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【神奈川】ArcGISを使用したシステム開発◇大手取引多数／在宅相談可能【#18】

【神奈川】ArcGISを使用したシステム開発◇大手取引多数／在宅相談可能【#18】株式会社テクノプロ

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上産休・育休取得実績あり学歴不問退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

〜横浜支店／自社開発部門有／グループ売上業界トップ級／研修制度充実／社員定着率98%〜 ■業務内容： ArcGIS上でいろいろな情報やシミュレート結果などを表示、設定するシステムの開発をお任せします。設計、実装、テスト工程。システムに対して複数の開発が走っており、設計から行うこともあれば、サンプル実装的に想定から実装を先行させることもあります。 ■ポジションの魅力： ◎ArcGISは地理情報システム（GIS）分野で世界的に広く使われており、インフラ、防災、都市計画などの社会的意義の高い分野に直結します。そのため、社会課題の解決に貢献する実感を得られる点が大きな魅力です。 ◎設計・実装・テストとすべての工程を経験できる上、サンプル実装やプロトタイピングといったアイデアフェーズから関われるため、裁量と技術力の両方が活かせます。 ■研修制度：・Win School 社内承認を得た講座は全額会社負担。外部にも販売している学習ツールです。・Winラーニング動画形式で「見たいときに見られる」研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な案件の中で実務を通じてスキルをアウトプットする機会が多いことがエンジニアリング社の強みです。当社は多くのエンジニアが所属しているため、経験が浅い方でも安心して配属できる点も特色です。 ■勤務地：横浜支店に所属になります。横浜支店には500名以上のエンジニアが所属しており、神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有しています。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。仕事内容や人間関係ともに良好で定着率もかなり高いことが横浜支店の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜350,000円＜月給＞ 250,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■時間外手当あり（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10時間前後（会社全体の月平均15時間〜20時間程度。※残業代は1分単位で支給いたします）

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日・年末年始、GW ※参画プロジェクトにより異なる場合があります・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）・入社時特別休暇（3日）

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり学歴不問退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限150,000円／月寮社宅：転居を伴う転勤の場合社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）＜定年＞ 60歳再雇用制度あり※60歳以上方は有期雇用となります。＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度■社外技術研修・学会参加費支援＜その他補足＞ ■役職手当 ■慶弔見舞金制度 ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険 ■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■社内クラブサークル活動支援 ■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス ■キャリアデザインアドバイザー制度　等 ■引越し費用補助 ■帰省旅費補助 ■産前産後休暇

選考について

対象となる方

■必須条件：・言語（C#、C++）開発経験・設計〜開発〜テストに加えて、アイデアレベルの話をサンプル実装として動作可能な形に実現できる能力 ■歓迎条件：・C++担当者はLinuxでソース編集できる能力・C#担当者はWPF開発経験、.NET Framework 8経験

会社概要

会社名

株式会社テクノプロ

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

従業員数

22,108名

資本金

101百万円

売上高

150,700百万円

平均年齢

35.4歳

企業URL

http://www.technopro.com/

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