(2025年度:年間休日127日) 年次有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日に3~18日付与) 慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 など <その他補足> ■諸制度:従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資、個人積立年金 など ■諸施設:契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブ など ■寮社宅補足: ・社有寮/借上寮…応募時の住居から通勤できないと会社が判断した場合に入居可能。 ・社宅…ご相談により社宅入居頂ける場合がございます。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人材育成や研修の実務経験が3年以上ある方 ■歓迎条件: ・複数事業所を傘下に持つ本社機能での人材育成・研修企画/運営の実務経験 ・教育団体やコンサルティング会社での研修企画/運営経験 ・eラーニング等、研修コンテンツの作成経験 ・研修効果測定・分析、改善提案経験 ・人事関連資格(キャリアコンサルタント等) ・コーチング、ファシリテーションスキル ・ニーズ分析に基づいた研修企画力 ・社内関係者との円滑なコミュニケーション能力
会社概要
会社名
シャープ株式会社
所在地
大阪府堺市堺区匠町1
代表者
代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 呉柏勲
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: 電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等
従業員数
46,200名
資本金
5,000百万円
売上高
2,495,588百万円