【大阪】パッケージ開発・導入 ※税情報システムの開発・適用・保守#JJ25e0091富士通株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: ・デジタル庁および総務省が推進するシステム標準化を契機に、自治体パッケージの適用手法の刷新を推進している。 ・税業務においては今後2030年度までに約40団体のシステムの導入を予定している。 ・システムは当社開発のパッケージシステムを開発、デリバリする。 ・主な作業は、税宛名・税収納および住民税全般業務において、業務リーダー・サブリーダーとして、各種作業(構築、テスト、移行、運用保守等)を行う。 ※自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供している「富士通Japan株式会社」へ在籍出向いただきます。 ■役割・ミッション: ・自治体業務スキルを身に着け業務リーダーとして税システムの開発、導入、運用保守を担務する。 ※将来的にプロジェクトリーダー、マネージャーを目指していただける方を歓迎 ・適用スタイルを変革する施策立案とツール構築を実施し、現場に適用・定着化させること。 ・ガバメントクラウドへの全国一斉切替を推進すること。 ■業務の魅力点: ・自治体業務は住民の生活に直結するものであり、当部は現場の最前線で住民サービスの向上に寄与し、社会貢献をしていることを実感できる部門です。また多様な知見を柔軟に取り入れながら、新たなシステム適用スタイルを一から共に組み上げていきます。 ・自治体業務標準化は限られた期間で実施される類を見ない大変革です。これに対し、最前線のプロジェクトを推進することで、他では得られないキャリアを積むことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 富士通Japan株式会社(関西システムラボラトリ) 住所:大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ 勤務地最寄駅:JR大阪環状線、東西線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜430,000円 <月給> 255,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、介護休職など ※入社月により初年度有給日数は変わります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:独身寮あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職種別研修、階層別研修、幹部社員研修、資格取得支援など <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■従業員持株会制度 ■各種スポーツ施設 ■保養所多数 ■育児休職制度 ■介護休職制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・パッケージシステムの導入、保守作業経験
会社概要
会社名
富士通株式会社
所在地
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
代表者役職
代表取締役社長
代表者
時田 隆仁
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
従業員数
124,000名
資本金
324,600百万円
売上高
3兆7137億円(連結/2023年3月期)

