【京都市/南区※転勤無】事業戦略から携わる企画営業<新規ファインバブル事業/入社時の知識不問!>トスレック株式会社

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仕事内容

〜数値管理だけじゃない、戦略立案&事業推薦/経営層・開発責任者と共に事業推進を行う/入社時の専門知識は不要!〜 ▼企業説明 当社はプリント基板の設計から製造・組立までを一貫して行う電子機器メーカーです。国内約200名規模ながら、売上高30億円超の安定した事業基盤を有しています。 現在は次の成長を見据え、技術力を活かしたファインバブル事業を新規事業として推進しており、事業立ち上げフェーズに主体的に関わっていただける方を求めています。 ▼職務内容 新規事業として推進しているファインバブル事業において、企画営業をお任せします。 当社が開発した産業用ウルトラファインバブル発生装置について、マーケット開拓から販売までを一貫して担っていただくポジションです。 既に技術としては確立されており、今後は用途・業界ごとの価値整理や導入提案を通じて、事業として育てていくフェーズにあります。 【具体的には】 ・市場・業界動向を踏まえた販売戦略の立案および実行 ・展示会・PR活動を含む販促企画、受注活動 ・顧客からの問い合わせ対応、技術部門と連携した提案・調整 ・ウルトラファインバブル技術の用途開発・マーケティング活動 大手企業を中心に、新しい技術への関心は高く、食品・医療・電気・電子など幅広い業界から引き合いがあります。 顧客課題に向き合いながら、技術を「使われる形」に落とし込んでいく営業活動を期待しています。 ▼配属組織 ファインバブル営業部には1名(40代)が在籍しており、今後拡大していく予定です。立ち上げフェーズのため、経営層や開発責任者との連携する業務も多く、周囲を巻き込みながら事業を進めていただくことが重要です。 入社時に専門的な知識は不要で、入社後にしっかりと製品知識を学んでいただける時間がございます。 ▼企業説明 ◎プリント基板の実装・組立設計・製造・販売まで一貫体制で対応力の高さが強みです。 ◎インド・中国などのアジア市場での成長を見据え、スリランカに生産拠点を設立し海外での製造・生産体制を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜310,000円 <月給> 330,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績2.5ヵ月分) ■昇給:年1回(昨年度実績3千〜1万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年3回程度、土曜日出社(会社カレンダーによる) ■夏季・年末年始休暇(会社カレンダーによる) ■慶弔休暇、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限50,000円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/退職金共済:加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで)/勤務延長なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 など <その他補足> ■退職金共済 ■ユニフォーム貸与 ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・法人営業経験(業界不問)をお持ちの方 ■歓迎条件: 製造メーカーもしくは、機電系商社での営業経験をお持ちの方

会社概要

会社名

トスレック株式会社

所在地

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2

事業内容

■事業内容: ・基板実装、組み立ての設計〜製造 ・企画、開発、製造、販売、アフターメンテナンスまで一貫受託 ・OEM、ODM製品の供給 ・各種モジュール、ユニットの委託製造 ・各規格品を含むケーブル加工品製造、販売 ・樹脂成型品、金属加工などの成型の調達 ・バブル発生装置の開発、製造、販売、メンテナンス プリント基板の実装で最先端のチップマウンターを導入して、品質・コスト・デリバリー等顧客の満足度のアップで如何なる時代にも対応できる企業を目指しています。

従業員数

430名

資本金

30百万円

売上高

2,914百万円

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勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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オリックス・ファシリティーズ株式会社

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 リーシング、建物・設備管理業務、資産運用のマネジメント業務などプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。投資家様やオーナー様の投資戦略に沿って不動産の資産価値を高めていくための品質向上、事業領域の拡大に向けて、会社と共に成長をしていきたいという強い意欲を持った方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■グループ内外の管理物件のプロパティ・マネジメント業務の受託 ■管理運営業務 ■外部協力会社のコントロール業務 ■オーナー様対応業務 【担当者コメント】 これからの成長が見込める、太陽光発電のメンテナンス事業など積極的に新しい分野にもどんどん進出しています。資格取得支援を目的とした各種研修だけでなく大手グループ力を活かしたポジションに応じた様々な研修を実施し、社員の成長支援にも強く力を入れております。また、透明性のある評価制度があり、ワークライフバランスの充実にも力を入れております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が122%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社光製作所

勤務地

京都府亀岡市

年収

350万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

  経験者歓迎 …………………………………………… 既存顧客メイン!新規ほぼなし! 8~17時勤務◆残業1日1h程度と少なめ 夏季・冬季は9連休取得可能(2025年度実績) 車通勤OK/駐車場完備 賞与年2回/昇給年1回 有給消化率90% 亀岡駅↔会社間の送迎あり ルート営業 ▼お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手ゼネコンと20年以上取引を続ける プレキャストコンクリートメーカーでの 提案営業をお任せします! ▼具体的には ・自社製品の提案(既存メイン) ・仕様確認、見積作成、納期調整 ・製造・設計との連携 ・納品立ち会い ・不具合フォロー、関係構築 ・希望により新規提案も可 〈主な業務の流れ〉 打ち合わせ→提案→手配・納品→アフターフォロー チームで協力してサポートし合う スタイルなのでご安心ください ▼入社後の流れ 1.研修 2.先輩営業に同行(OJT) 3.担当案件の引継ぎ 研修では、座学にて会社概要の説明を受けたり  製造現場を見学をしたり、手厚くフォロー! ▼ここで働く魅力・メリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安定性抜群の環境】 創業60年以上! 景気に左右されにくい安定業界のため 長期キャリアが築けます 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み&年3回の長期休暇で しっかりリフレッシュ! 残業も少なくプライベートも充実 【充実の福利厚生】 有給消化率90%の実績あり! お休みを取りやすい環境です。 嬉しい宅配弁当あり(1食500円) 亀岡運動公園内のジム利用OKなど、健康サポートも充実! ▼評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給:年1回 賞与:年2回 能力・取り組みを正当に評価する制度のため、 年齢・年次ではなく行動力・実績・姿勢が反映されます

【京都府】オーナーサポート【資産最大化/資産運用提案◎】プライム上場/成長企業◎

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株式会社robot home

勤務地

-

年収

450万円~750万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 オーナーサポートポジションとして、資産最大化に向けた不動産のコンサルティング・資産運用提案・入居率アップ提案などをお任せいたします。 不動産管理アプリ(rh labo)を導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取り・収益を一元管理しており、アプリを活用していただきながらオーナー様とチャットで確認やコンタクトを図り業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様の資産最大化に向けた不動産コンサルティング ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告・入居条件の確認 ■有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応 ■不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内) ■入居率UPに向けた各種提案(大規模修繕、内装リフォーム・Iot設備の導入など) 【担当者コメント】 同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経営理念のもと、テクノロジーを活用した事業展開を図っています。フレキシブルな提案を支えるテクノロジーを活用しており、自社アプリ内でオーナー様との連絡は全てアプリで完結し、気がかりなことがあればチャットでスピーディーにやりとりを実施するなどオーナー様からは利便性・レスポンスの速さが評価され、更に事業を拡大させ続けています。 個人ノルマはなくチームで目標達成を目指す環境があり、物件ベースでの顧客管理ができているため、突発的なイレギュラーがあっても対応しやすく、業務が属人化しづらい点も魅力の一つです。 また育休取得率・復帰率も高く、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【京都市/南区※転勤無】事業戦略から携わる企画営業<新規ファインバブル事業/入社時の知識不問!>

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