【仙台】税務業務※経験者向け業務◇税理士資格取得中の方歓迎/残業15時間／転勤なし中央綜合税理士法人

都市や社会の安心につながる未来を創る技術者として仕事をしませんか？ 大気・騒音・振動など「暮らし」につながるデータ測定、分析、計量スキルを活かし、それをもとにクライアントに専門アドバイスを行います。 ◆調査業務 大気汚染、騒音、振動などの生活環境に影響する指数に関する調整・分析をします。東北エリアを中心に、出張・宿泊を伴う調査業務もあります。 ◆分析・技術提案 専用ソフトを活用したシュミレーションや評価をします。それをもとに報告書の作成や提案を行います。 ◆作業は大きく内勤と外勤に分かれます パソコン業務を行う内勤と現地調査を行う外勤があり、2～3日の出張へ出ることがあります。「内勤だけの人」「外勤だけの人」ではなく、一人で両方を担当します。

————————————————— 日本の99％を占める 中小企業の未来を『人』の力で支える ————————————————— 「DXを進めたいが何から始めれば…」 「業務が属人化していて不安だ」 ——日本の企業の99％を占める、中小企業。経営について悩みを抱えている人が多くいるのが現状です。長年「人」の成長に寄り添ってきたベネッセグループが挑むのは、人材育成を通じた中小企業の課題解決です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ——————————— 官公庁と連携した当事業の公式LPやFAX案内を通じて、企業からお問い合わせをいただきます。 ▼【STEP1：課題のヒアリング】 まずはオンライン面談等で経営者や、人事、現場社員の方と対話。ご依頼いただいた内容以外に、企業が抱える課題は何かを、対話を通じて特定し、言語化していきます。 ▼【STEP2：解決策の提案】 発見した課題に対し、最適な解決策をプランニング。自社サービス『Udemy Business』だけでなく、公的機関や民間サービス、補助金なども含めた幅広い選択肢から「オリジナル提案シート」としてまとめ、ご提案します。 ▼【STEP3：実行の伴走】 人材育成・研修導入に向けた情報提供および伴走支援や面談後のフォロー対応を実施。 ※閑散期における電話等での新規顧客開拓もあります ＜地域の中小企業から感謝される提案＞ 「事業承継に向けて、まずはDX化をしたい」。という経営層のご相談が。しかし対話を重ねる中で見えてきた課題は、特定の職人に依存した技術と、若手が育たない組織体制。そこで提案したのは、公的機関と連携した「技術のマニュアル化」と「若手リーダー育成のための助成金活用」。企業からも「面談を通じて、本当の課題が明確になりました」と感謝されました。

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集！ 1，350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業／三菱重工業／日立製作所／トヨタグループ／ SUBARU／本田技術研究所／ソニーグループ／ ダイキン工業／パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか？ 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD／解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。