【奈良市】採用人事・広報スタッフ ◆プライム上場G/残業時間20h/車通勤可ケアテラス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【新大宮駅から徒歩5分の好立地/未経験から人事としての経験を幅広く積める◎/残業月20H/U・I・Jターン歓迎/育休取得実績あり/面接2回/完全週休二日制】 ■概要: 人材の募集や広報を通じて、「当社の顔」として事業拡大を支える仕事を担当いただきます。人と関わることが多いポジションですので、人柄を重視した採用を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務内容: ◇人材募集 ・採用計画の立案 ・求人媒体(募集のための宣伝方法)の選定並びに手配 ・求人管理 ・応募者対応 ・面接手配、対応とフォローアップ ・イベント出店対応など ◇広報 ・WEBサイトや広報物、SNSを通じた情報発信など ◇人材紹介 ・仕事を探されている方のマッチング業務など ◇ゆくゆくお任せしたい業務 ・人事として業務に慣れていただいた後は、人事制度制度・賃金制度など全社的な制度作りにも携わっていただく事も可能で、経営層と近いところで経験を積むことができます。 ■入社後の流れ: 入社後すぐは、実際のオペレーションに慣れてもらうため様々な業務を先輩社員と共に経験いただきます。その後、担当者として業務を引継ぎます。引継ぎ後は1人での業務となりますが、上長や先輩社員に相談しながら進めることが出来るので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■組織構成: 7人程度の管理部門(平均年齢45歳)での勤務となります。落ち着いた環境で業務にあたっていただけます。 ■特徴・魅力: <裁量権を持って業務ができる◎>採用に携わっている方は現状1名となっており、人数が少ない分幅広い業務に携わっていただく事ができます。ゆくゆくは、人事制度制度・賃金制度など全社的な制度作りにも携わっていただく事が可能で、経営層と近いところで経験を積むことが可能です。 <企業安定性◎>:奈良市北西部を中心に総合介護事業者として事業を営んでおり、地域の皆様にご愛顧いただいて少しずつ事業を拡大して参りました(直近5年で売上高2.1倍)。また、物流業を行っているセンコーグループホールディングス(プライム市場)の100%出資の連結子会社です。 <働き方◎>:基本的には土日祝が休みであり、また残業も多くないためプライベートとの両立が可能です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 経営管理室 住所:奈良県奈良市大宮町6丁目3-3 AIG奈良ビル4階 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/新大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 333万円〜408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円〜224,000円 その他固定手当/月:40,000円〜50,000円 <月給> 223,000円〜274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※別途業績に応じて期末賞与支給される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業:月20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※基本的には土日祝が休みですが、採用イベント等で出社になる日があります。 年次有給休暇、産休育児休暇、介護休暇、特別有給休暇(慶弔)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社宅(単身用・世帯用)※自己負担あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済/勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(1年更新/上限年齢なし) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■退職金共済 ■育児休業(取得実績あり) ■託児施設(企業主導型保育園トゥインクル中山町保育園「星の子園」) ■センコーグループ従業員持株会奨励制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事のご経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・人事/広報業務経験
会社概要
会社名
ケアテラス株式会社
所在地
奈良県奈良市二名3-952-1
事業内容
■事業内容: 1. 介護保険法による居宅サービス事業並びに介護予防サービス事業 2. 介護保険法に基づく介護予防・日常生活支援総合事業 3. 介護保険法による地域密着型サービス事業 4. 老人ホーム事業 5. 障害者自立支援法に基づく障害福祉サービス事業 6. 介護保険法による居宅介護支援事業 7. タクシー事業 8. ホームヘルパー養成研修事業 9. 企業主導型保育事業 10.職業紹介事業
従業員数
310名
資本金
10百万円
売上高
1,340百万円


