株式会社日本アルトマーク（エムスリーグループ）が募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社日本アルトマーク（エムスリーグループ）が募集している他の求人案件は現在8件です。

トップページ
IT・通信
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
株式会社日本アルトマーク（エムスリーグループ）の採用情報・求人
【医療系自社サービス】システムエンジニア ※新サービス開発にも携われる／リモート可、残業10時間程度

【医療系自社サービス】システムエンジニア ※新サービス開発にも携われる／リモート可、残業10時間程度株式会社日本アルトマーク（エムスリーグループ）

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎固定給25万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

〜第二創業期・5年間で売上1.5倍、純利益12倍／裁量権大／競合がいないニッチトップのデータベース事業〜 ■概要・同社は日本国内の医師や薬剤師に関する情報網をほぼ100%網羅する、MDB（メディカルデータベース）を運営する企業です。MDBは医療業界団体の協力を得て60年に渡り運営されており、ほぼ全ての国内製薬会社が利用している、世界にも例がない唯一無二の医療データベースです。・2019年にエムスリーグループ入りし、製薬会社が用いるMDBと、医師が扱う「m3.com」の両方のビッグデータを活用できる体制が整いました。そこからの5年間で売上は1.5倍、純利益は12倍に成長し、第二創業期として様々な新規事業を進めています。 ⇒事業成長に伴い、既存サービスの追加開発・新サービスの開発など様々なプロジェクトが進んでいるため増員採用を行います。 ■豪無内容・自社サービスの機能改善/改修・企画部門との新サービス開発（要件定義〜製造、テスト等） ※医療施設の診療・手術の実績や、設備、地域における役割（機能）に関する情報を提供するクラウドサービスなど・自動化技術の導入による生産性向上・よりよい開発環境とするためのITツール、SaaSの導入検討〜選定 ■配属先について・全体12名の組織で、プロジェクトごとに3〜5名程度のチームでアジャイル開発を進めています。・年齢や在籍年数に関係なく誰でも積極的に意見を出し合える環境です。・プロトタイピングや開発スピードを重視しつつ、保守性を犠牲にしない設計を目指しています。 ■入社後のキャリアパス例【1〜2年目】・指導を受けながら運用やコーディング、テストを担当【3〜5年目】・既存サービスの課題抽出と改善・新サービスのアーキテクチャ設計や技術選定に関与・AWSクラウド環境の運用に加え、CI/CDや自動化技術を導入・チームの技術的な課題解決におけるメンター役として、後輩エンジニアの育成【5年目〜】・自身のキャリアの方向性を定め、リードエンジニアやPLとして案件を主導 ■就業環境平均残業10時間程度、在宅勤務可となっており、WLBを整えやすい環境です。住宅手当・退職金有など、長期的に就業したい方にも嬉しい福利厚生もあります。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町24番1号日本橋箱崎ビル５階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績と個人の評価結果による ■時間外労働手当：実績に応じ支給（月平均10時間程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇（入社3ヶ月後から規定により最高26日）、年次有給付与までの期間に使える特別休暇を1〜3日付与（入社月による）、ライフプラン休暇（付与要件あり）、慶弔休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：6ヶ月分の定期代支給社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■単身赴任手当 ■短時間勤務制度 ■産前産後・育児休暇／休業 ■ベネフィットステーション

選考について

対象となる方

IT業界での勤務経験1年以上、かつ、以下いずれかの経験がある方・GASやVBAといった簡易開発ツールを用いて業務効率化に取り組んだ経験・Java、Kotlin、C#、Spring Bootのいずれかを用いた開発経験・RDBを用いてデータを管理し、SQLによるデータ操作経験（例：Oracle、PostgreSQL、MySQL）

会社概要

会社名

株式会社日本アルトマーク（エムスリーグループ）

所在地

東京都中央区日本橋箱崎町24-1日本橋箱崎ビル5F 日本橋箱崎ビル5F

事業内容

◆当社概要：当社は、1962年の設立以来、製薬会社をはじめとした約250の医療関連企業や行政機関に対して、医療従事者・医療機関に関するデータベース（MDB：Medical Database、以下、MDB）の提供を行ってきました。MDBは、医療・福祉・保健等の分野に限定した企業団体の会員制による「共同利用・共同メンテナンス」の仕組みにより構築・運営している、他に類を見ない医療データベースです。

従業員数

119名

資本金

101百万円

平均年齢

41歳

企業URL

http://www.ultmarc.co.jp

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般