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PMO／Web・オープン系開発（PM・PL候補）◆土日祝休み／フルリモート案件有／案件選択制

PMO／Web・オープン系開発（PM・PL候補）◆土日祝休み／フルリモート案件有／案件選択制株式会社ウィズテック

契約社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

【D&I AWARD賞（スタートアップ企業部門）受賞企業／誰もが働きやすい会社を目指す／土日祝休み／フルリモート案件あり】 ■業務概要： Web・オープン系開発プロジェクトを中心に、都内メインの案件から経験や希望に合ったプロジェクトを選択し参画する業務です。上流工程やハイレイヤー案件を含む多彩なPJでスキルやキャリアビジョンに応じた経験を積むポジションです。 ■プロジェクト例：・会員制ポータルサイト開発・官公庁向けWebアプリ開発・グループ会社とのWebサービス開発・不動産向け管理システムの保守開発・通信会社向け開発支援・オンラインショップの開発・保険会社向け生成AI開発・WEBアプリ開発支援(バックエンド・スクラム開発) ・比較サイトのバックエンド開発・不動産管理クラウド開発・航空券予約、発券システム開発・Eラーニングシステム開発など ※まずは営業担当とMTGを行います。得意としているスキルやこれから経験したいことについて伺い、いくつかのPJをご提案します。その中から、最も最適だと思うPJをご自身で選択いただきます。 ■業務の特徴： 3,000社以上との取引実績を背景に、1万件以上のプロジェクトから案件選択制で参画できる点が特徴です。元請けから2次請けまでのハイレイヤー案件や上流工程プロジェクトが多く、都内メインかつフルリモートを含むリモート活用が可能な環境です。ReactやPython、TypeScriptなどモダン言語の学習支援や生成AI活用促進制度など、時代に合ったエンジニアへの成長を後押しする体制があります。 ■当社の特徴：「やりたいを、かたちに。」というビジョンのもと、一人ひとりの自由なキャリア形成を重視しています。PMやPLとしてプロジェクトを牽引する道や、人材育成に携わるマネジメント、開発スキルを深めるテックリード、フルスタックなマルチエンジニアなど多様なキャリアを用意し、どの道を選んでも正当に評価する風土が特徴です。また、モダン言語の学習サポートや生成AI活用制度を通じて、エンジニアの成長を継続的に支援する体制を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

契約社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,670円〜690,000円固定残業手当/月：68,330円〜110,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円〜800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ※待機期間中も給与をお支払い ■賞与/昇給制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数128日時間単位年休（年間40時間）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、結婚休暇、生理休暇、介護休暇、特別休暇など

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 20代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（月5万円まで）家族手当：補足事項なし住宅手当：最大月2万円社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続5年から＜定年＞ 65歳再雇用制度あり（1年ごとの再雇用で上限無し）＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格合格祝金 ■個別研修制度 ■Wizアップ手当（研修を修了し、開発案件に参画した際に一時金を支給） ■約100種類の認定資格があり、合格時に受験費用やお祝金を支給など＜その他補足＞ ■役職手当 ■健康促進手当（1万円） ■結婚祝金（同性パートナーシップ制度による行政からの証明を受けた社員も含む） ■弔慰金 ■出産祝金 ■婦人科検診の費用補助 ■Wizアニバーサリー（6年目と11年目に休暇と手当を支給） ■Wizコミュニティデー（オフライン開催の日は現場をお休み） ■ベネフィットステーション利用可 ■社内禁煙 ■本社フリードリンク ■定期健康診断 ■私服勤務OK ■D＆I推進に関する取り組み ■任意参加のイベント（忘年会・BBQなど）など

選考について

対象となる方

■必須条件：・Web、オープン系システムプロジェクトにおけるPMO実務経験1年以上 └プロジェクト運営やガバナンスの経験（ガイドライン策定、テンプレート標準化、プロジェクト監査など） └プロジェクトのリスク、課題管理の経験（解決に向けたリーダーシップ発揮を含む） └顧客折衝やステークホルダー調整などのコミュニケーション能力 ■歓迎条件：・会議体運営、議事録作成、資料作成の経験・要件整理や業務フロー整理に関わった経験・応用情報技術者の資格保有

会社概要

会社名

株式会社ウィズテック

所在地

東京都中央区八丁堀4-9-13ニチレックビル701 ニチレックビル701

代表者役職

(株)建設システムにSEとして新卒入社。実績を積んだ後、新規事業部や情報システム部を担当し、DX推進部の立ち上げを行う。その後、(株)ウィズテックの代表取締役に就任。プライベートでは2児のパパ。

代表者

代表取締役社長日向亮介

事業内容

オンライン教育事業 IT人材紹介サービスブランディング支援事業

従業員数

40名

資本金

25,000,000円

売上高

男女6：4

平均年齢

27.7歳

企業URL

https://wiz-tech.jp/

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