【愛知】制御・組込ソフトウェア開発※エリア確約/希望に応じたキャリアパス/年休125日/研修体制◎ｎｍｓエンジニアリング株式会社

〜上場企業nmsHDグループの安定基盤／エンジニアファースト／常時200案件／年間休日125日〜 経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします ■業務内容： トヨタやデンソー等の案件において、組込ソフトウェアの新規プロジェクトの要件定義・設計・開発をお任せ致します。常に複数の案件をご用意していますので、その中から希望に添うものを選んでいただけます。 ・フェーズ：企画や提案、要件定義などの上流から開発実装まで様々 ・使用言語：C、C++、C#,VC++など ★案件数が豊富な当社だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします！ ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円〜6,960,000円 ＜月額＞ 330,000円〜580,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、当社規定により決定／8〜9割のエンジニアが前職より年収UP ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収例： 430万円／中途1年目／PG（24歳／月給35万円） 560万円／中途4年目／SE（30歳／月給46万円） 700万円／中途5年目／PL（45歳／月給58万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 配属先によって異なりますが、10〜15時間程度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇（勤続年数に応じて最大20日）、慶弔休暇、育児休暇（取得率90％以上）、介護休暇 ※詳細は就業先によります。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づく 寮社宅：単身寮あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT他 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■出張手当 ■ベネフィットステーション導入 ■健康保険組合優待制度 ■社員持株会 ■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

選考について

■必須条件： 車載の組込ソフトウェア開発の実務経験2年以上 ■歓迎条件： 上流工程（基本・詳細設計以上）の経験