【北海道/未経験歓迎・転勤なし】ホテルフロント※ホテルドーミーイン/満足度4年連続1位/年休110日株式会社共立メンテナンス

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仕事内容

【顧客満足度4年連続第1位に輝いたホテルドーミーインのフロントスタッフ/”くつろぎを提供する、最高のビジネスホテル”/お客様に感謝される仕事/年間休日数110日】 ■ポジション概要: この度、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスホテル”ドーミーイン”にて、ホテルフロントスタッフを募集いたします。 ドーミーインのコンセプトである"我が家のような寛ぎ"を、お客様へ提供するための仕事へ挑戦してみたい方、まずはぜひご応募ください! ※本ポジションはエリア社員としての採用となり、転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■業務内容: ・接客対応(チェックイン、チェックアウト、観光案内など) ・予約業務(予約受付、客室料金設定など) ・金銭管理 ・各種データ処理 ・館内設備 ・客室点検 ・大浴場巡回 ・夜鳴きそばサービス(調理、接客、片付け) ・レストランでの受付対応 ■本ポジションの魅力: ・接客スキルの向上: 国内外から訪れる多様なゲストと接することで、コミュニケーション能力やホスピタリティ精神を高めることができます。 ・キャリアパスの充実: フロントスタッフから始まり、支配人や本部の管理職へのキャリアアップのチャンスがあります。 ・充実した研修制度: 未経験者でも安心して働けるよう、接客マナーやシステム操作など基本から学べる研修プログラムを用意しています ■当社の魅力: 当社は、宿泊者数年間840万人超のドーミーイン&共立リゾートや、国内最大規模を扱う寮事業の更なる事業規模拡大をベースに、2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特に寮事業においては、全国の有力国公立大学の周辺へ積極的に新規開業し、未出店エリアへの拡大や既存顧客(学校・企業)との関係深化によるシェア率アップを図っています。 ■各事業について: ◎学生寮事業:昔ながらの下宿に最新の便利さを加えた住空間を提供。独自コンセプトの寮や国際交流寮も展開中 ◎社員寮事業:学生寮のノウハウを活かし、1985年に社員寮「ドーミー」を開設。 ◎リゾートホテル事業:高い客室稼働率を誇る業界トップクラスの規模 ◎シニアライフ事業:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を運営 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北海道のホテル 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円〜285,000円 <月給> 213,000円〜285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00〜7:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜7:00 23:00〜8:00 0:00〜9:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 勤務時間はシフトによる

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 有給休暇・夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・特別休暇(出産・育児・介護)等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社員寮完備 社会保険:社会保険完備 <定年> 62歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・教育プログラムによる研修(新入社員研修、リーダー研修、語学研修など) ・現場でのPJT ・国内大学院留学制度 ・資格取得奨励金制度(自己啓発等) 等 <その他補足> ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続制度 ・従業員持株会 ・同好会活動支援 ・ホテル優待制度 ・社員寮補足:直営寮:2万円/月、単身赴任者:5千円/月など

選考について

対象となる方

〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ■必須要件: ホテル業界に活かせる接客スキル ■歓迎条件: ホテル業界経験

会社概要

会社名

株式会社共立メンテナンス

所在地

東京都千代田区外神田2-18-8

事業内容

■事業内容 ●寮事業 :「おかえりなさい」の心をこめた、安心の住まい共立メンテナンスが、創業時より運営する学生寮・社員寮事業。 ●ドーミーイン事業 :くつろぎを提供する、最高のビジネスホテル ●リゾート事業 :身体も心も癒される、安らぎのリゾート ●シニアライフ事業 :お客さまの一人ひとりの「生涯活動」を応援 心豊かな暮らしのお手伝いを。これからも、人々と社会に貢献する企業として。 寮事業、ホテル事業、シニアライフ事業など、私たち共立メンテナンスがおこなっているすべての仕事の根幹は、お客さまの「心豊かな暮らしのお手伝い」です。

従業員数

5,639名

資本金

7,964百万円

売上高

135,828百万円

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勤務地

北海道札幌市厚別区

年収

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株式会社フィールドフォース

勤務地

北海道旭川市

年収

250万円~350万円

業種職種

その他メーカー 講師・指導員・インストラクター

元「球児」に告ぐ。その経験、プロの仕事にしないか? グラウンドで白球を追いかけた日々。目標に向かって仲間と汗を流した経験。そのすべてが、ここで最高の武器になる。 私たちの仕事は、単なる施設運営ではありません。野球の未来を創り、子どもたちに夢を与え、メーカーとして新たな価値を生み出す、総合的なプロデュース業です。 【具体的な業務内容】 ◆まずは店舗運営とスクール業務からスタート! 子どもたちの練習をサポートし、技術指導を行う(ノッカー、バッティングピッチャーなど)。「コーチのおかげで上手くなった!」その一言が聞ける、やりがいのある仕事です。 ・室内練習場の案内&接客 ・野球スクールの運営・コーチ対応 ◆野球界での人脈形成(メーカーとしての渉外・開拓業務) いわゆる「営業」とは少し違います。お任せしたいのは、取引先との関係構築や、当社の商品を広めるためのパートナー開拓。あなたが野球で培ったコミュニケーション能力や礼儀正しさが、信頼関係を築く上で大きな力となります。 ・学校・クラブチームの野球部へ営業活動 ◆戦略立案(商品開発・企画運営) 「こんな練習器具があれば…」そのアイデアが、未来のヒット商品になるかもしれません。全社員で知恵を出し合い、イベント企画から新商品開発まで挑戦できる環境です。 ・新規商品の立案 野球経験者だからこそ分かる視点、気づき、情熱。それら全てをビジネスに昇華させ、共に成長していきましょう。

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