【関西】【HERNO】インポートアパレル販売スタッフ◆福利厚生&インセンティブ制度充実/制服支給◆株式会社ヘルノ・ジャパン

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仕事内容

<イタリア発インポートブランド【HERNO】の販売スタッフ募集/店舗予算に対してのインセンティブ制度でチームワーク重視/リフレッシュ休暇で連休可能/年俸600万円可能> ■担当業務: 同社が展開するブランド「HERNO(ヘルノ)」にて販売業務全般をお任せします。 ■業務詳細: 販売接客業務、在庫管理、売り上げ管理、顧客管理、・その他付随する業務 などお任せします。 お客様と向き合い、丁寧な接客をしておりますので深いコミュニケーションを図り、ご自身の接客スキルを向上させることが可能な環境です。 ◎商品構成:アウター:5割/アウター以外のアパレル・雑貨等:5割 ◎購買層:30代〜50代の富裕層が中心  ■インセンティブ制度: (1)月間インセンティブ:6000円〜15000円(達成率と店舗規模に応じて金額決定します。) (2)年間賞与:店舗予算達成時に支給されます。(平均:基本給1〜2ヵ月) ■配属店舗:※店舗は全て屋内禁煙です。関西の店舗(大阪・京都・神戸)での配属予定となります。ご希望も考慮します。 <店舗> ◎大丸神戸店 路面店・住所:兵庫県神戸市中央区播磨町29◎阪急梅田本店6階・住所:大阪府大阪市北区角田町8-7 ◎阪急メンズ館3階・住所:大阪市北区角田町7-10 ◎大丸心斎橋店2階・住所:大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 ◎大丸京都店2階・住所:京都市下京区四条通高倉西入立売西町79番地)◎JR京都伊勢丹店6階・住所京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町) いずれもアクセス良好な百貨店内です。4〜5名のチーム体制で、役割分担と連携を取りながら業務を進めます。 ■ブランドについて: 1948年イタリア北部のレーザでコートファクトリーとして創業。有名メゾンのOEMを経て、今ではイタリアを代表するアウターブランドに成長。 伝統とクオリティを大切にしながら、決して妥協することなく作品を生み出してきました。 ・ブランドURL:http://www.herno.it/index.php/jp/menu ■価格帯:ジャケット:130000円〜ブルゾン:145000円〜ブルゾン(コート):180000円〜 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 阪急梅田本店6階 住所:大阪府大阪市北区角田町8-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 300万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 ■年俸制:300万円〜500万円 ■インセンティブ制度有 <賃金内訳> 年額(基本給):2,640,000円〜4,560,000円 <月額> 250,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜20:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:繁忙期以外は残業はほとんどありません。 ■シフト制(1日8時間勤務となります。)

休日

月9休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■シフト制(月9日休み) リフレッシュ休暇(特別休暇):5月〜9月の間で3日付与 ■産休育休制度 ※男性も育児休暇の取得実績有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険: <教育制度・資格補助補足> OJT

選考について

対象となる方

■必須条件: ・販売経験がある方 ・インポート商材の取り扱い経験もしくは百貨店での販売経験をお持ちの方アパレルの販売経験がある方

会社概要

会社名

株式会社ヘルノ・ジャパン

所在地

東京都港区南青山5-4-48Gビル01 A館2F Gビル01 A館2F

事業内容

■概要 2011年秋よりイタリアに拠点を構えるヘルノ社と株式会社アオイ社の共同出資により設立された合弁会社です。 日本国内の『HERNO』直営店出店・管理が主な事業内容となります。 2013年に国内初のコンセプトショップを青山に出店、その他百貨店を中心に直営店を構えており、売り上げを着実に伸ばしています。 ■「HERNO」について 創意工夫のなかで紡がれるヘルノの歴史 ヘルノは1948年、イタリア北部のマジョーレ湖畔に広がる街、レーザでジュゼッペ・マレンツィとその妻アレッサンドラによって創業されました。 ヘルノというブランドの要は何と言ってもプロダクトです。ヘルノのプロダクトは、そのコレクションの代名詞でもある機能性と美しいシルエットとの完璧なバランスを実現するための創造性と革新性の成果と言えます。今を生きる全ての人に贈るヘルノのアウターウェアは、卓越した職人技と洗練されたテイストの象徴です。統一感のあるスタイルと優美なイタリアンエレガンスを感じさせる最高級品質のプロダクトを生み出す優れた職人技によって生まれるコートであるために、ヘルノというアウターブランドが他の追随を許さないと言えるのです。こうしたプロダクトは、伝統とモダニティが共存するクリエイティブの現場、すなわち工房で誕生します。

従業員数

66名

平均年齢

82歳

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勤務地

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年収

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業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

◎未経験から始める、生徒の“夢”を支える仕事 ・【役割】授業はしません。「教える」より「支える」コーチ役です。 ・【安心】個人ノルマなし!売上目標で責められることはありません。 ・【環境】研修制度が充実。塾業界が初めての方も安心してスタートできます。 ・【働きやすさ】残業は月20時間以下。希望休も取りやすく、プライベートも大切に。 「誰かの役に立ちたい」「人の成長をサポートするのが好き」 そんな想いを、ここで仕事にしませんか? あなたにお任せするのは、 生徒一人ひとりに寄り添い、コーチのような存在です。 ◆主な仕事内容:生徒の学習サポーター 【生徒指導】 これがあなたのメイン業務です。生徒は一人一台のPCで映像授業を受けます。 その学習がスムーズに進むよう、日々の声かけや進捗確認、勉強のやり方のアドバイスなどを行います。 【入校案内】 保護者様の不安に寄り添い、当校のシステムや学習法を説明します。 無料体験に来てくれた生徒が「ここで頑張りたい」と思えるよう、 誠実に向き合うことが大切です。 【校舎運営】 アルバイトスタッフ(担任助手)のシフト管理や指導、 生徒募集のためのイベント企画など、校舎を円滑に運営するための業務全般に携わります。 ◆未経験でも安心のサポート体制 入社後1~2ヶ月は研修期間。先輩の面談に同席したり、OJTで業務の流れを一つひとつ覚えていきます。 研修後も、最初は社員2名体制の校舎で働くなど、いきなり一人にすることはありません。 東進本部での研修や外部講師によるコーチング研修など、継続的に学べる機会も豊富です。 生徒たちの「先生のおかげで合格できた!」という言葉が、何よりのやりがいです。 あなたのサポートで、子どもたちの未来を輝かせてください。

子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ|フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@上牧

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(株)成基

勤務地

大阪府高槻市

年収

350万円~480万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ|フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@高槻

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(株)成基

勤務地

大阪府高槻市

年収

350万円~480万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

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勤務地

大阪府寝屋川市

年収

350万円~480万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

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