【大阪本町】アパレル商品開発部長(MD戦略統括・商品開発変革リーダー)※Re:EDIT/第二創業期株式会社ネオグラフィック
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仕事内容
【アパレルブランドRe:EDIT/「第二創業期」売上100億円の事業拡大に向けて/年休126日】 ■ 仕事内容 アパレル商品開発部(MD・企画・生産)の責任者として、経営層の判断を引き取り、“商品が勝つ仕組み”をゼロから創るポジションです。 戦略立案だけでなく、メンバーの課題に降りて一緒に手を動かしながら変革を実装する、“判断者” かつ “伴走者” の両面が求められます。 【具体的な業務】 1)MD戦略の全体統括 ・ブランド全体のバランスを俯瞰した 型数・SKU構成・価格戦略 の決定 ・トレンド/データ/顧客行動に基づく “売れるべくして売れる” 商品計画の設計 2)商品ごとの“生死判定” ・追加生産の意思決定(数量・タイミング) ・撤退/損切りの即断と在庫リスクの最小化 ・在庫回転率・粗利率の最大化に向けたPDCA運用 3)営業(販売戦略)との連動 ・「今、主役にすべき商品」を双方で合意形成 ・シーズン戦略・特集・販促とパラレルで連携し、販売最大化 4)QCD(品質・原価・納期)の最適化 ・デザインへのこだわりと利益の落としどころの設計 ・生産管理/OEM・ODMパートナーとの調整 ・品質トラブル・納期リスクの未然防止 5)仕組み化(“属人性”からの脱却) ・標準化されたMD業務フローの構築 ・データに基づくKPI/会議体の再設計 ・再現性のあるMDモデルの確立 6)組織育成 ・MD・企画・生産の学習体系/ナレッジ化 ・“自律的に判断できる”組織へレベルアップ ・将来的なリーダー層の育成 7)事業部長の右腕として ・戦略を「現場で動く言葉」へ翻訳 ・メンバーと同じ目線で課題を特定し、実務に落とし込む ・経営と現場の距離をゼロにし、事業を前進させる ■この仕事で得られる価値 ・感性依存だった商品開発を、仕組みで勝てるMD組織へ変革する中心人物になれる ・Re:EDITの圧倒的なファンコミュニティ×行動データを武器に、“勝ち筋” を構造化できる ・100億グループの成長を裏側から支える “基盤づくりの責任者” という希少な経験 ・組織再編の真っ只中=キャリアのハイライト になるフェーズ ◆Re:EDITオンラインストア:https://reedit.jp 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜840万円 <賃金形態> 月給制 ◇昇給(年2回) <賃金内訳> 月額(基本給):371,400円〜473,700円 固定残業手当/月:122,600円〜156,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 494,000円〜630,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月40時間分の固定残業代、月10時間分の深夜手当を含む(超過発生時は別途支給) ※経験・スキル等を考慮し入社時に課長採用となる場合は570万円〜670万円となります。 ・賞与:年2回支給 ・基本賞与:年1ヶ月分 ・加算賞与:年1ヶ月分 ※2月からの新制度に基づき、業績・個人評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 出勤、退勤時間をずらすことも相談可能 残業:月20〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:補足事項なし 社会保険: 退職金制度:企業年金制度有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度有 <その他補足> ◇子供手当◇出産・育児休業制度・介護休業制度 ◇有給休暇◇健康診断◇服装自由◇社員割引◇企業年金制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・レディースアパレル × MD領域での マネジメント経験(5年以上) ・在庫回転・粗利設計の数値責任を持ち、改善を実行してきた経験 ・論理的な合意形成の実績(社内・社外問わず) ■歓迎条件: ・自社ブランド(D2C)のMD・企画・生産の統括経験 ・SKU構成/価格戦略/生産背景との折衝に強みがある方 ・DXや業務標準化、仕組み化の推進経験 ・組織再編・改革フェーズでのリーダー経験
会社概要
会社名
株式会社ネオグラフィック
所在地
大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル 16F 御堂筋ダイビル6F
代表者
代表取締役 工藤 正樹
事業内容
ファッション通販事業 (国内主要モール 約20サイト運営) ・Re:EDIT 公式 ・Re:EDIT 楽天市場店 ・Re:EDIT Yahoo!ショッピング店 ・Re:EDIT Wowma店 ・Re:EDIT ポンパレモール店 ・Re:EDIT Qoo10店 ・Re:EDIT Amazon店 ・Re:EDIT ZOZOTOWN ・Re:EDIT SHOPLIST ・Re:EDIT ViViNET ・Re:EDIT MUSE&Co ・Growze LosAngeles レディースファッション店舗 直営事業 アパレル衣類・製造卸売事業
従業員数
35名
資本金
3,000万円(2018年7月現在)
平均年齢
30.6歳
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