【岐阜県/養老郡】管理本部管理職 ◆経営の中枢を担うポジション/海外輸出を中心とするグローバル商社EKD商事株式会社

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仕事内容

<海外のインバウンド増加の増加や日本文化の浸透による、様々な国の顧客ニーズに応える商品力と対応力が強みの輸出商社> ■業務内容: 管理本部(経理財務、人事、総務、法務)を統括し、組織運営、財務管理、人事戦略の立案/実行、諸規程の整備の他、リスク/コンプライアンスに関する業務。あわせて、経営陣の一員として経営目標の達成を推進する業務。 ■将来的に期待する役割: 経理財務・人事総務・経営企画を横断し、経営の中枢を担う管理部門リーダー候補として、経営の意思決定を支える役割を担っていただきます。組織を俯瞰し、合理的かつ誠実に経営基盤を支え、次世代へ繋ぐリーダーを求めています。 ■想定される役職: 課長職〜部長職 ■配属部署の組織構成: 本部長1名、部長1名、課長代理1名/主任2名、派遣社員1名 ■職場環境: ・新しい建物で清潔感があり、周囲は田んぼに囲まれた静かな立地 ・コーヒーやウォーターサーバー設置あり ■当社について: 1877年創業の菓子メーカー「株式会社鈴木栄光堂(現 株式会社栄光堂ホールディングス)」を起源とする歴史のある会社です。主に菓子、飲料、加工食品、酒類、日用品など幅広い商品を取扱い、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開しています。世界約30カ国へ年間1,000本を超えるコンテナを輸出し、1万点以上の商品を扱う圧倒的な調達・企画力が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県養老郡養老町船附1171-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 ※内訳:基本給36.5万円+7.5万円=44万円/基本給50.5万円+3.5万円=54万円 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円〜540,000円 <月給> 440,000円〜540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:1年2回/3.0ヶ月分※2024年実績 ■昇給:1年1回/4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■所定労働時間:8時間(休憩時間:60分)

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■内訳:土/日、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる ■育児休暇制度/看護休暇制度/介護休暇制度/有給休暇消化率85%※2024年度実績 ■育児/介護時短勤務のあり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程により支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(全従業員利用可) ※毎週水曜日、業務内で1時間eラーニング <その他補足> 【ワークライフバランスに向けて取り組んでいます】 ■在宅勤務(全従業員利用可) ■出産/育児支援制度(取得実績あり) ■リゾートトラスト会員利用可 ■ベネフィットワン福利厚生利用可 ■誕生日プレゼント ■確定拠出年金制度(選択制):月額掛金13,000円、定年の60歳まで ■服装自由 ■各種手当(禁煙手当)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・経理財務経験 ・コミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・組織管理経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級

会社概要

会社名

EKD商事株式会社

所在地

岐阜県養老郡養老町船附1171-1

事業内容

■事業内容: 菓子食品等の卸売業/製造業/小売業/ECプラットフォーム業 《カテゴリー》 スナック、チップス/おつまみ/クッキー、ビスケット、ワッフル/チョコレート/キャンディ、グミ、ガム、ラムネ/ゼリー/和菓子/洋菓子/冷凍食品/飲料/お酒/食品 ■トップメッセージ: ・志高く、人と社会の為に尽くす。ITデジタル技術による効率化や経済合理性の社会においても、私達のDNAは『顧客を中心とした関係者皆様の人の心を明るく前へ動かす』ことを日々の本質的な存在意義としています。 ・私達は『日本と世界を食と感動で繋ぐ総合カンパニー』として、世界の多様な文化を尊重し戯れながら、日本の良き食文化を発信供給し、世界の心を繋げていくことで広く社会に貢献して参ります。 ■【PURPOSE】存在目的/社内外関係者に心通う最高のサービスを提供する: (1)【MISSION】企業使命: ・世界の多様性の中で日本の食文化を伝えることで社会と繋がり貢献する (2)【VISION】到達目標: ・世界一の力強い事業領域を確立することにより高収益企業を目指す (3)【VALUE】行動指針: ・顧客視点、組織視点から新たな可能性を日々次々と ■サービス案内: (1)機能: ・単なる輸出では終わらない、食のトータルパートナー。 ・幅広い商品提案、最適な物流加工配送、代金回収金融、海外顧客との直接円滑なコミュニケーション等の商社機能を有しています。 (2)選ばれる理由: ・国内の信頼、海外の知見。だから選ばれる。 ・メーカー1,000社程/商品1万点以上の豊富なNB品、海外ニーズ向けの独自のPB品、顧客ニーズに応えるOEM品等の歴史と信頼を基づく調達企画力を通じ、多国籍で構成する人財スタッフが顧客への価値ソリューションの提供を最大化しています。 (3)実績: ・数字が物語る、圧倒的輸出力。 ・年間1,000本を超えるコンテナにて日本の菓子食品等を世界30ヵ国程へ輸出提供しています。

従業員数

47名

資本金

1百万円

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勤務地

岐阜県羽島郡岐南町

年収

~

業種職種

倉庫業・梱包業 経営幹部・CxO

◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける! ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給! ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制! <お任せすること> 半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。 具体的には… ■部隊運営 現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3~4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 <仕事のポイント!> ◎実力次第で給与UP! 事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方! 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時~▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

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募集・採用情報

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【岐阜県/養老郡】管理本部管理職 ◆経営の中枢を担うポジション/海外輸出を中心とするグローバル商社

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