【京都/IUターン歓迎】ポジションサーチ(先行技術開発/ランドリー)※幅広い世代が活躍/50代活躍中アクア株式会社

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仕事内容

〜先行技術開発/新製品企画立案/IoTランドリーシステム/グローバルブランド/裁量ある環境/日系×外資ハイブリッド文化/提案歓迎/試作から商品化まで一貫担当/50代活躍/京都勤務〜 ■担当業務: ご経験やスキルに応じて民生用冷蔵庫の下記業務をお任せします。 【業務例】 1.新商品または新技術の企画立案   チームで市場調査をおこないながら新規提案をおこなう。 2.開発の目標値と実現性の理論検証   事業性を鑑みながら技術目標を数値化し達成方案を複数案検討。   理論的に達成が可能か机上計算(解析含む)にて見極める。 3.具現化   理論検証で達成可能と判断した場合、試作機にて実機検証を実施。 4.商品開発移行判断   目標値達成を確認後、コスト、信頼性、課題などを総合的にとらえ   商品化するかどうかの判断をおこなう。   移行が決まれば、量産開発Grへ引き渡し ■同社の魅力: ◇チャレンジできる環境がございます。 在籍期間にかかわらず提案をすることができる環境があります。 提案内容が良ければ(技術価値があると認められたら)新規開発を進めることができます。会議には一般社員から幹部まで出席するものもあり、職位に関わらず意見交換を行えます。 ◇裁量権を持って業務経験ができます。 先行開発であることから、自身で企画から試作・開発まで幅広い業務を進めることができます。プロジェクトごとに遂行するため裁量権を持ち遂行できるところもやりがいにつながります。 ■同社について: 同社は三洋電機からの事業譲渡と株式取得によって、業務用洗濯機や家庭用の洗濯機・冷蔵庫などのブランド「AQUA」が誕生しました。現在は15年連続大型家電分野で世界シェアNo.1 のグローバルな家電ブランドのハイアールグループの一員としてグローバルに事業を展開しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ハイアールアジアR&D株式会社(京都) 住所:京都府京都市南区久世大藪町404-2 勤務地最寄駅:JR京都線/向日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円 <月額> 500,000円〜833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収補足 ※給与はご経験、年齢、市況によって考慮のうえ、決定します。 ■昇給:有(対象の場合年1回) ■インセンティブ:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 土日、祝日、夏季、年末年始、ゴールデンウイーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(半日取得制度あり)など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社が認めた通勤経路の6ヶ月分定期金額を年2回支給 社会保険:各種社保完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが基本となります。 <その他補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

■必須要件: ・一般消費者向け製品(例:自動車)の開発経験または企画経験

会社概要

会社名

アクア株式会社

所在地

東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル3F

事業内容

【大型家電分野・14年連続世界シェアNO.1のハイアールグループの中核企業/日本地域はハイアールジャパンセールス、アクア、ハイアールアジアR&Dで構成】 ■ハイアールの概要: 日本のAQUA含め、GE、Fischer&Paykel、Candy、Hoover等のアメリカ、オセアニア、ヨーロッパにもグローバルブランドを有し、大型家電事業以外にも、物流・金融・製造プラットフォーム・通販プラットフォームなどの多角事業を展開しています。

従業員数

309名

資本金

90百万円

売上高

非公開

平均年齢

48歳

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勤務地

-

年収

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-

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【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道江別市

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日本テクノ株式会社

勤務地

-

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

車屋さんの受付スタッフ基本残業なし!GW・年末年始など長期休暇あり*面接1回昇給・賞与あり!

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エイムハイ株式会社

勤務地

京都府京都市伏見区

年収

264万円~312万円

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) 整備士(自動車・建機・航空機など)

月の半分は土日に休み取得可 ネイル自由!オフィスカジュアル◎ 月平均残業5時間 業績賞与あり 【「京都 みやび 車」で検索!】 地域で一番愛されるお店で、腕を振るいませんか? 京都で圧倒的な集客力を誇る当社にて 受付スタッフとしてご活躍いただけます。 車の板金・整備・コーティング でご来店されたお客様の対応をお願いします。 <受付スタッフ1日の流れ(イメージ)> 1. 出勤・朝礼への参加 2. 車の入れ替え 3. 事務作業 ∟ お客様の車の見積もり作成 竏溘Γ繝シ繝ォ霑比ソ。蟇セ蠢懊↑縺ゥ 4. 来店対応 竏滓擂蠎玲コ門y 竏滓磁螳「繝サ蝟カ讌ュ ∟車の仕上がりチェックや洗車スタッフへの依頼を行い、  仕上がりの最終チェック後、お客様に納車 <当社で働くメリット> ◎圧倒的な顧客満足度 (Google口コミ650件超・4.8) 「街の車屋さん」として、 京都ダントツの評価をいただいています。 お客様からの信頼が厚いため、 無理な納期や理不尽な要求に 振り回されることが少なく、 誇りを持って仕事に取り組めます。 ◎「上が詰まっていない」成長企業 1 0年連続黒字、業績は右肩上がり。 今後も店舗拡大を計画しているため、 「店長が辞めないと上がれない」といった閉塞感はゼロ。 会社が大きくなる分だけポストが空くので、 実力次第で次のステップへ進めるチャンスが常にあります。

【車のコーティング】実務経験1年以上の方基本残業なし!18時退勤!年間休日114日|資格取得支援有

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エイムハイ株式会社

勤務地

京都府京都市伏見区

年収

306万円~420万円

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) 整備士(自動車・建機・航空機など)

月の半分は土日に休みを取得可 年間休日114日 月平均残業5時間 業績賞与あり 【「京都 みやび 車」で検索!】 地域で一番愛されるお店で、腕を振るいませんか? 京都で圧倒的な集客力を誇る当社で コーティングの経験者としてご活躍いただきます。 <具体的な業務> ・自動車の洗車・磨き・コーティング <一日の流れ> 9:00 出社・朝礼 9:30 ガラスコーティング1台目の洗車~磨き~コーティング 13:00 昼休憩 14:00 2台目のボディ磨き&ホイールコーティング 17:00 作業終了 発注チェック・翌日準備 18:00 退勤 <最新ケミカル・ツールを完備> 高品質なコーティング剤やポリッシャーを使って作業を行えます。 <研磨・コーティング講習の実施> ブランクがる方には講習を実施した上で作業に取り掛かっていただきます。 そのため安心して技術を磨き直すことが可能です。 <当社で働くメリット> ◎圧倒的な顧客満足度 (Google口コミ650件超・4.8) 街の車屋さん」として、京都ダントツの評価をいただいています。 お客様からの信頼が厚いため、 無理な納期や理不尽な要求に 振り回されることが少なく、 誇りを持って仕事に取り組めます。 ◎「上が詰まっていない」成長企業 1 0年連続黒字、業績は右肩上がり。 今後も店舗拡大を計画しているため、 「店長が辞めないと上がれない」といった閉塞感はゼロ。 会社が大きくなる分だけポストが空くので、 実力次第で次のステップへ進めるチャンスが常にあります。

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