【東京】販売促進担当(クラウドサービス)◆就業環境◎年間休日125日#245リコージャパン株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜在宅勤務制度あり/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へおすすめです。当社は東証プライム上場リコーグループの中核を担う大手IT企業で、完全週休2日制、平均勤続年数21.5年、残業全社平均月8.5時間、年間休日125日と、安定した就業環境が整っています。〜 ■業務詳細: 情報系クラウドサービスの販売促進を担当いただきます。 【主な業務】 ・情報系クラウドサービスの販売商流の策定・構築 ・業績分析(課題・対策等)と販促シナリオの策定・展開 ・販促に関する営業区からの問い合わせ対応 ・パートナー企業との販促強化に向けた施策検討 ・新商品の企画・販売計画策定・勉強会 ■配属組織の役割: クラウドベンダーソリューションの拡充によるストックビジネスの拡大に向け、リコージャパンが取り扱う様々な情報系の商品企画および販売促進を行っています。 ■業務の魅力: 最新のクラウドサービス動向をいち早く捉え、お客様のDX課題解決に向けた販促企画を推進する役割です。 営業・技術・マーケティングなど多様な部門やクラウドベンダーと連携しながら、クラウドサービス同士の連動施策や新たな価値創出につながるソリューション企画にも携わっていただきます。 自らのアイデアを企画として形にし、事業へのインパクトを実感できる環境で、専門性を高めながら成長できる非常にやりがいのあるポジションです。 ■働き方: ・残業月15時間未満 ・週2日〜3日は在宅勤務も可 ・主にTeams等をを活用し、コミュニケーションを図ります。 ■キャリアパス: まずは販促・企画担当として職務を遂行いただきならが、ご自身のスキルアップを行っていただきます。 その後、組織マネジメントを目指して役職につく、もしくはエキスパートとしてその道を極めるかの選択が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 晴海トリトン事業所 住所:東京都中央区晴海1-8-11 勤務地最寄駅:都営大江戸線線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円〜423,500円 <月給> 241,000円〜423,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業月15時間未満
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇…入社直後に1〜15日(入社月により変動あり)を付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。 <その他補足> 次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・クラウドサービスに関する企画や販促・提案などの経験がある方 ・データ分析(Excel,BIツール)スキルと、そこから考察できるスキルや経験
会社概要
会社名
リコージャパン株式会社
所在地
東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル
事業内容
〜デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン/ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革〜 ■リコージャパンのビジネス: リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。
従業員数
18,697名
資本金
2,500百万円
売上高
684,178百万円
平均年齢
44歳