【1dayオンライン選考会◆3/21(土)】生産技術<鈴鹿(御園)/工程設計・設備開発>◆第二新卒可住友電装株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3ヶ月分/ワイヤーハーネス世界TOPシェア(自動車の約4台に1台が当社製品)/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■選考会概要 日程:2025年3月21日(土曜日) @オンライン 所要時間:1時間45分(説明会1時間+選考会45分) ■当日の流れ 9:00〜9:20 人事会社説明 9:20〜10:00 部門製品・職種説明 選考会スタート(所要時間45分/同時刻に各オンラインルームで1名ずつ面接) (1)10:30〜11:15 (2)12:30〜13:15 (3)13:30〜14:15 (4)14:45〜15:30 ※募集状況とご本人様の希望も加味し(1)〜(4)の選考時間を決定。選考会まで時間が空く方は休憩時間となります。選考会が終わり次第終了となります。 ■選考後の流れ 1週間以内に選考結果を通知します。選考通過された方は次回の最終面接にご案内させていただきます。 ■概要 電動車向けワイヤーハーネス/バッテリー搭載モジュール部品/車載通信用ハーネス等の製造ラインの構想立案〜立上げ(工程設計、レイアウト、設備仕様検討等)をお任せします。 <詳細業務内容> ・専用加工設備の開発(要件定義、仕様設計、導入・立上げ、改善) ・工法開発/自動化・省人化の企画・検証・標準化 ・量産ラインのDX活用による稼働・品質・不良・工数の可視化、データに基づく課題抽出と改善推進 ・海外生産拠点への改善導入(現地メンバーと連携した横展開、標準化、教育) ・製造コスト抑制に向けた継続的な原価低減活動(設備・工程・材料・物流 等) ■入社後 日本国内にて工程設計を学び、設備の新規開発/合理化などに従事しエンジンアとしての経験を積んでいただきます。また海外での立上げ活動を対応することでグローバル人材として成長し、将来的には海外製造拠点への駐在も視野に生産技術の第一人者として成長していただきます。 ■業務特徴 自動車業界でのCASE対応の拡大に伴い、自動車ハーネスにも新しい技術の搭載が加速しています。それらの製品を生産する為の生産工程設計、設備開発、製造拠点での立上げを行う人材を求めており、スキルアップしながらグローバルに活躍できる機会を得られる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 御薗事業所 住所:三重県鈴鹿市徳田町字間瀬口640番地の1 御薗事業所 勤務地最寄駅:近鉄線/白子(西口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円〜380,000円 <月給> 248,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年2回(6月、12月)※平均5.3か月分 【モデル年収】 25歳:550万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳:720万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳:790万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 基幹職 年俸:800万円〜1000万円 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:15 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 【時間有給取得可】 【育休】子が2歳の誕生日まで取得可 【時短勤務】子が小学校卒業まで取得可
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年次有給制度(時間単位取得可):初年度は入社日により付与日数規定あり(最大12日)/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数16.4日 ■夏季/年末年始/GW休暇(各9〜10日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(車・公共交通機関ともに) 家族手当:福利厚生その他欄参照(子1人2.6万円) 住宅手当:家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり 寮社宅:独身寮(30歳迄/月7,500円程)、世帯者用社宅 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業年金および401k・前払い選択制 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート 【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回) など <その他補足> 【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手 【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円) 【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度 【育児・介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務(小学校卒業迄)、介護休暇 【その他】時間単位有休、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、ゆとり休暇(勤続年数に応じて連続有休取得奨励)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) など
選考について
対象となる方
■必須条件※第二新卒可 ・社内外の関係者との調整、コミュニケーションを抵抗なく行える方 ・Excel、Word、PowerPointの基本的な取り扱いができる方 ■歓迎条件 ・製造業または自動車部品関連業界での生産技術(設備開発、海外生産ライン立上げ)経験 ・製造業でのIT・DX活用経験をお持ちの方 ・海外駐在、出張経験 ・顧客との折衝業務経験 ・生産技術に関する基礎(QC工程表、FMEA等) ・海外工場とメールでの簡単なやりとりができる英語力を保有。TOEIC(R)テスト400点以上
会社概要
会社名
住友電装株式会社
所在地
三重県四日市市浜田町5-28
代表者役職
代表
代表者
代表 漆畑 憲一
事業内容
■事業概要: 自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計/製造販売、自動車用接続部品の開発設計/製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計/製造販売
従業員数
7,246名
資本金
20,042百万円
売上高
751,900百万円
平均年齢
41歳




