【千葉】バイクアドバイザー★社会人未経験歓迎/押し売り・ノルマなし/完全週休2日制/業界No1★株式会社レッドバロン

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仕事内容

<働き方・教育体制◎/中古車バイク業界No1企業でキャリアを築く/完全未経験歓迎> ■業務内容 お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります! ■教育体制 1:入社後5日ほど自社研修施設でバイクの基礎研修 2:配属先の店舗で接客・販売・買取査定…などをOJTで学びます! 3:習熟度合にあわせて段階的に独り立ち! ※完全未経験の方も多数活躍しておりますので、安心してください! ■配属先について 希望を十分に考慮の上、決定いたします。 なお、就業開始から1年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。 店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。 なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。 ■キャリアパス メンバー→店長 上記のキャリアがございます。 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 ※昇格時に、転居を伴う店舗への異動を打診させていただく場合がございます。 ■業務の魅力 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です! ■同社の安定性 同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。 すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉県の店舗 住所:千葉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 340万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円〜300,000円 <月給> 186,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績3~4.4か月分 ■モデル年収 ▼一般社員 年収404万円/入社2年目 ▼店長 年俸538万円/店長1年目 年俸718万円/店長6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 休日はシフト制(期初に年間のシフトが発表されるため、予定が立てやすい環境です)平均月13時間程度

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 年間でシフトを作成しております。 長期休暇あり:年末年始7日 慶弔休暇・スキルアップ休暇(有給取得促進制度)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:月1万円/子ども1人につき:月2,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・慶弔見舞金制度 ・自動車保険団体割引(二輪、四輪ともに加入可) ・従業員販売割引(オートバイ本体、パーツ、用品、他) ・全国のツーリング施設利用可

選考について

対象となる方

<完全未経験歓迎> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリアチェンジ歓迎> ■必須要件 ・バイクに興味関心がある方 (バイクを持っていなくても、子供の頃、仮面ライダーや漫画の主人公が乗っていたバイクに憧れた等でもOK!) ・(入社までの取得でOK)普通自動2輪免許取得していること ・(入社までの取得でOK)準中型免許を取得していること

会社概要

会社名

株式会社レッドバロン

所在地

愛知県岡崎市大平町字才勝8−1

事業内容

オートバイ本体・パーツ・アクセサリー用品の販売、修理、整備、直輸入オートバイ・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売、ライダー専用レジャー施設 (ホテル、 サーキット) の開発、運営

従業員数

2,507名

資本金

50百万円

売上高

9,000百万円

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株式会社SPMB

勤務地

千葉県佐倉市

年収

360万円~540万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

未経験から、どこでも通用する職人に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「職人として腕を磨く」っていいですよ。経験を積むほど自分にしかできない仕事ができるようになるし、稼げるようにもなる。AIだのなんだの変化が激しい今だからこそ、腕ひとつで生きていける職人を目指しませんか? 担うのは、今後も必要とされる仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 太陽光発電設備の設置や配線などを行ない、発電システムを構築する仕事です。小中高校や大手企業の工場・倉庫など、「自分が手がけた!」と胸を張れる現場ばかりですよ。 工具を触ったことがなくてもOK ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 工具の名前から教えます ペンチ?というレベルでもOK!外部研修なども用意し、イチから知識や技術を習得できる環境です。代表や先輩たちも培ってきたノウハウを伝授しますよ。 自信が付くまで面倒を見ます 現場には代表や先輩たちと向かいます。熟練の職人である彼らが、マンツーマンで育成。事務所でも作業の練習ができるので、自信が付くまでサポートします! 資格取得もサポートします 講習だけで取れる資格は、会社が費用を負担!電気工事士などの国家資格も、合格後に祝い金と毎月手当を支給します。 あなたの面倒を見る先輩たち ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■43歳 男性(経験15年) 設立時から会社を支えてくれているエース!気さくで爽やかな性格で、後輩の面倒見もいいですよ◎ ■51歳 男性(経験20年) 昨年入社した新しい仲間!普段は寡黙ですが、優しい性格の持ち主。職人としての腕はピカイチです◎ 代表含め、全員バイカー!? ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実はバイク好きが多く、みんなでツーリングやイベントに行くことも!他にも、マリンスポーツやウィンタースポーツなどを楽しんでいますよ。

【月給24万円~】未経験から物流の正社員へ/航空貨物スタッフ|3か月のOJTありで安心

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株式会社ダイイチカーゴサービス

勤務地

千葉県船橋市

年収

320万円~900万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

株式会社ダイイチカーゴサービスは、成田空港を拠点に航空貨物の搬出入・仕分けを行う物流企業です。成田国際空港近隣にて、航空貨物(主に生鮮貨物)を取り扱っている会社です。輸入サーモン、マグロなどに氷詰めや、仕分け、梱包を行いトラックにフォークリフトで積み込みを行います。 入社後は3か月のOJT研修で基礎から学べ、フォークリフト資格も会社負担で取得可能。 月給24万円スタートで、3年目には年収400万円も目指せます。 物流の最前線で、“手に職”をつけながら着実に成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 成田空港の貨物エリアで、航空貨物の搬出入や仕分けを行います。 トラックへの積み降ろし 倉庫内での仕分け・ラベル確認 フォークリフトでの貨物移動(資格取得後) 現場ではチーム単位で作業します。 一人に負担が偏らないように工程が組まれており、未経験の方も始めやすい環境です。 \\この仕事で得られるもの// ・正確さとチームワークを大切にする仕事です。 ・体を動かしながら、着実に技術や資格を身につけられます。 ・空港という安定したインフラの一部を支える役割があります。 <不安な方はこちら>よくある質問 Q1. 年収はどのように決まりますか? A1. 勤続年数と役職に応じて段階的に上がります。  例)入社3年目:約400万円前後    入社5年目:420~430万円前後    主任クラス:500万円前後  主任・課長・次長・部長と段階的な昇格制度があります。 Q2. 研修や教育制度はありますか? A2. 入社後3か月はOJT研修期間。先輩社員が実務を通して指導します。  フォークリフト資格は会社負担で取得できます。

千葉県船橋市習志野の塾です 月収30万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

千葉県船橋市習志野の塾です 月収30万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

株式会社エイチ・エム・グループ

勤務地

千葉県船橋市

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

【教室運営スタッフ募集】未経験歓迎/残業少なめ/研修充実◎

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明日教育株式会社

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

300万円~420万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

週休二日制でワークライフバランス充実 教育とビジネスの知見を両方身につけられる 成長フェーズの会社 私たちの仕事は、“子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事 そして、その子どもたちの活躍をその保護者と家族に喜んでもらう仕事” です 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ▽主な業務内容 ・入会面談、保護者面談、生徒コーチング ・問い合わせ対応、各種手続き ・アルバイト講師の採用、育成、勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値管理  経験がなくても、教育業界に興味がある方・子供が好きな方大歓迎! 未経験の方でも手厚い研修体制がございます。 スタートアップ研修(12日間)・ライン研修(月1回)・OJT研修など 【活かせる経験】 ・営業、接客経験(法人、個人、無形、有形問わず) ・リーダーシップやマネジメント経験 【今すぐ応募歓迎!】 「ちょっと話だけでも聞いてみたい」も大歓迎! まずはお気軽にご応募ください。専任スタッフがご案内します!

未経験の方も安心・研修充実!個別指導を中心とした学習塾の教室長【28万円/月~_小倉台】

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双進学院

勤務地

千葉県千葉市若葉区

年収

390万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

入社後約1~6か月はマニュアルなどを確認しながら教室責任者として必要な事を研修、身に着けていきます。 ※じっくりと時間をかけて教室責任者になりたい。事務方を希望したいなどの場合はご相談下さい。 研修担当官の指導のもと、 ・生徒との接し方 ・塾説明、入塾面談 ・進路面談 ・千葉県の高校入試のシステム ・各種書類、ファイルの使用方法 ・授業の進め方・行い方 ・開校業務 これらを学んでもらいます。 塾説明などのマニュアルがあります。 それらを笑顔で話せるように。 不足なく業務が出来るようになってきたら、自分の色を少しずつ出して行って下さい。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 無事、教室責任者になったときにみなさんにお任せしたいのは下記2点。 (1)教室運営 ・教室の盛り上げ ・アルバイト講師の育成、管理 ・生徒、保護者対応 ・時間割作成などの業務 など (2)小学生~高校生への1:2までの個別指導 最初は得意な科目や小中学生内容を中心に。 講師と分担しながらお互いの得意な教科を。 慣れてきたら色々な教科にもチャレンジしてみて下さい。 【教室長の1日の流れ】 14:00~ 出社。掃除など開校準備。面談や保護者への連絡など。 ~17:00 講師への指示書、面談などの運営業務。 ~21:30 授業や自習の相手をして生徒たちと楽しむ! ~21:45 講師と問題点の共有や報告書の記入。 21:45~ ZOOMで終礼。1日の問題点の共有、相談。 ~22:00 閉校準備・清掃。 22:00  帰宅。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 教室長に就任し、2,3年経験を積んだら教室のみではなく会社全体を良くする行動(部下の育成や+α)などにも着手してもらえると嬉しいです。

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