【大阪】<未経験歓迎>販売スタッフ『千寿せんべい』◇京都の老舗菓子メーカー/25卒◎株式会社鼓月

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仕事内容

〜未経験歓迎!『千寿せんべい』で有名/昭和二十年に京都で創業/家族手当あり/福利厚生充実/キャリアの幅広さが魅力◎〜 ■職務概要 和菓子ブランドの「鼓月」、洋菓子ブランド「KINEEL」を運営している当社にて、お客さまのご対応やご案内、レジでのお会計、商品の品出し、簡易包装などをお任せいたします。 ■具体的には… ・お客様への接客販売 ・商品の補充 ・レジ操作 ・進物の箱づめや包装 ・開店作業(商品検品など) ・閉店作業(レジ締めなど) ■商品について 京銘菓『千寿せんべい』をはじめとし、京菓子の伝統と新しさを融合した商品を多数展開しております。 ちょっとした手土産からお中元、婚礼まで、様々な場面でご愛顧いただいております。 ▼商品ページ https://kogetsu-ec.com/?srsltid=AfmBOoqkzYlOhbYIJjIIQMj5nIcMmZ8DPltBPZm6GI6lL_UHiFjsQujL ■キャリアパス 将来的には店長としてスタッフや売り上げ管理などの 店舗のマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。 その他にも、当社には様々なキャリアがございます。 <一例> ◎新店舗立ち上げを担う店舗開発担当 ◎複数店舗を統括するエリアマネージャー ◎新商品の開発や陳列を担当する商品企画部 ◎ECサイト運営 ◎人事・総務・経理 ■企業の特徴/魅力: 同社は昭和二十年に京都で創業し、伝統と革新を融合させたお菓子作りに励んできました。地元「京都」「関西」に根付いた販売店舗を構え、リピーターのお客様が多くいらっしゃいます。裁量権が大きく、日々の業務に創意工夫を凝らすことが求められます。チャレンジ精神旺盛な方には最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪府内のいずれかの店舗 住所:路面店、百貨店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 290万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 固定給 <賃金内訳> 月額(基本給):220,200円〜300,000円 <月給> 220,200円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ※3年連続ベースアップしています。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:85分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■実働7時間35分

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数103日 ※計画有給5日を合わせて合計108日 年間有給休暇、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:福利厚生欄を参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJTが中心となります。 <その他補足> ■職務手当、役割手当 ■確定拠出年金401K ■食堂あり(1食400円) ■従業員割引あり ■家族手当補足: 扶養配偶者16,000円、こども6,000円※第2子まで(3子以降は5,000円)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒・25卒歓迎!>  ■必須:顧客折衝経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社鼓月

所在地

京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1

代表者

中西 英貴

事業内容

■企業概要: 同社は1945年に創業した、歴史と伝統のある京菓子業界においてはまだまだ若い会社です。ですが同社ではそれを逆手に取り、老舗とはまた異なる視点で京菓子作りに取り組んできました。同社の代表銘菓「千寿せんべい」は、バターやミルクといった洋風素材を取り入れたことで発売当時は邪道だといわれながらも、顧客には「おいしい」と受け入れられました。京菓子業界においては若輩だからこそ、新風を吹き込むことができたと自負しています。 ■事業内容: 京銘菓「華」「千寿せんべい」など京菓子類の製造や、全国70箇所の直営店、百貨店インショップの運営を行っています。

従業員数

451名

資本金

50百万円

売上高

4,206百万円

平均年齢

39.5歳

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≪求人のポイント≫ ◎授業なし!担任や保護者対応など運営に集中 ◎研修制度充実!塾業界未経験でも安心 ◎希望休が取りやすい ◎有給取得率も高め ============ 【具体的な業務内容は…】 ============ ●担任業務 ┗これがメインとなる仕事です。  日ごろの声掛けや面談の実施、受講内容の相談などで学習をサポート。  志望校合格のためのコーチとして、その子の意欲を引き出していきます。 ●担任助手の教育・管理 ┗社員とともに担任を担うアルバイトスタッフを”担任助手”と呼んでいます。  シフト作成や業務指導などで、彼らの活躍を支えてください。 ●保護者対応 ┗入塾時の説明や、志望校に関する面談など。  売り上げなどについて目標はありますが、必達ノルマはありません。 ●その他 ┗生徒募集のための広報活動やイベント企画、模擬試験の実施など。 1校舎あたり、社員は1~2名。 担任助手は5~10名配置されています。 まずは研修からスタート! その方の経験にもよりますが、最初の1~2ヶ月は研修期間で先輩の面談や保護者説明などに同席して仕事を覚えていきます。 研修終了後も未経験の方は 社員2名体制の校舎で働くなど、安心できる環境をご用意。 上司や先輩はもちろん、東進卒業生が大多数を占める担任助手も非常に頼れる存在です! また東進本部での研修や、外部講師によるコーチング研修など、豊富な学びの機会があります。 ============ 【1日の仕事の流れは…】 ============ 13:00 出社して1日の予定確認 ↓ 14:00 生徒が来る前に事務作業 ↓ 17:00 生徒とのコミュニケーション      学習の進捗確認や面談など ↓ 22:00 生徒を送り出して、     校舎の締め作業をして退勤 残業は少なめ! 月平均20時間以下です。

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勤務地

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その他 スクール長・マネジャー

現在大阪府下(豊中、八尾、大阪市福島・生野)4スクールにて幼児から児童まで、約450名在籍のサッカースクールです。また、障がい福祉施設も運営。 子ども達は認められて、褒められて成長すると考えています。 また楽しくない事には頑張らず、楽しい事にはいつまでも頑張ります! いきなり一人で指導する事はなく、3カ月程度先輩スタッフについて、見て学んでいただきます。未経験の人でも大丈夫です。 子ども達と一緒に元気で明るく指導して頂けるスタッフを募集しています。 サッカーを本気で取り組んでいた経験のある人! もっとサッカーを本気で取り組んでいたら良かったと後悔している人! サッカーを仕事としたい人! また今の仕事にやりがいを感じない人! とにかく子どもが好きな人是非一度ご連絡ください! サッカーだけだと食べていけない!休みが少ないと考える人!是非応募を! 週3~4日サッカー指導員、週1~2日障がい福祉施設で勤務!週休2日! サッカーだけではなく、福祉で働くことによって資格も取得でき、高収入も目指せま す! ◎主な平日の働き方 10:00 障害福祉事業で勤務(子ども達の療育のサポート) 14:00 終了 16:00 サッカー業務 20:00 業務終了 ◎主な土日の主催事業での働き方 8:00 グランド集合 17:00 終了 ◎主な土日の主催以外での働き方 試合、大会のスケジュールによって変動 ※午前のみ、午後のみの場合もあり

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会社・職場の環境

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仕事内容

社員の平均年齢

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