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サーバーエンジニア〜AWSスキル習得可◆チーム体制で成長／上流・クラウド挑戦可

サーバーエンジニア〜AWSスキル習得可◆チーム体制で成長／上流・クラウド挑戦可株式会社BREXA Technology

正社員年収350万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

【上流工程〜クラウドまで幅広い案件を保有/資格取得支援 ( 祝い金制度 ) 導入/ITエンジニア在籍数国内トップクラス】 ■このような方におすすめ・チーム体制で安心して成長したいインフラエンジニアの方・サーバー構築だけでなく、クラウド（AWS）にも挑戦したい方・上流工程（要件定義・設計）にステップアップしたい方・将来PL／マネジメントにも挑戦していきたい方 ■業務内容金融系を中心とした大手企業のインフラプロジェクトにて、サーバーの設計・構築〜運用まで幅広くご担当いただきます。オンプレミス環境だけでなく、近年需要が高まっているAWSなどのクラウド基盤の技術を身につけられる環境です。担当フェーズは、要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・運用まで多岐にわたり、スキルに応じて上流工程から携わることも可能。新規システム構築・リプレイス案件など、キャリアアップを目指す方にとって成長機会が豊富です。また、自社チームで複数名がアサインされるため、1人きりで顧客先に常駐することはほぼ無く、相談しやすい安心の環境です。リーダー1名＋メンバー4〜5名の体制が基本で、定例や1on1など、技術相談やキャリア相談を気軽に行えます。 ■案件例〇大手メガバンク・サーバーリプレイスに伴うクラウド移行提案・サーバー増設案件における要件定義〜構築〜運用〇大手証券会社・セキュリティ強化に伴う検証・導入・支店拡大に伴うインフラ設計・構築〇生命保険会社・プラン追加に伴うインフラ設計・構築・データセンター内での構築〜運用業務 ■ポジションの魅力〇チーム参画で安心して成長できる複数名体制で参画するため、レビューや相談が常にでき、若手でも着実に成長できる環境です。〇 AWS含むクラウドスキルも身につくオンプレ経験からクラウドへチャレンジしたい方に最適。 EC2、Lambda、Aurora など実務で触れるチャンスがあります。〇若手からリーダーへのステップアップ多数拡大フェーズにつき、20代後半〜30代前半でPLを担う社員が増加。キャリアの選択肢が広く、意欲をしっかり評価します。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 380万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜430,000円＜月給＞ 230,000円〜430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：なし ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■休日・深夜・出張手当 ■永年勤続表彰賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクトによって異なるケースがあります。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：福利厚生その他欄に記載住宅手当：特記事項なし寮社宅：家賃補助上限有り社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金有り＜定年＞ 65歳再雇用制度無し＜育休取得実績＞有（育休後復帰率93%）＜教育制度・資格補助補足＞受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、社内外研修、資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金) など多数＜その他補足＞具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など ■家族手当：配偶者（13,000円）／子（1人当たり6,000円）

選考について

対象となる方

■必須条件・サーバーまたはミドルウェアの運用経験（1年以上／OS不問）・構築にチャレンジしたい意欲がある方 ■歓迎条件・AWSなどクラウド技術の経験・知識をお持ちの方（EC2、Lambda、Aurora など一部経験でも可）・オンプレからクラウドへの移行・新技術のキャッチアップに意欲がある方・基本設計・詳細設計など上流工程の経験、または挑戦したい方

会社概要

会社名

株式会社BREXA Technology

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F

事業内容

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

従業員数

20,061名

資本金

483百万円

平均年齢

32歳

企業URL

https://www.brexa.com/

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