【佐賀県/太良町】繊維工場の工場長補佐※スポーツウェアを主に生産/アパレル出身者歓迎/家賃は半額補助株式会社ユーテック
情報提供元
募集
仕事内容
〜国際大会で着られるスポーツウェアの生産に携われる/経験豊富な工場長の下で学べる環境〜 スポーツウェアを主に生産する当社の佐賀工場で、工場長補佐として生産管理・品質管理をお任せします。 ■業務内容: 生産(裁断)→縫製→二次加工(プリント、刺繍)→検査・検品→仕上げ→出荷までのに全行程の生産管理 工場全体の上の立場から把握してもらうことを想定しています。基本的には機械が作業するものの、検査、たたみ仕上げ、箱詰めなど一部手作業が発生する業務もございます。 協力工場が九州全域(北九州、熊本、長崎)に5、6工場あり、佐賀工場だけの生産で追いつかない場合は協力工場に依頼をし、そちらの品質管理を行うこともあります。 【業務例】 工場の生産計画の立案と実行、生産ラインの管理と最適化、品質管理および品質向上のための取り組み、コスト管理と削減、従業員の管理、育成、評価、安全衛生管理と法令遵守、材料の調達および在庫管理、トラブルシューティングと問題解決、新技術や新プロセスの導入、各部門との連携とコミュニケーション ■取り扱い商材: スポーツウエアー、カットソー、婦人デザイン水着、スクール水着 バドミントン、テニス、ゴルフフェアなど、国の代表チームのスポーツウェアなど多岐にわたります ■キャリアパス ゆくゆくは工場長に就任いただき、案件獲得や具体的な仕様確認などの顧客折衝業務もお任せ予定です ■組織構成 工場長以下、約40名が在籍しています(パート、外国人実習生を含む) 工場長は大手繊維メーカー出身で、海外工場の駐在経験があり、直下で学べる環境です。 機械の保全等に関しては設備保全担当が担当しています。 ■就業環境 出張は多くても月1〜2回程度を想定しています。 また協力工場はいずれも九州で車で回れる距離にございます。 ■業務のやりがい・強み: ・国際大会のチャンピオン選手のウェアを手掛けることも多々あります。自分たちが手掛けた製品を着て国際舞台で活躍している姿を見ると、大きなやりがいを感じます ・選手の体格に合わせて特注で生産することも多く、代表チームのユニフォームのレプリカなどの安価な商品もあり、特注、別注、小ロット、大ロットと幅広い生産に携わることができるため、キャリアアップにつながります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県藤津郡太良町大字糸岐1661 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・工場長480〜600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:基本閑散期は0〜20h・繁忙期:残業は50〜60h・徐々に減らしている
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 住宅手当:■家賃を半分補助 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <教育制度・資格補助補足> ■入社後の流れ: 入社後はまず工場の流れ、セクションを知ってもらうために各セクションに1か月ほど入って、生産全体の流れを理解していただきます。3ヶ月〜半年程度の研修を想定しています。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・アパレル生産工場の生産管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・顧客との折衝、調整経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社ユーテック
所在地
東京都千代田区五番町14-1 国際中正会館
事業内容
■企業概要 NECの特約店から自立し、日本アイ・ビー・エムのビジネスパートナーとして1989年に設立しました。当初はIBM製品販売とPBXの保守業務が事業の中心でしたが、その後PLM(製品のライフサイクル管理)をはじめとするソフトウェアやITサービスなど日本IBMの事業領域が大きく変化するのに合わせインテグレーテッド・コミュニケーション技術やモバイル関連のノウハウを蓄積し、社内の技術力を向上させてきました。
従業員数
192名
資本金
100百万円
売上高
3,539百万円
平均年齢
46歳


