仕事内容

【AI技術・コンサルティング開発・BPR推進の3軸で事業展開/技術×業務の両面から顧客変革を支援するハイブリッド組織】 エンジニア経験を活かして業務改善・業務変革へキャリアを拡張できる環境です。 ■業務内容: 業務改革×IT推進コンサルタント(BPR推進メンバー) <主な役割> 顧客企業の業務プロセス可視化・課題抽出・改善提案・システム化構想までを一貫して担当。業務改善・業務変革を推進する役割です。エンジニア経験を活かし、ITと業務の両面から課題解決を行います。 <ミッション> 顧客企業の事業課題を深く理解し、業務プロセス可視化と改善提案を通じて変革を実行につなげる“推進役”です。顧客と伴走しながら上流工程から改善をリードします。 ■具体的な業務内容: ・業務プロセス調査 ・可視化(As-Is) ・To-Be業務設計 ・改善提案・BPR企画書の作成・システム化構想、要件整理、PoC推進 ・AI/データ活用を前提とした業務最適化プロジェクトの企画、推進 ■企業・求人の特色: ◇テクノロジーとビジネスの“橋渡し”を担うハイブリッド集団 AI開発・コンサルティング開発・BPR推進を三本柱に、国内外メンバー約30名で構成。開発現場の理解を活かしながら、顧客と同じ目線で業務変革を推進しています。 ◇柔軟な働き方とグローバル環境 週3日の出社をベースに、リモート中心で自律的に働ける環境です。 東京・神戸・東御(長野県)・ベトナム ダナンと多拠点展開し、外国籍メンバーも多数在籍しております。 ◇新規事業のコアメンバーとしての採用 顧客側に立ち、BPR構想・計画・実行までを担う新規事業の中核人材を募集します。これまでのエンジニア経験を「業務変革の推進力」へと転換できるフェーズです。 ■求める人物像 ・顧客視点で課題を理解し、改善へ前向きに取り組める方 ・新しい領域や変化に柔軟で、主体的に行動できる方 ・技術と業務の両面から価値提供する姿勢を持つ方 ・多様なメンバーと協働しチームで成果を出せる方 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区赤坂7-2-21 草月会館10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,570,800円〜6,856,800円 固定残業手当/月:119,100円〜178,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日) ※有給休暇(入社半年経過時点10日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準じる 社会保険:・資格取得支援制度 ・希望PC支給 ・東京オフィスで飲料/お菓子提供 ・リモートワーク制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:(一部従業員対象)業務上必要な資格取得には費用補助など実施することがあります。 <その他補足> ■東京オフィスのみ、ソフトドリンク、お菓子など無償提供有り ■業務に必要なPCは可能な限り希望するPCを用意

選考について

対象となる方

■必須条件: ・システム開発(SE/PG)の経験(3年以上) ・顧客との折衝・要件整理経験 ・プロジェクト推進(リーダー、PM補佐など)経験 ・ITインフラ(AWS、GCPなど)の基本知識 【歓迎条件】 業務改善やBPRプロジェクト推進経験 AI/RPA/データ分析活用、クラウド技術(AWS/Azure等)活用経験 チームリーダー/マネジメント経験 【語学力】 外国籍メンバーとの協働が多いため、英語での基本的なコミュニケーション力がある方を歓迎します(必須ではありません)。

会社概要

会社名

株式会社タスデザイングループ

所在地

兵庫県神戸市中央区下山手通5-1-1興栄ビル2F 興栄ビル2F

事業内容

■事業内容: ・コンサルティング開発及びデータサイエンスによる顧客の課題解決 ■当社について: ・タスデザイングループでは創業当初から、情報端末はもっと人の「知る力」や「創り出す力」を生み出すことができると考え、クラウド(サーバサイド)と携帯端末が協調して動くソフトウエアの企画開発を行ってきました。 ・蓄積されたノウハウと技術力をもとに、コンサルティングやシステム開発、データサイエンスの融合により、お客様のビジネスに革新的な価値を提供します。ビジネス課題の可視化を通じてニーズを明確化し、システム開発でカスタマイズされた解決策を提供。データサイエンスにより洞察を得て、課題を解決し、持続可能な成長のための改善を促進します。

従業員数

23名

平均年齢

41歳

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京/週2日リモート可】エンジニア経験が活かしてBPR推進リーダーとして業務変革

株式会社タスデザイングループ
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