【埼玉／入間】ポンプをはじめとしたユニット製品の設計業務（次期リーダー候補）＃104797日機装エイコー株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【東証プライム上場企業の『日機装株式会社』の100％グループ会社／フォロー体制◎／東証プライム上場G】 ■業務内容： 日機装（株）のグループ会社である日機装エイコー（株）において、ポンプをはじめとしたユニット製品の設計業務の次期リーダー候補としてマネジメントをお任せします。 ■募集背景： 長年活躍してきたメンバーの技術や経験を次世代に継承するため、将来の組織を担う人材の確保 を進めています。 今後の世代交代を見据え、新しい力を求めています。 ■業務内容： ポンプ単体だけではなくシステム設計、ユニット設計を行います。 ・仕様決定、仕様書作成、関連図書作成 ・機械設計、構想設計、詳細設計 ・製造部門への指示 ・評価、検証、量産化 ・客先訪問（製品紹介、仕様打ち合わせ等） ※業務は部門横断で協力し合う“チーム体制”で進めています。 ＜使用ソフト＞ AUTOCAD、SOLDWORKS、Word、Excel、PowerPoint等 ■働き方： 在宅・フレックス勤務可能 残業：20時間／月 有給：消化率_6〜7割 通勤：公共交通機関 国内出張：月1〜2回程度 ※社有車／レンタカー利用あり。 海外出張：場合によってあり（展示会出展時など） ■組織構成： 部長1名、副部長1名、GL1名／メンバー8名が在籍しています。 ■社内イベント： 技術部内の有志メンバーで忘年会や暑気払いやクリスマスパーティーなどを行っています。 ■福利厚生： 年に2回の立食パーティーがございます。※くじ引きなどの催しあり ■当社について： 日機装エイコーは、「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」 「地球環境を守る排水処理」といった『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、 流れのエキスパートとして貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5 勤務地最寄駅：西武池袋線／東久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜500,000円 ＜月給＞ 240,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:10
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間／月
休日
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇7日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※年間休日：127日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等 ※有休：入社日7日または10日付与（入社月による）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額10万円上限／社内規程有） 家族手当：扶養配偶者：1万7千円／子一人あたり：8千円 住宅手当：当社規定により支給 寮社宅：社宅の種類：社有社宅、借上社宅 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金および確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 65 歳までの再雇用制度あり。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度・資格補助 【入社後の研修】 工場・製品研修をはじめプレゼン研修やメーカー勉強会など、製品知識や営業力を高める研修を実施しています。 ＜その他補足＞ ■福利厚生： 育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇、各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）、財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設（一部）、立食パーティー（年2回※くじ引きなどの催しあり） ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有）
選考について
対象となる方
■必要条件： ・工業製品の機械設計実務業務経験 ■歓迎条件： ・ユニット設計経験 ・電気回路図が理解できる方 ・何かしらの商品開発経験
会社概要
会社名
日機装エイコー株式会社
所在地
東京都東久留米市東本町8-14 成美教育文化会館5F
事業内容
日機装エイコーは、東証一部上場の日機装株式会社の100％子会社として、 「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」 「地球環境を守る排水処理」といった『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、 流れのエキスパートとして貢献しています。 『21世紀は水の世紀』とも言われています。 それだけ「良質な水資源の確保」というテーマは、世界的に大きな問題となっています。 この「生命の源」である貴重な水資源を、いかにして守り、創り出し、再利用していくのか。 このような水処理の分野こそ、我々の技術と製品が得意とする事業領域なのです。
従業員数
63名
平均年齢
49歳
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