【太田/転勤無】金型生産技術(仕様検討〜量産立上げ)スバルのtier1メーカー・安定経営◆残業10h富士ゴム工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜樹脂金型知見活かし上流工程に携わることが可能/スバル中心に大手と取引/家族手当有/マイカー通勤可〜 ■募集背景: 製品開発におけるスピード・品質・コストの最適化を図り、顧客と金型メーカーとの技術折衝をリードするため金型生産技術(仕様検討〜量産立ち上げまで)を募集します。 ■具体的な業務内容: 技術部管理課は、新商品開発から量産準備までを一貫して支える部門です。 主な業務として、以下を担当いただきます。 ・新規開発品の材料選定 ・素材・工法の調査 ・得意先との品質折衝 ・試作や技術検討 ・開発スケジュールの策定と進捗管理 さらに、金型・治具の維持管理、予算計画、価格交渉、3Dデータを活用した形状や成形条件の最適化も担当します。 加えて、金型メーカーとの共同開発や技術指導を通じて、生産性向上のための改善提案やメーカー評価を行います。 開発会議やデザインレビューへの参加、課題進捗のフォロー、金型・治工具の検収も重要な役割です。 ※弊社では金型の製作は外部委託しており、社内での製作業務はありません。 ■配属部署の組織構成: 技術部管理課は現在2名体制で業務を行っております。少数精鋭のため責任も裁量も大きいです。 将来的には管理課の中核となっていただくことを期待しています。 ■顧客・製品について: 取引先はスバルやトヨタ関連の大手自動車部品メーカーが中心です。 取り扱い製品は自動車用ゴムマット、シフトノブなどゴム、樹脂を主とした自動車用内外装部品が中心です。 ■キャリアアップについて: まずご入社後はご担当者として実務対応からいただき、会社や製品を学んでいただきます。その後将来的には技術部の即戦力として管理職を目指していただき、会社の核・幹部となる人財となることを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市脇屋町997-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回 7月、12月※昨年度実績4.8か月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間:10時間程度
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■長期休暇について: GW、夏休み、年末年始休暇あり。 ■補足: 年に2日だけ土曜日の出勤日があります。(4月方針説明会と12月の創立記念式典)それ以外は週休2日で土日休みです。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:配偶者8000円/18歳未満の子1名4000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT制度 <その他補足> スバル車購入補助:50000円
選考について
対象となる方
■必須条件: ・樹脂金型に関する技術知識 ・図面読解スキル ・金型構造に関する知識 ・金型見積・査定(金額・工期)に関連する経験スキル ■備考: ・プレス金型に関する技術や経験は、今回の募集要件には含まれません。 ■歓迎条件: ・自動車部品製造業、または類似業界での経験 ・ゴム製品または樹脂製品の製造業での経験
会社概要
会社名
富士ゴム工業株式会社
所在地
群馬県太田市脇屋町997-12
事業内容
■企業概要 ・1965年設立、1966年富士重工業(株)(現(株)SUBARU)の協力工場として創業開始 企画設計開発から製造、検査、納入までの一貫した生産体制を有した(株)SUBARUのtier1メーカーです。 ・取り扱い製品は自動車用ゴムマット、シフトノブなどゴム、樹脂を主とした自動車用内外装部品です。 ・取引先は㈱SUBARU本体、(株)SUBARU関連会社、(株)SUBARUtire1メーカー、日本発条(株)、豊田通商㈱など大手自動車部品メーカーであり安定しています。 ・創業以来、「企業を私とせず、企業は人なり」を社是とし、人材育成に注力すると共に、「お客様第一主義」の経営方針のもと「お客様から信頼される企業」を目指してまいりました。今後も「共有」を原点に人材育成に取り組み、従業員相互の信頼関係に根ざした組織体質を強化すると共に、開発型企業として、お客様ニーズの高度化や環境の変化に対応する製品造りに全社一丸となって取り組んでまいります。 ■事業内容 ・自動車用ゴム、樹脂部品の開発、製造、販売
従業員数
185名
資本金
45百万円
売上高
4,910百万円
平均年齢
44歳
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