【虎ノ門】金融系SE◆COBOLからJavaへキャリアチェンジ/設計・開発・保守/SOMPOグループ日本コンピュータシステム株式会社
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募集
仕事内容
★COBOL経験歓迎/金融系SE/SOMPOグループ/上流工程挑戦可/9割在宅案件/残業月14h/転居支援あり★ オープン系や上流工程に挑戦したい、PL/PM経験を活かし、安定企業でチームリーダーとしてキャリアを築きたい方へ! ◎COBOLからオープン系へのキャリアチェンジ支援 ◎安定基盤(SOMPOグループ)+働きやすさ(残業少・在宅可) ◎上流工程・PL/PMへのキャリアパス ■業務内容 金融ビジネス事業部にて、銀行・証券・保険など金融系業務システムの設計・開発・保守を担当します。入社後は既存チームに加わり、経験に応じて設計や開発からスタート。要件定義や導入支援など上流工程にも挑戦できます。案件は大手SIerとの協業が中心で、長期参画が多く腰を据えて働ける環境です。 【案件例】銀行向けインターネットバンキングシステム更改、証券会社向けWebアプリ開発、生命保険パッケージ導入など。 開発環境はJava、Javascript、SpringFW、Oracle等。Unix系OSやJP1を用いた運用管理も経験できます。金融業務知識を深めながら、見積りや進捗管理などマネジメントスキルも習得可能です。 ■業務の魅力 ・金融業務知識を体系的に習得でき、専門性を高められる ・要件定義や顧客折衝など上流工程に挑戦できる ・PL・PMを目指せる環境で、キャリアの幅が広がる ■働く環境 社員の約6割が中途入社で馴染みやすく、平均残業は月14時間程度。SOMPOグループの安定基盤のもと、研修や資格取得支援制度も充実しています。 ■働き方 ・9割の案件で週1日在宅勤務可 ・地方からの転居支援あり(引っ越し費用一部負担) ・長期案件中心で落ち着いた就業環境 ■キャリアパス 金融業務知識を積みながら、要件定義や設計を担う上流工程へ。将来的にはPL・PMとしてチームを牽引するポジションも目指せます。 ■企業魅力 設立45年、金融・社会インフラ・基幹系など幅広い分野で実績を持つSIer。SOMPOホールディングスグループの一員として事業拡大を進め、大手企業との長期取引により安定した経営を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 常駐先 住所:東京都23区、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円〜357,000円 固定残業手当/月:54,000円〜84,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円〜441,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 【年収モデル】 25歳:400万円 30歳:500万円 35歳:580万円 40歳:650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月平均残業14h
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇6〜9日、年次有給休暇(平均取得日数12日)、慶弔休暇、特別休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月50,000円 家族手当:1名:3万円、2名:3.5万円、3名:4万円 住宅手当:2万円(28歳まで/規定の条件を満たした場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修支援制度 ・資格取得支援制度 ・スキルアップチャレンジ応援プログラム(資格手当) (例:AWS資格のクラスに応じて手当を支給(5,000〜65,000円/月)) <その他補足> ・財形貯蓄 ・個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可 ・SOMPOホールディングス従業員持株会 ・ITS健保の施設利用可 ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィット・ステーション ・介護休業制度 ・ベビーシッター補助制度 ・在宅勤務手当 ・支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給 ・祝い金:入社時に5万円を支給 ・キャリア開発ポイント褒賞制度:研修やセミナーなどの学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与時にで褒賞金がもらえる制度。
選考について
対象となる方
■必須条件:以下すべて必須 ・何らかのシステム開発経験(COBOL歓迎) ・金融系業務開発経験 ・設計経験
会社概要
会社名
日本コンピュータシステム株式会社
所在地
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F
代表者
代表取締役社長 栗田 昭平
事業内容
■概要:設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。エンタープライズ/金融/通信/基盤のソリューションを展開。※日本を代表する企業(ビジネスエンジニアリング、キヤノングループ等)と強いパートナーシップを築き、大規模・高レベル案件も多く受注しています。
従業員数
521名
資本金
1,089百万円
売上高
63億9500万円 (2022年3月期)
平均年齢
39.8歳
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