仕事内容

【廃棄されるクルマに価値を見出す】 ———————— 事故や災害などでダメージを負ったクルマを売りたいお客様から買い取る営業です。本来なら有料で廃棄されるクルマに価値を見出し買い取るから、多くのお客様から喜ばれています。 【買取の流れは?】 ———————— ▼社用車でお客様を訪問 ▼クルマの状態をチェック ▼査定 ▼金額相談 ▼成約 【仕入先との関係性づくりが大切】 ———————— 仕入れ先になるのは、自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社など。定期的に訪問することで徐々に関係性をつくっていきましょう。関係性を築くことで「○○さんに連絡しよう」とダメージカーや中古車が入荷されたときに連絡が来ます。 【入社後の流れ】 ———————— 入社後は約1ヶ月の研修からスタート!事業や車知識などの座学はもちろん、実技研修や先輩同行など、現場ノウハウもレクチャーしていきます。その後も先輩たちと一緒に相談しながら車の買取を進めるため、未経験スタートでもすぐに成果を出せるのです。 【役職ポストに上限なし!】 ———————— 明確でオープンな評価制度により、入社1年で役職につくメンバーも。事実、20代の5人に1人は役職者ですし、最短、未経験の入社1年9カ月で年収1000万円超えの支店長になった社員もいます。年齢は関係なく、あなた次第でスピーディなキャリアアップが可能です。また、役職者の数に上限はありません。ポジションがなく昇格できない… という悩みとは無縁です。 【正当な評価制度あり!】 ———————— 6つのインセンティブ制度に加え、役職の基準が明確に言語化されているなど、正当な評価制度を整えています。自分のキャリア希望に応じて目標設定もでき、年功序列も一切ありません。実力次第でいくらでも上を目指せる環境です。

働き方

勤務地

株式会社はなまる 【静岡支店】 静岡県静岡市葵区栄町3-1 あいおいニッセイ同和損保静岡第一ビル 4F(最寄駅:JR「静岡駅」) ◎転勤はありません。 ◎交通費支給(月5万円まで)/社用車あり <同じエリアで働く社員の声> 上司が部下思いであることを実感できます。成長したい環境として、とても良いと感じます。/一般社員(元コールセンター) インセンティブ制度が明確で納得性が高い。仕事の取り組み方も自分次第で、裁量が大きさも魅力。/支店長代理(元大工) 実績に対しての評価や給与が分かりやすいです。平日は残業で遅くなるときもありますが、土日祝など休日は家族の時間をしっかり取れています。/支店長(元ドライバー)

交通

JR「静岡駅」から5分

雇用形態

正社員

給与

月給 275000円 ~  (※想定年収 3400000円 ~ 6500000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:67,000円 みなし残業時間:40.00時間 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代68,000円 みなし残業時間40時間 \6つの豊富なインセンティブ制度あり/ \1年目から月収50万円以上も叶う/ ※月給には一律ライフプラン手当を含みます。 ※全国転勤での働き方を希望される方は、月給にプラス1万円の手当を支給します。 ◆モデル年収 594万円/入社2年(副主任) 668万円/入社2~4年(主任) 700万円/入社4~6年(係長) 760万円/入社7~8年(支店長代理) 1200万円/入社8~10年(支店長) <71名の社員にアンケート!はなまるのオススメベスト3> 【1位】給与・インセンティブ 【2位】人間関係・チームワーク 【3位】福利厚生 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00 実働1日8時間(休憩1時間)

実働標準労働時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00 実働1日8時間(休憩1時間)

休日

完全週休2日制 ◎完全週休2日制(土、日) ◎祝日 ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎産休・育休(※男女ともに取得、復帰実績あり) ◎慶弔休暇 【年間休日120日以上】

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■6つのインセンティブ制度(下記、一例をご紹介します!) └ランクインセンティブ:毎月の個人実績に応じて毎月支給。 └大幅インセンティブ:大幅な成果を上げた際に毎月支給。 └支店の予算達成インセンティブ:支店ごとの達成率に応じ半期に1回支給。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給あり(月5万円まで) ■役職手当 ■退職金制度あり ■企業型確定拠出年金制度 ■社用車貸与(ガソリン代、E TC代全額支給) ■携帯電話貸与 ■転勤手当(全国勤務型のみ) ■資格取得支援制度 ■ソニー生命保険加入(会社負担) ■一部見舞金支給あり ■健康支援サービス ■専門家案内サービス(悩みがあれば弁護士など専門家に相談可能) ■クラブオフサービス(全国2 0万ヶ所以上の娯楽施設などで優待、割引) ■社内部活動制度 ■研修制度あり(社内研修/希望により外部セミナーへの参加も可)

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK 【未経験者80%/20代~30代活躍中】 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ー平均年齢は33歳ー ・年齢層が若く、未経験スタートが多い! ・近い世代だからこそ、相談しやすい! ・悩みを共有できるからこそ、長く働ける! ーこんな方が活躍中ー ・接客や販売、営業経験がある方 ・飲食業界でホールスタッフ経験 ・サービス業で接客の経験 もちろん、自動車業界の経験者の方や 車が好きという方も活躍中 ーなぜ若手が多いのか?ー ・年齢に関係なく、1年目から役職者を目指せる環境だから ・入社1年目でも月収5 0万円以上が目指せるから ・年間休日1 2 0日(土日祝)以上で、私生活も大切にできるから

会社概要

会社名

株式会社はなまる【車買取のソコカラを運営】

所在地

大阪府大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F大阪市住之江区

事業内容

======== <当社について> ======== 1998年の創業の株式会社はなまる。 現在TO C事業の強化に向けて 本田圭佑氏のCMプロモーションも行い 「ソコカラ」というブランド名で事業展開しております。 はなまるグループは「ダメージカーの買取・販売」という 独自のビジネスモデルで成長を続けてきました。 創業以来、25年連続で売上高を前年比で達成しており、 継続的に成長を続けています。 ~直近の売上実績※グループ全体~ ・21年度 223億円 ・22年度 301億円 ・23年度 400億円 ・取引先国数は累計110ヵ国以上

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日新興業株式会社

勤務地

静岡県静岡市清水区

年収

~

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント その他 設備設計・積算

【地域&食に貢献】静岡と言えばマグロ!おいしく安全に保存する冷凍・冷蔵設備のメンテナンス・新規設置◎直行直帰可◎土日祝休み◎基本定時帰り まずお願いするのは、 県内の漁業組合の倉庫に置かれる 特殊な冷凍・冷蔵設備に関わるお仕事です。 ▽納入した設備の定期点検 1日1~2件ほど。 スケジュールは自分で組めることが多いです。 ▽新規設置(年間2件ほど) 倉庫の新設などにあたり、建設会社と連携して 各種手配や進捗管理などを担当します。 働きやすさだけじゃない、責任ある仕事です。 年休128日、残業月10時間程度と働きやすい環境ですが、マグロの品質や食品の安全を支える設備を扱うため、責任感が求められる仕事です。繁忙期には設備工事の関係で祝日出勤が発生する場合もありますが、その際は振替休日または手当の支給を選択可能。休みを重視したい方、収入を増やしたい方、自分らしい働き方を選べます

生活を守る電気設備を支える【総合職(営業・技術)】土日祝休み

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東名電設株式会社

勤務地

静岡県沼津市

年収

300万円~350万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【基本土日祝休み│基本定時帰り│屋内工事がメイン】希望・適性に応じて営業(既存中心)または工事を担当 ◎研修&資格支援あり ◎直行直帰可 【営業】 取引があるお客様からの「防犯カメラをつけたい」 「会議室の音響設備を新しくしたい」などのご相談への 最適な機器の選定・提案する仕事です。 ◇ゆくゆくは工事の立会いも担当します。 自分の仕事の必要性を実感でき 感謝の言葉をいただけることも。 仕事を通じて専門性も身につきます。 【技術】 公共・民間、両方の工事を担当。 機器や資材の発注、工程の進行管理など 社内外の仲間と協力してつくり上げていく仕事です。 ◇工事の約7割は 気候の影響を受けない屋内での仕事。 快適な環境下で 技術を磨けることも特徴です。 ~入社後の流れ&教育体制~ 営業は、先輩と得意先を訪問したり 技術は、道具の名前や使い方を教わったり どちらも基礎から丁寧にレクチャーします。 メーカー主催の講習会では 電気設備の基礎知識や製品の正しい施工方法のほか 新製品・トレンド情報まで解説してもらえます。 配属先の編成 ▽全員の顔と名前がわかる規模 社長も含め男女7名は全員中途入社。 休みの希望や「こんな備品がほしい」などのお願いも 気軽に相談できます。 ▽新しく居心地の良い事務所 今の社屋は2024年に建てたばかりです。 休憩時に便利な給湯器や電子レンジも完備。 冷蔵庫には飲み物やアイスを用意しています。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

法人営業(ダメージカーの仕入れ)◆20代の5人に1人が役職者/1年目月収50万円以上可/土日祝休み

法人営業(ダメージカーの仕入れ)◆20代の5人に1人が役職者/1年目月収50万円以上可/土日祝休み

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