募集
仕事内容
〜50年連続黒字経営/施設利用者や従業員の方の「安全」を守る警備サービスを展開/社内を支える重要ポジション◎/次世代への土台作り〜 ■業務内容: 関連企業含め従業員2600名以上の労務を担っています。 2027年に向け人事管理用の新システムを導入予定。導入に向けてのプロジェクトにも参画して頂きます。 ■具体的な業務: 下記業務を統括管理していただきますが、まずは実務をひととおり把握したうえでメンバーのマネジメントをお願いします。 ・勤怠管理、給与計算業務全般 ・入退社に関わる手続き(社保手続き・雇用契約書管理・各種申請) ・算定基礎 ・助成金など各種申請 ・労災手続き ・年末調整業務 ・人事マスタ管理 ・就業規則企画、管理 ・ハラスメント窓口など ■求める人物像: 新しい仕組みやシステムも吸収する意欲のある方、相談や問い合わせが多いポジションなので、他者を慮る傾聴力をもった方が望ましいです。 ■組織構成: 総務部総務課には、現在課長1名、メンバー2名(1名給与のメイン担当、1名は社保のメイン担当)の3名で切り盛りしています。 ■働き方について: 時期的な繁忙期はありますが、メリハリをつけて働けますので、年間を通じての残業時間はそれほど多くありません。 ■当社について: イベント警備や交通警備とは異なり、施設警備専門のため安定的な業績を維持することができています。2024年に創立50周年を迎えた我々の更なる事業拡大のため、あなたの力をお貸しください。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜420,000円 <月給> 350,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記基本給・月給は年収500〜600万円の場合です。 ■賞与:年2回(6月・12月)前年実績2カ月分 <管理監督者の場合> 年収:600万円〜630万円 基本給・月給:420,000円〜450,000円 残業手当なし/時間外労働なし(適用外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月平均15時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■週休2日制:土日祝休み(※毎月1回程度土曜出勤あり) ■年末年始休暇(12/30〜1/3の5日間)、夏季休暇(5日間) ※当社カレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度(新任研修、責任者研修など) <その他補足> ■資格手当 ■定期昇給:年1回※人事考課による ■出張手当 ■結婚・出産祝金 ■慶弔見舞金 ■ベネフィット・ワン社の福利厚生サービス加入(2026/4〜)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・給与計算や社保などの労務にかかわったご経験(5年以上目安) ・給与計算システム・労務管理システムの実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・社労士資格・衛生管理者・管理職経験をお持ちの方
会社概要
会社名
協和警備保障株式会社
所在地
本社/千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11
代表者役職
代表取締役
代表者
小宮 武之
事業内容
■施設警備 ■ホームセキュリティ ■店内保安警備 ■その他警備 ■駐車場管理 ■防犯防災コンサルティング 【関連会社】 協和ビル管理株式会社 KYOWA SECURITY GUARD AND GENERAL SERVICES PTE.LTD.(シンガポール) PT. KYOWA TANGGUH MANDIRI INDONESIA.(協和インドネシア)
従業員数
2400名(2020年6月10日現在)
資本金
2000万円
売上高
94億円(2020年6月期)
平均年齢
45歳
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