【三重/桑名】社内SE(グローバルプロジェクトの導入メンバー:SAP)※プライム市場上場/転勤無TOYO TIRE株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜SAP導入を経験できる/フレックスあり/東証プライム市場上場/転勤無/年間休日121日/完全週休2日/賞与5.7ヶ月分(2025年度実績)/ 家族手当や住宅手当も充実〜 ■ポジション概要: TOYO TIREでは、セルビア工場に続き2026年に桑名工場へのSAP S/4 HANA導入を実施予定。国内導入を皮切りに、将来の海外展開も見据えたグローバル規模の一大プロジェクトです。10年に一度の変革に中心メンバーとして参画することで、SAPの専門性を高め、国内外のシステム展開をリードできる人材へと成長できます。 ■業務内容: 製造工場において生産管理システムの運用把握、改善を行っていただきます。 ・製造課や物流部など各部門とも連携しながら要件を調整 ・既存システムの課題抽出と改善提案(現場ヒアリング、要件調整、ベンダー調整) ・製造実績、品質データのチェックと改善 ・ベンダーとの進行管理、対応依頼 ・工場内のセキュリティ関連も学んでいただきます ■入社後の流れ 入社後1〜3ヶ月程度はまずは工場システムの把握をしていただき、スキルやご経験に合わせ社内SEとして生産管理システムの運用、改善などを一緒に行っていただきます。最先端のSAP技術に触れ、グローバルな視点でプロジェクトを推進する中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ※SAP導入が未経験の方や、ご経験が浅い方も歓迎! ■職場環境 グローバル情報システム部は少数精鋭の4名体制です。今回ご入社いただく方は自動車部品担当として配属予定で、経験豊富な先輩社員がOJTを通じて丁寧に実務を指導します。一人ひとりの経験やスキルに応じたサポート体制が整っているため、安心して着実に成長し、段階的にステップアップできる職場環境です。 ■このポジションの魅力 ・SAP S/4 HANA導入に携われる希少な環境で、経験・キャリアを飛躍 ※10〜20年に一度のSAP導入を経験できる貴重なポジション! ・工場全体を俯瞰できる立場を目指し、幅広い知識と実践的な経験を深める ・自らのアイデアを活かしながら、現場やベンダーと連携して運用・改善を推進 ・経験豊富な先輩のOJTと、習熟度に応じた丁寧な教育体制で安心 ・転勤なし!安定した環境で、腰を据えてSEとしてスキルアップ 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 桑名工場 住所:三重県員弁郡東員町大字中上2400 勤務地最寄駅:三岐線/山城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜280,000円 その他固定手当/月:3,800円 <月給> 253,800円〜283,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※5.7ヶ月(25年度実績) ∟24年度5.6ヵ月、23年度5.3ヵ月 ■年収例:※残業:20時間程度 25歳:490万円(独身/独り暮らし) 30歳:580万円(既婚・子1人/世帯主) 35歳:630万円(既婚・子2人/世帯主) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■原則土日休み/工場カレンダーに準拠 ■有給休暇(初年度3〜12日)初日から付与 ■リフレッシュ休暇(勤続年数により条件あり) ■慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休暇(取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき実費支給:上限33,400円 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:2,000〜13,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年目以降 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得支援 <その他補足> ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■初回制服貸与 ■社員食堂(会社補助あり) ■会員制施設優待あり ■新車購入、紹介時謝礼 ■リフレッシュ休暇(条件あり)、慶弔休暇 ■産前産後、育児、介護休業(実績あり) ■調整加給手当(4,500円) ■給食手当(1,800円) ■家族手当補足: ・配偶者手当(8,000〜19,000円) ・子供手当(7,000円/人)
選考について
対象となる方
<業界経験不問> ■必須条件:下記いずれかのご経験お持ちの方 ・IT、情報系を専攻されていた方 ・社内SE、ヘルプデスク、OA機器の管理等のご経験 ・物流、購買、製造現場での在庫管理、生産管理などシステムを利用したご経験 ■歓迎条件: ・社内SEとして社内外の関係者と調整しながら業務を進めたご経験 ・システム導入・リプレイスのご経験 ・生産管理システムに関わったご経験 ・ERP(SAP)の運用・導入のご経験 ・SQLなどデータ抽出経験
会社概要
会社名
TOYO TIRE株式会社
所在地
兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13
事業内容
■事業内容: (1)タイヤ事業 (2)自動車部品事業 (3)R&D
従業員数
11,524名
資本金
55,935百万円
売上高
497,213百万円
平均年齢
40.5歳
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